一般財団法人材料科学技術振興財団のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に平日は仕事のみになるためバランスはありません。また、部署によっては休日出勤もありますので今の時代とは逆行し...続きを読む(全119文字)

【良い点】
経営側にいかないある程度の立場の方までは比較的関わりやすい人が多く、電話などを気軽に出来る環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全158文字)

【良い点】
主に残業で稼ぐ仕組みではありますが、十分な金額を貰えることには感謝しています。また、景気の影響は多少ありつつも賞与は平均的に3ヶ月前後が多く、...続きを読む(全160文字)

【良い点】
近くに住んで、残業で稼ぐことになるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇格のタイミングは、上長次第、グループ次第、相...続きを読む(全129文字)

【良い点】
各個人それぞれは、基本的に優しい良い方が多いです。癖が強い人もいますが、異動などで避けることもできるようです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)

【良い点】
受託分析なので、景気の波がありますが、ニーズはなくならないと思われます。他社との差別化や、顧客の要望についていけるかどうかが問題です。続きを読む(全73文字)

【良い点】
自分次第。新卒にとっては手厚い研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以外は教育制度がないこと。本社の人にももっと教育した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修ですが3日やりました。ボルト送りやインパクトを使った研修。
そして自社、派遣さきの会社説明と言った感じです。普通です。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
今まで勉強会の類は全然なかったが、最近IT系の勉強会をやりだした。夜の時間帯かつオンラインなのがよい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
勉強会などは手厚く実施されているので、そこまでひどいというわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制参加のものもあったので、...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることはルーティン業務が多いため、自分自身が成長している感覚はほとんどない。
また上司や勤続年数が自分より...続きを読む(全116文字)

【良い点】
人柄も明るい人が多く活発な職場だった。営業として勝気な人が多かったので、営業スキルを身につけて転職の通過点として考えている人も多いように感じる...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に何回かスキルアップ研修があるが、同じ研修をしても時給によってもらえる額が違うので少し不公平さを感じた。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
努力のしようが無く、実質的な年功序列。使えない社員でも長く居ればデカい顔ができる。若い人が辞めていくのはそのせいだろう。続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。
特に、新卒は最初に一ヶ月以上の研修を経て現場に配属。ビジネスマナー、介護基礎などをみっちり研修してくれる。...続きを読む(全538文字)