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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東洋エンジニアリングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全23件)

社員・元社員による東洋エンジニアリング株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に東洋エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東洋エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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東洋エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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東洋エンジニアリングの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 23

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準は比較的高く、色々な専門性を身につけることが出来る。
また、コロナの影響で減少していた海外業務が近年徐々に増加しており、国外での業務に...続きを読む(全254文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振と将来性の乏しさ、それに対する経営陣やマネジャーの危機感のなさや特に現状を打開するような姿勢が感じられないこと。続きを読む(全80文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
就活や求人では海外出張や海外現場に行くことを一つの魅力としてアピールしているが、実際そんなことは全くない。現在海外...続きを読む(全389文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月26日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
儲かる仕組み作りに問題。エンジニアの集まりなので、まじめな文化は良いが、その反面、客先との交渉が下手で、常に交渉負...続きを読む(全121文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

数年前に北米プロジェクトで大損したことにより、経営がかなり苦しくなった。その結果、リスクオフの観点で大型案件、海外案件を避けるようになり、国内の小規模プラ...続きを読む(全155文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年02月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職をする際は心よく送り出してくれた。いやがらせ会社の業績が悪くなって待遇面の改善を図りたい点に関する本音は言わなかった。フラットで欧米的な会...続きを読む(全488文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間がもう少し欲しいと考え退職を考えました。
ワークライフバランスなどという概念はないと思った方がいいです。...続きを読む(全228文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手にどんどん裁量が与えられ、非常にたくさんの経験ができる。最近は少なくなってきたが、海外現場の経験もチャンスがあれば与えてもらえる。
【気に...続きを読む(全182文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人的な意見だが、職場環境としては悪くないと思う。(ただし部署や上司によって異なるだろうが、そこはどの会社でも同様と思われる)
【気になること...続きを読む(全191文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績の悪さ、若手・中堅社員の転職による流出が激しいため、今後この会社で数十年も働くことは難しいと感じたことが、転職の大きな要因となった。業績の...続きを読む(全167文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年04月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
設計
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として業界生き残りの岐路に立たされているが、若手も含めて新しい取り組みに携わる機会は多い。企画が通るかどうかは別。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年08月27日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
施工管理
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
癖のある人は少なく、働きやすい。高学歴の人が多い、まじめな会社である。ほとんどが海外の仕事であり、国際的な感覚が濃厚。外国人と普通に一緒に仕事...続きを読む(全310文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他の機械関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトマネジメント力、課題解決力、チームで物事を成し遂げる醍醐味は味わえたが、その結果、できあがるものがプラント1つか、と思うとやるせな...続きを読む(全220文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年07月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアであれば他社では中々経験できない業務に携われ、面白みがあるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
理系の会社なので文系と...続きを読む(全184文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
研究員、リサーチャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界全体で人手不足であり、プラントのメンテナンス・改修工事の需要は伸びる見通しであり、労働者の立場としては安心感がある。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
肥料分野やエチレン分野では世界的なレベルのエンジニアリング能力を誇る
【気になること・改善したほうがいい点】
業績がここ数年ずっと異なる原因で...続きを読む(全185文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面は問題を感じないが、社風や雰囲気がとにかく息苦しく感じる。また、大手ならではの派閥が存在し、ほかの部署を蹴落とす文化のようなものが存在す...続きを読む(全188文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決められたフォーマットやマニュアル通りに、細かいとこまで気配りの良い人が長く働ける職場である。給料もよくワークとライフバランスは割とよい方であ...続きを読む(全257文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は良好。アットホームな雰囲気で全体的にのんびりしている。3大エンジニアリングの中では一番離職率が低いと言うことを聞いたことがある。社...続きを読む(全282文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大きなことを仕事にしている割には、風土が保守的なところがあり、新しいことにチャレンジしたい自分にとっては物足りないところがありました。福利厚生や給与は申し...続きを読む(全155文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年08月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部門によってはほとんど海外に行って帰ってこない人もいるが、私の部署では出張ベースでしか行く機会がなく、長期での海外勤務経験を積みたいと思ってもその機会が得...続きを読む(全152文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:1985年頃

投稿日: 2013年02月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
39年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関連企業からの初の社員登用でヘッドハンティングされましたが、受け入れ部署や教育体制がコンビニバイト並み。来る日も来る日も何もやる事がなく、勉強しといてーっ...続きを読む(全152文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

転職した理由は、一人当たりの負荷が多いこと、海外出張が多いことがです。子どもがまだ小さく、長期間自宅を空けておいたことが理由で、妻の負担が大きくなってしま...続きを読む(全171文字)

23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東洋エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

プラント業界の大手で、アンモニアを活用した事業に注力していくらしい。続きを読む(全34文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

現場に行ってプラントの立ち上げに携わるとなるとやはり忙しいらしい。続きを読む(全33文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

英語が話せない状態で入社する人も少なくないらしい。入社後に頑張れば大丈夫と言っていた。続きを読む(全43文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

座談会では、しんどいことを周りの協力とか気力とかで乗り切っている印象を受けた。続きを読む(全39文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

やっぱり年収がいいから、という入社理由が多そう。ただ、英語に苦手意識があるときついかも。続きを読む(全44文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

大きな規模でのものづくりに携われることを魅力的に感じた続きを読む(全27文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

業界の特徴上、プロジェクトの成否によって収益が大きく変わってくることを不安に思った続きを読む(全41文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

海外出張などが多い分、年収が高い傾向があった続きを読む(全22文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

時期にもよるが、残業が多く、現場派遣になると勤務時間が非常に長くなる続きを読む(全34文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

業種によると思うが、プラントエンジニアリング部では女性社員は非常少ない続きを読む(全35文字)

メーカー(建設・設備)の退職理由の口コミ

住友林業株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・世界的な環境志向による追い風。行う事業ほとんどが、カーボンニュートラルな考え方につながっていけることが強み。海外での評価も高い。
・魅力的な...続きを読む(全231文字)

株式会社フォーラムの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
土木作業員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さ。残業を減らそう!と宣ってはいるが実情は残業する方が正義で、残業せず帰ると嫌な顔をされる。残業の多さに人...続きを読む(全95文字)

千代田化工建設株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な先輩でも課長職になれるのは40手前で最速みたいな風土だったので、そこは改善の余地があると思いました。続きを読む(全73文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きく影響するのはやはり人間関係です。上司が良い関係を築いてくれるタイプの方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にパワハ...続きを読む(全122文字)

矢野建設株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する旨を総務の人に伝えるとスムーズに対応してくださったのでありがたかったです。
退職者に対する対応になれているので書類や退職後に必要なもの...続きを読む(全131文字)

株式会社日立プラントコンストラクションの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与、有給付与日数など。待遇面で大きな不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事が固定化されていて嫌な上司が永遠にいなくならない続きを読む(全78文字)

株式会社近江建設の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
20年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する際の、事務手続きはスムーズ。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職時の有休消化はなかった。
有休消化の確認と最終出...続きを読む(全94文字)

株式会社小野組の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
23年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なかなか昇給しないが辞めると言えば給料を上げてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の一方的な減額をしてきます。(違法です)続きを読む(全77文字)

ジーク株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業を相手に規模の大きい仕事をすることができるため、自身の成長をするチャンスは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して...続きを読む(全83文字)

福井建設株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が良いと思います
具体的には育児休暇介護休暇時短勤務が出来ます

総務の上の方は、いつも忙しくされ
話があると連絡しても毛嫌いされ、ゆ...続きを読む(全427文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東洋エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 東洋エンジニアリング株式会社
フリガナ トウヨウエンジニアリング
設立日 1961年5月
資本金 181億9897万円
従業員数 1,035人
※単体 ※4,287名(連結)
売上高 1815億円
※2016年3月期単体
決算月 3月
代表者 中尾 清
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目1番1号
平均年齢 43.9歳
平均給与 914万円
電話番号 047-451-1111
URL https://www.toyo-eng.com/jp/ja/
NOKIZAL ID: 1131503

東洋エンジニアリングの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。