この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カフェテリアプラン等の福利厚生が充実。有給休暇取得もかなり自由がききました。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職中に人事評価制度がガ...続きを読む(全201文字)
有限責任あずさ監査法人 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限責任あずさ監査法人の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に有限責任あずさ監査法人で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カフェテリアプラン等の福利厚生が充実。有給休暇取得もかなり自由がききました。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職中に人事評価制度がガ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
事務所にマッサージしてもらえるリラクゼーションルームが常設されていたり、カフェテリアポイントも他社と比較して多目に付与されるなど、転職経験があ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
研修が非常に充実しており、スキルアップの内容も数多く用意されている。カフェテリアポイントが毎年支給される、有給のほかにリフレッシュ休暇もあり、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生としては、カフェテリアプランがあるため、他の事業会社よりも充実していると思います。結婚、出産時には監査法人のみならず、健保組合からも一...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
他の大手監査法人と同様、とくに優れた点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ皆無
カフェテリアポイントが年間60,...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
居心地がよくいい職場です。やっぱり大手の監査法人は福利厚生や社内制度が整っており、しっかりしているという印象です。中小にいた頃よりずっといい環...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生としてあるのは年に1度65,000円分カフェテリアポイントが付与されることのみ(東京等の首都圏では職階に応じて一部住宅手当あり)。
【...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
カフェテリアという制度があり年間で65,000ポイント(円)が使える。種類としては、旅行券、日用品、コンサート、と様々。配偶者手当や子供手当、...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントを使うことができ、スポーツクラブや、宿泊施設など様々な箇所に使うことができて、大変便利でありました。
スポーツクラブに行く...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生としては家賃補助や扶養手当はとくにないがその代わりカフェテリアポイントとして、年間数万円分のポイントが、付与される。用途しては旅行やレ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
育児、介護を理由とした時短勤務ができます。希望すれば語学研修等研修プログラムをうけられます。
健康保険組合から一定額のポイントが毎年付与されて...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
決算の繁忙期はかなり忙しいが、最近は残業代はフルチャージで申請でき、その分残業代の支給が多い。賞与は冬は評価に関係なく固定支給で夏は評価により...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
昇進は直近上司の評価により実施される。基本的には能力が最も重視される。数年前には人事制度が変わり昇進がやや困難であった時期もあったが、現在は比...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ほぼ定時で上がれる。残業代はきちんと支払われる。タイムカード等無いこともあり、現場によっても始業時間が違うので、時間の融通がきく。
【気になる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
そこそこ良いんじゃないか、もちろん王手の上場企業に比べたらカスみたいな内容だけどな、退職金は思いのほか出るぞ、退職時の職位によってだいぶ金額...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
健康保険のカフェテリアプランというものがあり、全員に一定のポイントが付与され、個々人が望むものに使えました。一部の人しか利用しない福利厚生施設...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていた。
カフェテリアポイントというポイントが毎年付与され、旅行代金に充当したり、健康グッズの購入、各種テーマパークのチケ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントが6万ポイント程付与され、スポーツクラブや旅行をはじめ様々な商品やサービスと交換出来る。カフェテリアポイントを導入してい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントを付与されるのでそういったところを多用され方には魅力的なのかもしれない。
【気になること・改善した方がいい点】
家...続きを読む(全153文字)
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就業時間は、担当クライアントによって異なるが、繁忙期は深夜残業になることが多い。
また、就業開始時間もクライアントによるため、遅くなることや早くなること...続きを読む(全165文字)
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就業時間はクライアント先直行となることが多く、9時開始はまれ。遅く始まるので定時がおそくなりがち。
繁忙期と閑散期がはっきりしているので、閑散期は有給休...続きを読む(全154文字)
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繁忙期はまったくといっていいほど休暇は取れませんが、繁忙期が終われば比較的自由に有給休暇を取得することができます。また全社的に有給休暇の取得を促しているこ...続きを読む(全153文字)
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リフレッシュ休暇が年に5日と有休休暇ぎ10日程度与えられる。
繁忙期は土日も出社することが多いが閑散期であれば比較的休暇がとりやすい。ただし、関与するチ...続きを読む(全170文字)
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福利厚生についてはかなり充実しており、この点は一流大手企業とひけをとらないかとおもいます。
また、休暇制度についても整備・運用されており、旅行にいくため...続きを読む(全174文字)
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有給休暇の取りやすさは、完全にチームというか上によります。上司が理解ある人であれば有給を取らせてもらえるが、様々なジョブを抱えないといけない近年は、中々有...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
休みは多いです。リフレッシュ休暇や創業記念日など。また、労働時間についても、定時が9時ー17時なので、たしか7時間労働であったはず。
【気にな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
統制が取れている
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言うと 仕事中 足を組む ななど細かいことにネチネチ言ってくる上司がいる 仕事の...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
土日の休みはしっかり取れました
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が1時間休が取れないので半日休のみとなっております 1時間 9が取...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
マッサージの利用ができました
【気になること・改善したほうがいい点】
マッサージの利用に行くとその時間を 勤務時間から外せや、朝からの研修に行...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
金額は割といいです。就業するために資格が必要なぶんが狭き門ですが、もっともらえるであろうトップクラスの民間企業に入るために必要な地頭コミュ力根...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
来る者拒まず去る者追わずの精神がうっすら共有されており、少し先のこととして退職希望を伝えたら、(表面上は)惜しんでいただきながらも穏便に辞めら...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
良くも悪くも、自己責任でスキルアップを求められます。業務内容によっては、監査法人や業界が指定する追加の資格や講習受講が必須で、それらの講座など...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
無くなる無くなると言われてなお踏ん張っている業種、組織です。仕事を見つけてくる、もとい作り出す力はあるようで、危機感を煽りつつも土壇場までには...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
様々な上場会社の監査に携わることができ、通常は役職が上にならないと見れないような資料などにも監査の観点から確認することができるため、会社を理解...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
若いときから仕事を任せてもらえる。成長できる機会が多い。意見は言いやすく、聞いてもらえる風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社労士の資格取得を積極的に支援していて、受験費用の全額補助や試験休暇、外部講師による講座などがあります。また、社労士としての活動を後押しする会...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
個人的な主義ですが、会社の福利厚生は必要以上に期待していません。大会社だけあって、有給取得や健保は整備されていると思います。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。退職金もない。副業は禁止。残業も遅くまであるので、みんな会社の近場に住むが、住宅補助がないため家賃...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業のため基本的に日系企業のようなてあつい住宅手当などはないと思ってもらってよいとおもいます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休みは年120日くらいある。
カレンダー通りなので比較的休みは多い方だと思う。
有給とは別に冬休みと夏休みがそれぞれ3日くらいとれる。皆有給...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
資格やセミナーなど会社が必要とする内容であれば、支援してくれる場合もあります。ただ、資格などは合格しなければ自己負担です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
福利厚生は殆どなかったイメージです。制度ではないですが、朝礼は独特で全員で声を出してました。
退勤時間には全員パソコンを触るのは禁止で残業申請...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
毎月末の締め会が恒例行事となっていた
さらに、4半期に1度、規模を拡大した締め会も行われていた
当日は、サプライズで昇格人事が発表されることも...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
出張すると日当がもらえます。役職によって額に差はありますが、最低でも3000円はもらえた記憶
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生の強みがなく、年の有休の取得日数が最低取得日数として制限されているのはいいと思う。続きを読む(全73文字)
会社名 | 有限責任あずさ監査法人 |
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フリガナ | アズサ |
設立日 | 2003年2月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 6,108人 |
売上高 | 1110億9800万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 高波博之 |
本社所在地 | 〒162-0821 東京都新宿区津久戸町1番2号 |
電話番号 | 03-3266-7500 |
URL | https://kpmg.com/jp/ja/home/about/azsa.html |
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