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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが、基本的に面倒見の良い先輩社員が多かったと思う。教育体制自体は整っていないチームも多いが、聞けば教えてくれるし、若手の意見をある...続きを読む(全218文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
一般財団法人材料科学技術振興財団
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般財団法人材料科学技術振興財団のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に一般財団法人材料科学技術振興財団で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが、基本的に面倒見の良い先輩社員が多かったと思う。教育体制自体は整っていないチームも多いが、聞けば教えてくれるし、若手の意見をある...続きを読む(全218文字)
入社後の研究の後は、部署の配属があり、そこで1年間OJTで指導してもらえる。続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の育成などは現場任せ、グループ任せ。全体の研修も効果があるのかどうか不明です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
分析スキルは身につく。続きを読む(全17文字)
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【良い点】
最先端の半導体の仕組みを見る事が出来るため、積極的に勉強する人であればかなりの知識量になると思う。
また丸投げする上司の下にいれば調整力や忍...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
メーカーの分析部門などとは比べ物にならない、専門技術については非常に高いスキルを習得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年の近い先輩職員から丁寧な指導が受けられる。早いうちにこの会社の方針を知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なスキ...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
受託分析専門なので、顧客は様々な分野の研究者であり、依頼内容や分野は1件1件異なるため、幅広い分野を学ぶことができる。
ほとんどの人が分析未...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
資格取得を推奨するなど、制度はある。費用が支払われるので上手く利用すれば高額の受験費用をかけずに資格が取れます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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研修はないに等しい。激務で仕事を教える余裕がない。「聞かなければ、教えない」というのがこの財団のやり方です。職員は高学歴で皆、国立大学の人ばかりです。だ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
働く女性、特に育児と両立する女性社員の支援はかなり手厚いものがある。育児者については、子どもが生まれた時には祝い金が支給され、さらに2人目、...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
寮の家賃は安かったり
結婚お祝い金などもあり金銭面は助かることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を受けられる人と受け...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
比較的給料は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良により休職した。難治性の病気だったため完治は難しいが、復職も検...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
仕事は早い人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴重視で採用したのかなという印象。確かに仕事はできるが性格に難がある人も多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
保育園があったり、子供が小さい間は時短勤務ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
子供のいない職員にとって時短勤務で帰ってしまった...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
表向きは残業を減らしましょうとか言っているが、依頼の件数に対し、人手が足りないため、残業が常習...続きを読む(全82文字)
受託分析なので一つのテーマに限らずいろんなことをできるのが、企業にはない魅力だと思う。続きを読む(全43文字)
民間企業とは違うのでつぶれるようなことは無い。続きを読む(全23文字)
年収テーブルはわからないが、初任給は高い。続きを読む(全21文字)
社宅、食堂、コンビニがついていて、食住環境には困らなさそう。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
女性の管理職の方は多いので女性でも上を目指せば管理職などは可能.
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がほぼないので、自分で動か...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
他部署にコールセンターがあり、コールセンターで実際に研修を受けた。
営業事務として、他部署との調整業務が主であった為、研修に参加させてくれ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研修は社内独自の研修サイトを使って動画等を主に見るシステムだが、ほぼ放置で自分のやりたい事や勉強したい内容を研修中にできるのでいいと思う。
...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
費用を会社負担で外部の研修を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受講した研修について、月に一度のチーム会で内容を報告させら...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
資格を取る雰囲気は社内にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTはかなり充実していたと思う。
人間関係もアットホームな感じで良...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員については資格取得を積極的に後押ししてくれる。学ぶ気持ちがあればマナージメントなど、学べることは多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
棚卸カウント業務が初めての場合、あらかじめ他の単発バイトなどで経験を積んでおかないと、他...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
携帯、家電製品のスキル、知識が増え友人やプライベートでは頼られ感謝される部分が大きい。
教育体制では教育係がつき、丁寧に教えられる。
【気に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
研修期間があります。個人の能力によって研修後も不安な場合はシフト人数を増やして調整しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
デバッグに必要な流れはおおむね教えてくれて未経験からでも戦力にはなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
いち作業者から上(小チームリ...続きを読む(全172文字)
| 会社名 | 一般財団法人材料科学技術振興財団 |
|---|---|
| フリガナ | ザイリョウカガクギジュツシンコウザイダン |
| 設立日 | 1984年8月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 320人 |
| 代表者 | 新井裕 |
| 本社所在地 | 〒157-0067 東京都世田谷区喜多見1丁目18番6号 |
| URL | https://www.mst.or.jp/ |
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