回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度や評価なとで性別に差がつくようなものがないため、成果を残せば女性でも高く評価される。
女性で重役についている方もいる。続きを読む(全67文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ビジョン・コンサルティング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビジョン・コンサルティングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビジョン・コンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
制度や評価なとで性別に差がつくようなものがないため、成果を残せば女性でも高く評価される。
女性で重役についている方もいる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい環境で活躍すれば会社の重役に就任することができ、実際に役職についている方も多いです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性だから〜とかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから〜が一切ないです。理解に関する研修や配慮もないです。ある意味あ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
制度も顧客先も男女で差が出るようなルールや環境はありません。成果を出せば評価され、平等に挑戦できます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
案件参画も評価制度も男女差はありません。産休後のフォローアップもあり、女性だから不利になるような状況はありません。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
実力主義のため男女差が出ない制度設計になっています。自分の成果を正当に評価して欲しい人におすすめです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
良くも悪くも男女の区分けはないので、女性だからといって昇進しにくいことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に内勤は女性のロー...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
プロジェクト参画条件や評価に性別で評価が下がるような条件・基準がないため、働きやすく活躍しやすい環境です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
実力主義を掲げているので成果を残し、バリバリ働き、昇進・昇給したい人にはおすすめの環境です。男女差はありません。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性も働きやすいとは思います。
実力さえあれば性別関係なく活躍できる環境はある。
正確な数値は知らないが、男女比も片方に偏っている印象は無い...続きを読む(全103文字)
ビジョン・コンサルティングの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
評価制度もプロジェクトの参画条件も性別で変わりありません。成果主義の会社なので、活躍したい女性に向いています。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
性別問わず、産休、育休、介護休業を取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署だと、恐らく家庭との両立は厳しいので...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
実力主義・絶対評価のもと、女性でも成果を出せば重役や重要ポジションに就くことができます。男女平等な環境です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
実力主義は女性社員にも適用されているため男女差はない。女性管理者も多く在籍しており、成果を残したい人にはおすすめの環境。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、産休・育休からの復帰支援も充実しています。
女性も男性同様活躍・昇進できる環境で、活躍したい人におすすめです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
男女問わず実力主義の評価制度のもと成果を残せば、昇進できますし重要なポジションにつくことができます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
男女で働きやすさに違いはないと思います。男女ともに平等に働くことができます。そのため女性の方は安心して働くことができると思います。
【気にな...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
実力・成果主義の会社なので、女性だからと成果を誤った評価になることはないです。正当な評価を受けて成果を出していきたい方に向いている環境です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性マネージャーは多く存在し、成果さえ残せば昇進・昇格が可能です。成果で勝負したい方におすすめです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
男性より活躍している女性社員をよく見かけます。この会社において性別は全く関係ないです。重要なポジションに就いている女性も多いです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性が働きにくいと思うことはありません。女性でも成果を残せば重役につけ、前例もあります。休暇等もケアしてくれる制度です。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性が働きにくいということはありません。会社制度やプロジェクトへの三角条件に女性が不利になるような条件はありません。活躍すれば男性同様に年収...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性社員からの働きにくい等の不満などは聞いたことがないです。制度・顧客先を見ても性別で区別されることはないです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。ハラスメントの話も聞かず、産休・育休も取りやすい環境です。性別で区別・差別するルール・空気感もありません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
案件参画条件や重役就任条件に性別はなく、成果で評価される制度なので、活躍して評価してもらいたい女性には働きやすいです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
成果や実績を評価に反映する仕組みが整っており、若手のうちから自身の頑張り次第で昇給・昇格を目指せる点は良いと感じています。特に、年次や社歴だ...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
完全な成果評価となっており平等。
高い成果が上がれば高い評価を得ることが出来る。
普通の成果でも昇給はしていく。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
ワンプール制なので色んな業界を経験できることは面白いと考える。そのため、色んな経験を積めることになるので、各プロジェクトの参画前に目標をたて...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
入社する人達は、いい人が多いです。変にマウントとったり、嫌な感じの人はあまりいません。感じの良い人になることも目標になっていたと思うので、そ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
稼働は基本参画するプロジェクトに依存するのだが(これはこの会社に限らず、業界共通の認識)、この会社は残業が多いプロジェクトがある場合、会社側...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、配属先や時期によって差があると感じました。基本的には土日休みですが、業務状況によ...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
年収水準は、同年代と比較すると比較的高めだと感じました。若手のうちから一定の給与水準が設定されている点は良いと思います。また、成果や役割に応...続きを読む(全434文字)
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【良い点】
顧客評価3項目と社内評価3項目で上期と下期に業績評価があり、わかりやすい評価制度です。定性面よりも売り上げ重視で、案件の現場拡大、メンバー増...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
事業会社から初めてコンサルファームに転職するには良い会社であると思います。ワンプール制であるため、いろんな案件に関われる機会があります。
【...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
しっかり年収計画表みたいのがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の年収はかなり限られていました、また昇進できる基準が結...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性であることが原因で働きにくくなるという環境ではないと思います。休暇制度も完備していますので、特に支障があることはないように見受けられます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすく、取得後に復職する方が多いです。復職後に管理職として活躍する女性もおり、性別や出産・育児によってキャリアが一律に制限...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
産休、育休は取得しやすく、男性もとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができないレイヤーは大変。体調がすぐれないと...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育休、産休制度がきちんと整っていて、休暇自体は取得しやすい。復職後も無理のない範囲で仕事を調整してもらえる。女性でも上に上がりたいという意思...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産前産後休業・育児休業に加え、短日短時間勤務や在宅勤務など、ライフステージに応じた柔軟な働き方を選択できる制度が整備されている。また、女性管...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
私がいたところは男女比5:5くらいでした。特に女性が活躍しやすい職場環境だったと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです続きを読む(全79文字)
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【良い点】
管理職に女性も多く、年齢に関わらず昇格できる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、忙しすぎて時短勤務の方...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有休のほかsick leaveという制度があって、子供の熱などでもこちらで休むことが可能ですので、とてもよかったと思います。
また、女性が多...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性管理職もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからと言われることは多い。それを跳ね返せないと難しい。
育休は管理職になっ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
役員は当時は男性のみであるが、女性の管理職も一定数おり、お子さんがいながらも時短で働いている方がかなり多くいらっしゃる。フレックスも使えるた...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社ビジョン・コンサルティング |
|---|---|
| フリガナ | ビジョンコンサルティング |
| 設立日 | 2014年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 350人 ※2020年11月時点 |
| 売上高 | 30億2000万円 ※2019年度1月期 |
| 代表者 | 佐藤 大介 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー39階 |
| URL | https://visioncon-global.com/ |
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