オールハウスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさは部署によります。社長の近くで働く人は気に入られれば優遇されます。
入ってすぐでもお気に入りにな...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が大変高く中堅社員がほとんどいません。責任者という形で上司はいますがマネジメントをして部下を育てるという感...続きを読む(全491文字)

【良い点】
新しいことや新しいシステムを積極的に取り入れていくので、最先端で進んでいる。経費をしっかりかけて、新しい取り組みをしているので内容も良いもの...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性社員も多く、働きやすいと思います。特に事務業務は女性中心で仕事が手間だったり難しいと感じた場合は営業が事務の業務に合わせて業務内容やスケ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
住宅関係ということもあり住宅手当がしっかりと出ていました。自社管理物件への入居の場合、通常より多く住宅手当があるようなので自社管理物件に住ん...続きを読む(全168文字)

【良い点】
自分の思いを大事にして尊重してもらえる。お客様を会社としてとても大切にしており、クレームに対しても丁寧に対応している。良くも悪くも若いひとが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
若い人が多く、誰とでも話しやすい環境でした。人数は少ないためお互いの協力関係が必要ですがスケジュールを調整しながら業務をこなしていくことが出...続きを読む(全199文字)

【良い点】
会社の収入源は賃貸部門なので賃貸営業ならば成績に応じてインセンティブが上乗せされます。
社内でも多少優遇されている。
【気になること・改善し...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
必要以上な対応・接遇を求めてくるオーナーが多く、現場で直接オーナーと対峙する担当者のストレスは半端でありません。...続きを読む(全140文字)

【良い点】
上下関係が薄く上司にも話しかけやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対して工事量が膨大で社員への負担が大きいがその割に給料も...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣のコンプライアンス意識の欠如っぷり。役所相手のビジネスをしているにも関わらず、長時間残業の隠蔽など、グレー...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間の１ヶ月で退職した。
面接は配属先の上司と管理職の２名だった。現場経験がない旨は伝えてあり、残業も確認し...続きを読む(全507文字)

【良い点】
すぐに止めさせてもらえたのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもなぜ派遣社員が退職するのかの根本原因を考えて欲しいです。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績の低迷から脱却できない。競争力のある商品がないため、コスト勝負になるが、新興国に勝てないため、受注がかなり厳...続きを読む(全106文字)

【良い点】
良い点はオフィスが綺麗。たまに車でのおつかいで気晴らしできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務していた当時は年齢層が比較的...続きを読む(全373文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランの不透明さ。転居を伴う異動が前提であり、50歳を超えても毎年のように異動している社員もいる。自分が...続きを読む(全103文字)

【良い点】
退職の手続きはスムーズにできた、吸収合併によりミニテックへと移管する流れになったのでその点もスムーズだった
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全317文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
偏った考えの上司の元で偏った考え方の部下(私の先輩)が育ち、その人がいずれ私の上司になるであろうことを想像した時...続きを読む(全132文字)