一般財団法人材料科学技術振興財団の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
経営側にいかないある程度の立場の方までは比較的関わりやすい人が多く、電話などを気軽に出来る環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に平日は仕事のみになるためバランスはありません。また、部署によっては休日出勤もありますので今の時代とは逆行し...続きを読む(全119文字)

【良い点】
受託分析なので、景気の波がありますが、ニーズはなくならないと思われます。他社との差別化や、顧客の要望についていけるかどうかが問題です。続きを読む(全73文字)

【良い点】
各個人それぞれは、基本的に優しい良い方が多いです。癖が強い人もいますが、異動などで避けることもできるようです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材の育成などは現場任せ、グループ任せ。全体の研修も効果があるのかどうか不明です。続きを読む(全61文字)

【良い点】
時短も取得できます。1時間、2時間など。なお、その分給与は下がりますので、モチベーションをどのように保てるか…続きを読む(全61文字)

【良い点】
昇給などが正社員出なくてもあり明確にラインが設定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が同じでも、時短勤務者の賃金は安い。...続きを読む(全127文字)

【良い点】
他のアウトソーシング企業と比較すると、低い方ではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、委託や請負の場合...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一般的なアルバイトよりかは月給は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初や募集要項には昇給ありと説明されたが、実際は役職につかな...続きを読む(全149文字)

【良い点】
バリューアップ・アカデミー: エンジニアの評価を「グレード」という形で数値化し、経験したプロジェクト、研修の修了、資格取得などによって単位が与...続きを読む(全392文字)

【良い点】
毎年目標を設定して、その達成度合いで来年度の昇給額がきまる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はわずか。賞与は基本ない。業績によって...続きを読む(全98文字)

【良い点】
賞与はある。
残業代はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の賃金が安いためボーナス・または残業をしたときにしか
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
30種類以上の商品やサービスがあり、多くの情報量とノウハウを保有している御社で営業職として最前線で活躍していきたい思いがあるため。
私は営業マ...続きを読む(全687文字)

【良い点】
月額ではもらってる方だとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は売り上げを出さないと全くもらえない。
一年目は1ヶ月の保証がある...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年収というか時給だが、特段評価や売り上げによって変わるといったことはない。お盆やゴールデンウィークなど特に来客が増えるタイミングで一時的に上が...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時はコロナの影響もあり、社員や社歴の長い人でもボーナスはほとんどなく、年収はかなり低い方だったと思います。続きを読む(全75文字)