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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般財団法人材料科学技術振興財団のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般財団法人材料科学技術振興財団のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に一般財団法人材料科学技術振興財団で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

一般財団法人材料科学技術振興財団の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.4
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

一般財団法人材料科学技術振興財団の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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2.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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一般財団法人材料科学技術振興財団の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

一般財団法人材料科学技術振興財団の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

入社後の研究の後は、部署の配属があり、そこで1年間OJTで指導してもらえる。続きを読む(全38文字)

一般財団法人材料科学技術振興財団の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
団体職員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人材の育成などは現場任せ、グループ任せ。全体の研修も効果があるのかどうか不明です。続きを読む(全61文字)

一般財団法人材料科学技術振興財団の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分析スキルは身につく。続きを読む(全17文字)

一般財団法人材料科学技術振興財団の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年04月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
評価・テスト(半導体)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最先端の半導体の仕組みを見る事が出来るため、積極的に勉強する人であればかなりの知識量になると思う。
また丸投げする上司の下にいれば調整力や忍耐...続きを読む(全180文字)

一般財団法人材料科学技術振興財団の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
評価・テスト(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーの分析部門などとは比べ物にならない、専門技術については非常に高いスキルを習得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の...続きを読む(全180文字)

一般財団法人材料科学技術振興財団の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年の近い先輩職員から丁寧な指導が受けられる。早いうちにこの会社の方針を知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なスキル...続きを読む(全180文字)

一般財団法人材料科学技術振興財団の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
評価・テスト(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受託分析専門なので、顧客は様々な分野の研究者であり、依頼内容や分野は1件1件異なるため、幅広い分野を学ぶことができる。
ほとんどの人が分析未経...続きを読む(全241文字)

一般財団法人材料科学技術振興財団の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
評価・テスト(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得を推奨するなど、制度はある。費用が支払われるので上手く利用すれば高額の受験費用をかけずに資格が取れます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

一般財団法人材料科学技術振興財団の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
団体職員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はないに等しい。激務で仕事を教える余裕がない。「聞かなければ、教えない」というのがこの財団のやり方です。職員は高学歴で皆、国立大学の人ばかりです。だか...続きを読む(全184文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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一般財団法人材料科学技術振興財団の 他のカテゴリの口コミ

一般財団法人材料科学技術振興財団の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

受託分析の会社であるため、分析の機器は充実しているが、分析以外の研究開発などには関わることができない。続きを読む(全51文字)

一般財団法人材料科学技術振興財団の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

初任給は30万円ほどもらえる。残業は多いが、残業した分だけもらえる。続きを読む(全34文字)

一般財団法人材料科学技術振興財団の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

31歳までは月に2万円ほどで独身寮に住むことができる。独身寮を出た後も住宅手当をもらうことができる。続きを読む(全50文字)

一般財団法人材料科学技術振興財団の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

残業時間が多いため、平日は予定を入れることが難しい。GWやお盆などはフレックスで休暇をとり、人によっては連休を取ることが難しい。続きを読む(全64文字)

一般財団法人材料科学技術振興財団の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
評価・テスト(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に平日は仕事のみになるためバランスはありません。また、部署によっては休日出勤もありますので今の時代とは逆行し...続きを読む(全119文字)

一般財団法人材料科学技術振興財団の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
評価・テスト(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営側にいかないある程度の立場の方までは比較的関わりやすい人が多く、電話などを気軽に出来る環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全158文字)

一般財団法人材料科学技術振興財団の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
評価・テスト(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主に残業で稼ぐ仕組みではありますが、十分な金額を貰えることには感謝しています。また、景気の影響は多少ありつつも賞与は平均的に3ヶ月前後が多く、...続きを読む(全160文字)

一般財団法人材料科学技術振興財団の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
団体職員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近くに住んで、残業で稼ぐことになるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇格のタイミングは、上長次第、グループ次第、相...続きを読む(全129文字)

一般財団法人材料科学技術振興財団の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
団体職員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各個人それぞれは、基本的に優しい良い方が多いです。癖が強い人もいますが、異動などで避けることもできるようです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)

一般財団法人材料科学技術振興財団の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
団体職員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受託分析なので、景気の波がありますが、ニーズはなくならないと思われます。他社との差別化や、顧客の要望についていけるかどうかが問題です。続きを読む(全73文字)

サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社アテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によって使うCADソフトが違うので、それぞれ研修は受けられる。最低限使えるまでは社員や社員が作成した教材で勉強できる。土曜日は申請してい...続きを読む(全224文字)

共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応派遣先が大企業であることがおおいため、派遣先によってはスキルアップのための研修を受けたり、よい上司に巡り会えればしっかりと基礎を教えてくれ...続きを読む(全376文字)

アメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な部署が国内、海外にあるので様々なことにチャレンジしやすい環境になっている。
一度希望に沿わない部署に配属されたとしても、そこの部署の経験...続きを読む(全146文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で研修制度が整っていないので、現場に出て学べスタイル。よってスキルアップや、任せてもらえる仕事の裁量は大きい続きを読む(全64文字)

株式会社TMJの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
eラーニングやオンライン研修など、スキルアップにつながる研修が多数用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員は現場を稼働...続きを読む(全103文字)

株式会社東立テクノクラシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術者を育てようとしていない。学会や同職種の集まりに行かせてもらえないのはまだいいが、資格取得費用が貸付なのはいか...続きを読む(全83文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によって変わるため何とも言えないが、見て学べが普通の会社だった
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のさいに安全講習をもう少しし...続きを読む(全90文字)

サンコー・エア・セルテック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関係する資格取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得後、何年以内に辞めると資格のお金請求されます。何%もしくは全額返済する...続きを読む(全85文字)

株式会社ビースタイルスマートキャリアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
4年前
その他のWEB関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトにもやる気がある人には、いろいろやらせてくれる環境だと思います。その分、社員さん達は、ノルマなど大変なことがあるようでした。続きを読む(全73文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は優しい方ばかりでしたが、特に新人向けのマニュアルが整ってなかったので、作業するのが不得意な方が入社された時は困る
【気になること・改善した...続きを読む(全94文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

一般財団法人材料科学技術振興財団の 会社情報

基本データ
会社名 一般財団法人材料科学技術振興財団
フリガナ ザイリョウカガクギジュツシンコウザイダン
設立日 1984年8月
資本金 30億円
従業員数 320人
代表者 新井裕
本社所在地 〒157-0067 東京都世田谷区喜多見1丁目18番6号
URL https://www.mst.or.jp/
NOKIZAL ID: 1201904

一般財団法人材料科学技術振興財団の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。