フライング・ハイ・ワークスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
性別でキャリアを差別するようなことはないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休の実績が極端に少ないです。復職後のロー...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は機能していません。経営者としての才もなく、ただ売り上げの数字を追っているだけで、それ以外には興味が無いようです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
IT健保であることくらいでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼べるようなものはほとんどありません。無いに等しいと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業の将来性のなさ、実績に対して昇給かされない点、そして何よりも社長の経営者としての才の...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に将来性はほとんど無いと思います。実際に代表がそのようなことを仄めかしていますし、毎年毎年利益を出せずに借...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が整備されていないため、仕事で実績を残したところで給料には反映されません。決算賞...続きを読む(全127文字)

【良い点】
この点に関しては個人に裁量があるので、自分が仕事を早く片付けることが出来れば、定時退社することが可能です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりとしていると思う。社員がアイディアを出せば、どんどん変わっていける柔軟な会社だと思う。週４勤務や週５勤務なども可能だが、ほぼ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
未経験でもWEBの勉強会が無料（業務中）で学べることができる。前職がWEB経験者でなくても経験が積めるので、20代にとってはとても経験できると...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性、男性関係なく働きやすい職場です。社長の次に偉い人が女性なので、すごくバランスよく働ける職場だと思います。また、その女性がとても面倒見がよ...続きを読む(全321文字)

【良い点】
勉強会など開催も多かった。
参加し試験を受け合格するとポイントがつくいわゆる昇給ポイントなどがあった。（任意参加）続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり積極的にはしていないイメージ。一応昇級時に等級ごとのフォローアップ研修などあるがやや形骸化している。続きを読む(全73文字)

【良い点】
かなりのハードワークではあるものの、営業のノウハウは多く学べます。ここで多くの受注を経験すれば、どの業界の営業職についても、「商材替え」だけで...続きを読む(全103文字)

【良い点】
はじめに3ヶ月の研修を行っており、未経験の人でも安心できるよう内容が詰め込まれていました。ITパスポートは、入社前の必須のものなので、未経験の...続きを読む(全198文字)

【良い点】
資格を取得すると一時金が貰えます。
取得している人はほとんどいませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかと思います。営業...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ベンダー主催の研修や外部の研修制度など幅広く設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は幅広く設けられているが、受け身では...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に企画職に対して教育しようという姿勢が薄く、とにかくトップダウンで企画が降りてきて社員はそれに向け手を動かす作業...続きを読む(全222文字)

【良い点】
入社時の新入社員研修は3ヶ月間東京で行われるのでIT未経験でも安心してこの業界に挑んでいくことができます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
未経験でも出来るという点では敷居が低かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーが更に上の人間にプレッシャーをかけられている場面...続きを読む(全129文字)

【良い点】
自身が受けたい研修は会社負担で受けさせてくれる為、資格などを取得したい方にはおすすめです。一部の資格では報奨金も出ます。続きを読む(全66文字)