この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振と将来性の乏しさ、それに対する経営陣やマネジャーの危機感のなさや特に現状を打開するような姿勢が感じられないこと。続きを読む(全80文字)
東洋エンジニアリング株式会社 報酬UP
社員・元社員による東洋エンジニアリング株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に東洋エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振と将来性の乏しさ、それに対する経営陣やマネジャーの危機感のなさや特に現状を打開するような姿勢が感じられないこと。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就活や求人では海外出張や海外現場に行くことを一つの魅力としてアピールしているが、実際そんなことは全くない。現在海外...続きを読む(全389文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
儲かる仕組み作りに問題。エンジニアの集まりなので、まじめな文化は良いが、その反面、客先との交渉が下手で、常に交渉負...続きを読む(全121文字)
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数年前に北米プロジェクトで大損したことにより、経営がかなり苦しくなった。その結果、リスクオフの観点で大型案件、海外案件を避けるようになり、国内の小規模プラ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
転職をする際は心よく送り出してくれた。いやがらせ会社の業績が悪くなって待遇面の改善を図りたい点に関する本音は言わなかった。フラットで欧米的な会...続きを読む(全488文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間がもう少し欲しいと考え退職を考えました。
ワークライフバランスなどという概念はないと思った方がいいです。...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
若手にどんどん裁量が与えられ、非常にたくさんの経験ができる。最近は少なくなってきたが、海外現場の経験もチャンスがあれば与えてもらえる。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
個人的な意見だが、職場環境としては悪くないと思う。(ただし部署や上司によって異なるだろうが、そこはどの会社でも同様と思われる)
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
業績の悪さ、若手・中堅社員の転職による流出が激しいため、今後この会社で数十年も働くことは難しいと感じたことが、転職の大きな要因となった。業績の...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
会社として業界生き残りの岐路に立たされているが、若手も含めて新しい取り組みに携わる機会は多い。企画が通るかどうかは別。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
癖のある人は少なく、働きやすい。高学歴の人が多い、まじめな会社である。ほとんどが海外の仕事であり、国際的な感覚が濃厚。外国人と普通に一緒に仕事...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
プロジェクトマネジメント力、課題解決力、チームで物事を成し遂げる醍醐味は味わえたが、その結果、できあがるものがプラント1つか、と思うとやるせな...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
エンジニアであれば他社では中々経験できない業務に携われ、面白みがあるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
理系の会社なので文系と...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業界全体で人手不足であり、プラントのメンテナンス・改修工事の需要は伸びる見通しであり、労働者の立場としては安心感がある。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
肥料分野やエチレン分野では世界的なレベルのエンジニアリング能力を誇る
【気になること・改善したほうがいい点】
業績がここ数年ずっと異なる原因で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給与面は問題を感じないが、社風や雰囲気がとにかく息苦しく感じる。また、大手ならではの派閥が存在し、ほかの部署を蹴落とす文化のようなものが存在す...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
決められたフォーマットやマニュアル通りに、細かいとこまで気配りの良い人が長く働ける職場である。給料もよくワークとライフバランスは割とよい方であ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
人間関係は良好。アットホームな雰囲気で全体的にのんびりしている。3大エンジニアリングの中では一番離職率が低いと言うことを聞いたことがある。社...続きを読む(全282文字)
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大きなことを仕事にしている割には、風土が保守的なところがあり、新しいことにチャレンジしたい自分にとっては物足りないところがありました。福利厚生や給与は申し...続きを読む(全155文字)
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部門によってはほとんど海外に行って帰ってこない人もいるが、私の部署では出張ベースでしか行く機会がなく、長期での海外勤務経験を積みたいと思ってもその機会が得...続きを読む(全152文字)
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関連企業からの初の社員登用でヘッドハンティングされましたが、受け入れ部署や教育体制がコンビニバイト並み。来る日も来る日も何もやる事がなく、勉強しといてーっ...続きを読む(全152文字)
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転職した理由は、一人当たりの負荷が多いこと、海外出張が多いことがです。子どもがまだ小さく、長期間自宅を空けておいたことが理由で、妻の負担が大きくなってしま...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ワークライフバランスとしては現場では土曜日の出勤、オフィスであっても残業と、必ずしもプライベートと仕事の両方をバランスよくというようにはいかな...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
非常に穏やかな印象で、社内の派閥や無駄な画策などがない。厳しいルールなどもなく、たとえば金融機関のように社員を管理する意識はなく働きやすい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
肥料やアンモニア燃料などの需要が世の中で高まり、そこで売れる技術や市場でよいプレゼンスを持てれば浮上するチャンスがあるかもしれないこと
【気に...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
給与テーブルや賞与算定式が社内で公開されていて透明性が高いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価による差異がそれほど大きくなく...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアリング会社はどこも似たようなものだとおもうが、女性は少ない。海外出張の多いエンジニアは難しい面もあるが、...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が減っているが中堅社員がいないので、5年目くらいまでの若手社員で仕事を回さないといけない。そのため一人当たりの業...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ここ数年着実にベースアップが行われており、基本給自体は他社と比較して劣っているということはない(特に他の専業2社)。また、ボーナスも年々少しず...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
エンジニアリング業界全体として上の下というレベルを維持しており、40代前後から1000万円前後の年収となる点は良いと思う
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
変わらず、EPCを中心にやっており業績の浮き沈みが激しい。また事業分野を特化する傾向にあり、外れだすと途端に業績が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
寮があり若い人はそこで人材交流の幅が広げられる。残業や出張手当もきちんとあるため特に不満はない続きを読む(全53文字)
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【良い点】
フォークリフトの操作もできるようになり、仕事に自信が持てるようになった。本来の希望職種ではなかったので退職を決意した。
【気になること・改善し...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
上長や人事の方々と何度か面談があった。引き留めているのかは不明だが、自分の選択に対して前向きに送り出してくれた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
職人的な技術技能は身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント対策がちゃんとなっていませんでした。
それがきっかけで休...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一方的に退職を言い渡されました。
ほぼ社長の意思で全てが決まる会社です。
社長に気に入られなかったら終わりです。気...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職理由は、前職でのやりがい不足や成長の限界を感じたためです。新しい職場で自分自身のスキルアップやキャリアアップを...続きを読む(全282文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社したての社員は中途、新卒問わず配属先に融通を利かせてもらえる樣に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動命令は基本的に拒否で...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りず新人教育まで手が回っていない。このままここの企業にいても成長できないと感じました。やる気のある社員が少...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
組織改革により仕事内容に変化が起き、今までは携わることのなかった案件に携われる機会は増えたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
業種柄、口の悪い人が多かった。体育会系ののりが平気に人には問題ないがそれ以外の方には厳しいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
1点目は異動の内示が遅すぎることです。入社して全体研修を受けて勤務地については配属5日前に...続きを読む(全386文字)
会社名 | 東洋エンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | トウヨウエンジニアリング |
設立日 | 1961年5月 |
資本金 | 181億9897万円 |
従業員数 | 1,035人 ※単体 ※4,287名(連結) |
売上高 | 1815億円 ※2016年3月期単体 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中尾 清 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 914万円 |
電話番号 | 047-451-1111 |
URL | https://www.toyo-eng.com/jp/ja/ |