フライング・ハイ・ワークスの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
普通のウェブ業界で通用するスキルは身につくとは思いますか、独立するか、給料がいい会社にいかないと歳だけ取って終わります。どの業界にも言えます...続きを読む(全192文字)

【良い点】
渋谷に事務所があり、インテリアやデザインを意識した空間が作られている。ディレクター、デザイナー、システムとチームで組むので、どんな人と、組む...続きを読む(全198文字)

【良い点】
性別でキャリアを差別するようなことはないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休の実績が極端に少ないです。復職後のロ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
IT健保であることくらいでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼べるようなものはほとんどありません。無いに等しいと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
この点に関しては個人に裁量があるので、自分が仕事を早く片付けることが出来れば、定時退社することが可能です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は機能していません。経営者としての才もなく、ただ売り上げの数字を追っているだけで、それ以外には興味が無いよ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業の将来性のなさ、実績に対して昇給かされない点、そして何よりも社長の経営者としての才...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に将来性はほとんど無いと思います。実際に代表がそのようなことを仄めかしていますし、毎年毎年利益を出せずに...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が整備されていないため、仕事で実績を残したところで給料には反映されません。決算...続きを読む(全127文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりとしていると思う。社員がアイディアを出せば、どんどん変わっていける柔軟な会社だと思う。週４勤務や週５勤務なども可能だが、ほ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
未経験でもWEBの勉強会が無料（業務中）で学べることができる。前職がWEB経験者でなくても経験が積めるので、20代にとってはとても経験できる...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性、男性関係なく働きやすい職場です。社長の次に偉い人が女性なので、すごくバランスよく働ける職場だと思います。また、その女性がとても面倒見が...続きを読む(全321文字)

【良い点】
入社前は、どんな人がどのような働き方をしているかイメージが掴みにくく、魅力的な人と働けると思っていたが、実際は人間関係に悩ませられることも多...続きを読む(全336文字)

【良い点】
評価対象は各部によって違うのかなと思いますが、昇給の時期になると各部のリーダーと面談が行われます。1年の振り返りやこれから伸ばしていきたい所...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ディレクターやコーダー、エンジニアがワンフロアで近くにいるので質問しやすい職場だと思います。
デザイナーは経験者の方ばかりなので、デザインに...続きを読む(全310文字)

【良い点】
完全分業制なのでデザインに集中できるかと思います。
またいろんな業種のサイトができるのでデザインテイストの幅が広がったのも良かったです。

...続きを読む(全196文字)

【良い点】
Web業界は、これからどんどん伸びていく業界ので、ここで働いていたことはとても勉強になり、実績も増えました。経験を積み、似たような会社に転職...続きを読む(全364文字)

【良い点】
仕事とプライベートを分けて働くことができたが、パワハラやモラハラが行われているにも関わらず、何の処置も取らない会社に嫌気がさした。実際に、何...続きを読む(全494文字)

【良い点】
ワークバランスは非常に良い環境です。始業は10時30分で、定時は19時30分でちゃんと帰れます。ただ、繁忙期の時は残業が発生します。40時間...続きを読む(全359文字)

企画段階からアイディア出し、撮影、デザイン と全行程に携わり作ったブランディングサイトの売り上げやお問い合わせが増えたと反響があった時、やりがいを感じま...続きを読む(全171文字)

社内で納得できる明確な理由があるならば、働く人に極力あわせた勤務体系を相談して決めることができる。やりたい仕事があれば、積極的にアピールすることでその仕...続きを読む(全172文字)

社内では半ば強制的なコミュニケーションが活発かもしれないが、外部に対して特に下請け的な存在には態度が大きいように感じる。非効率的な仕事の進め方はコスト管...続きを読む(全182文字)