アイ・コミュニケーションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
育成志向はかなり高い。業務については案件によるため基本的にOJTにて実施。物の見方考え方という経営コンサルタントに必要な資質の開発については日...続きを読む(全164文字)

【良い点】
一人一人の成長を上司や先輩が考えて、厳しいながらもよいフィードバックをしていただけた。
月一度の業務報告では社長自らが個々にフィードバックして...続きを読む(全195文字)

【良い点】
手を上げれば任せてくれる
一つのお客様と長く付き合う風土なので、信頼関係や次なる企画を生み出すなどやりがいはあると思う
体系だったものがあるわ...続きを読む(全186文字)

大きな仕事を任せてもらえます。例えば採用担当として採用セミナーの企画・運営をしたり、面接官として学生と接することもありました。
入社して2年目でもそのよ...続きを読む(全165文字)

社外に対して教育研修の提供機会もあるので、講師などを希望されている方にはぴったりだと思います。
社員教育は提供している企業なので、仕事機会を通じて学べとい...続きを読む(全203文字)

いわゆる仕事とプライベートのバランスをとると言った意味でのワークライフバランスというのは考えないほうがいいです。「仕事をする」「この会社のために貢献する」...続きを読む(全163文字)

【良い点】
男女による差はなく働きやすい印象。育児休業から復帰する社員が多い。最近は男性の育児休業取得も増えてきた。続きを読む(全58文字)

【良い点】
実力主義であるため、女性の管理職は多くいます。時短制度を利用して子育てと両立してる方も大勢います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時...続きを読む(全154文字)

【良い点】
新卒で若い時は非常に働きやすいと思いますが、結婚をするとこのままの環境でいいのかと考える人が多いように思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全103文字)

【良い点】
恐らく体の不調などで事務などに移動することは可能と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はパン学校などの候補にすら上がらない...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性が多い会社になるため女性スタッフは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いスタッフの離職が激しいため、残っているメンバー...続きを読む(全131文字)

【良い点】
能力制で個人のスキルに応じているので男女差は比較的少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
出産・育児に応じての休職制度や出産後の短時間...続きを読む(全145文字)

【良い点】
女性の方も多く、ディレクターにも全然なれます。
女性だから、的な嫌な感じを見たことがありません。
産休もあります。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性には過酷な環境だと思う。現場のトップがガテン系な人で量をこなすことを最優先にしていた。当時たまたま男性の美術監...続きを読む(全142文字)

【良い点】
女性の社員も多かったがなかなか続けることが難しいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もすれば降格もするので安定はしていないように思う続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度はあるものの、営業としての目標は時短以外と同じになるので、
結局時短後も仕事をしている人が多い。結局残業し...続きを読む(全126文字)