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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フライング・ハイ・ワークスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フライング・ハイ・ワークスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フライング・ハイ・ワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フライング・ハイ・ワークスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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2.9
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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0.9
退職理由
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2.0

フライング・ハイ・ワークスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

フライング・ハイ・ワークスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社フライング・ハイ・ワークスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークバランスは非常に良い環境です。始業は10時30分で、定時は19時30分でちゃんと帰れます。ただ、繁忙期の時は残業が発生します。40時間以...続きを読む(全359文字)

株式会社フライング・ハイ・ワークスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は仕事量もかなり少なかったので、ほぼ定時退社でした。早くくれば、早く帰れるし自分の好きな時間をとりやすかったです。
また身内の不幸などがあった場合で...続きを読む(全170文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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フライング・ハイ・ワークスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社フライング・ハイ・ワークスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりとしていると思う。社員がアイディアを出せば、どんどん変わっていける柔軟な会社だと思う。週4勤務や週5勤務なども可能だが、ほぼ...続きを読む(全185文字)

株式会社フライング・ハイ・ワークスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でもWEBの勉強会が無料(業務中)で学べることができる。前職がWEB経験者でなくても経験が積めるので、20代にとってはとても経験できると...続きを読む(全193文字)

株式会社フライング・ハイ・ワークスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性、男性関係なく働きやすい職場です。社長の次に偉い人が女性なので、すごくバランスよく働ける職場だと思います。また、その女性がとても面倒見がよ...続きを読む(全321文字)

株式会社フライング・ハイ・ワークスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は、どんな人がどのような働き方をしているかイメージが掴みにくく、魅力的な人と働けると思っていたが、実際は人間関係に悩ませられることも多く...続きを読む(全336文字)

株式会社フライング・ハイ・ワークスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
WEBデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価対象は各部によって違うのかなと思いますが、昇給の時期になると各部のリーダーと面談が行われます。1年の振り返りやこれから伸ばしていきたい所な...続きを読む(全183文字)

株式会社フライング・ハイ・ワークスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
WEBデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ディレクターやコーダー、エンジニアがワンフロアで近くにいるので質問しやすい職場だと思います。
デザイナーは経験者の方ばかりなので、デザインにつ...続きを読む(全310文字)

株式会社フライング・ハイ・ワークスの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いわゆるWeb制作会社、という労働環境なので結婚や家族が増えたりすると退職していく人が多い印象です。ですが最近は週休3日制度が選択できるように...続きを読む(全211文字)

株式会社フライング・ハイ・ワークスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
WEBデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全分業制なのでデザインに集中できるかと思います。
またいろんな業種のサイトができるのでデザインテイストの幅が広がったのも良かったです。

有...続きを読む(全196文字)

株式会社フライング・ハイ・ワークスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に対して真剣に取り組む姿勢を見せれば評価してもらえます。上司とマンツーマンで面談する機会もありますので、自分がどう評価されているかを直接聞...続きを読む(全232文字)

株式会社フライング・ハイ・ワークスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験で入社しましたが、経験豊富な上司がチェックをしてくれたおかげで成長することができました。最初はOKが出ずに何度も修正をしなければならず、...続きを読む(全289文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

株式会社エムトラッドの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場次第になりますが、私がアサインされた現場では有給は取得しやすい環境でした。
また、テレワーク主体の現場のため、ライフワークバランスはとれて...続きを読む(全87文字)

株式会社ファインディックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇はかなり取りやすい。
来週でも仕事に影響がなければチャットにて報告すれば取得可能。
またフレックスタイム制を導入している為、15時にて...続きを読む(全108文字)

株式会社でらゲーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業や休日出勤をほとんどしなかったので、定時後や休日の予定はたてやすかった
また、フレックスを活用して早上がりもしやすかった
【気になること・...続きを読む(全146文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよると思いますが、私がいた常駐先は比較的残業も少なく、プライベートな時間も持てました。コロナ禍になってからはフルリモートワークで仕事も...続きを読む(全82文字)

株式会社インターコムの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休はかなり取りやすい。前日までの申請で取り下げを受けたことはない。入社時にある程度の有休支給がある点もいい。残業する派・しない派で大きく分か...続きを読む(全221文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇は自由に取れます
長期休暇も事前に申請すれば可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感がかなり早いのでワークライフバラ...続きを読む(全89文字)

株式会社オプトの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルリモート
フルフレックスなので働きやすい。
フルフレックスのためママさんも時短勤務をせずに、働けており給料も変わってない印象。続きを読む(全71文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やすみたいと言えば休める
有給を無理やり使わせようとする(有給率100パー目指してるとかなんとか)
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全108文字)

エヌエスイー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休もとりやすく前日でも事前に行って入れば通るため、凄く助かっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点は特にありませんでした。続きを読む(全78文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
グラフィックデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなりプライベートでは尊重してくれるのではと思います。(正直セクション次第だと思いますが)有給時も特に理由は聞かれません。休みを取る場合も引き...続きを読む(全188文字)

フライング・ハイ・ワークスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フライング・ハイ・ワークス
設立日 2000年3月
資本金 1000万円
従業員数 20人
代表者 松田治人
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目12番8号中村ビル4F
電話番号 03-5468-6013
URL https://www.flying-h.co.jp/
NOKIZAL ID: 1678871

フライング・ハイ・ワークスの 選考対策

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