この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内では半ば強制的なコミュニケーションが活発かもしれないが、外部に対して特に下請け的な存在には態度が大きいように感じる。非効率的な仕事の進め方はコスト管理...続きを読む(全182文字)
株式会社フライング・ハイ・ワークス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フライング・ハイ・ワークスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フライング・ハイ・ワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内では半ば強制的なコミュニケーションが活発かもしれないが、外部に対して特に下請け的な存在には態度が大きいように感じる。非効率的な仕事の進め方はコスト管理...続きを読む(全182文字)
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社長が社長として機能していなかったため、尻拭いはほかの方に回っていた。
「社長はお酒を飲みに行くのがお仕事」であり、管理職ではなく、技術者よりであったた...続きを読む(全192文字)
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距離が近いあ現時点でちょっと思い浮かぶ点が整理できていないため入力が規定文字を超える事ができない。もし3項目以上すべて180文字を超えるひょうげんでか来き...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりとしていると思う。社員がアイディアを出せば、どんどん変わっていける柔軟な会社だと思う。週4勤務や週5勤務なども可能だが、ほぼ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
未経験でもWEBの勉強会が無料(業務中)で学べることができる。前職がWEB経験者でなくても経験が積めるので、20代にとってはとても経験できると...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性、男性関係なく働きやすい職場です。社長の次に偉い人が女性なので、すごくバランスよく働ける職場だと思います。また、その女性がとても面倒見がよ...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
入社前は、どんな人がどのような働き方をしているかイメージが掴みにくく、魅力的な人と働けると思っていたが、実際は人間関係に悩ませられることも多く...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
評価対象は各部によって違うのかなと思いますが、昇給の時期になると各部のリーダーと面談が行われます。1年の振り返りやこれから伸ばしていきたい所な...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ディレクターやコーダー、エンジニアがワンフロアで近くにいるので質問しやすい職場だと思います。
デザイナーは経験者の方ばかりなので、デザインにつ...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
いわゆるWeb制作会社、という労働環境なので結婚や家族が増えたりすると退職していく人が多い印象です。ですが最近は週休3日制度が選択できるように...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
完全分業制なのでデザインに集中できるかと思います。
またいろんな業種のサイトができるのでデザインテイストの幅が広がったのも良かったです。
有...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仕事に対して真剣に取り組む姿勢を見せれば評価してもらえます。上司とマンツーマンで面談する機会もありますので、自分がどう評価されているかを直接聞...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
未経験で入社しましたが、経験豊富な上司がチェックをしてくれたおかげで成長することができました。最初はOKが出ずに何度も修正をしなければならず、...続きを読む(全289文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当クライアントでトラブルがあれば、全て社員の責任になる。
正社員になると、月の残業申請時間が暗黙のルール...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やることが増えるがかと言って作業者時代の作業が減るわけでもない
本来であるなら管理する分作業が減ってしかるべきだが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
メンバー、リーダークラスはみんな優しく、コミュニケーションも取れて仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーよ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で見せ方を気にするので理不尽に複数の管理職に怒られ後でそれぞれからフォローされるという状況がたまにありま...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
営業職については結果をもとにかなり評価されているようなので実力があれば上を目指すのは悪くないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署によるてんが大きいと思う。いい人が多い部署とそうでない部署でギャップが大きい。部署の様子をよくヒアリングすることが重要。
【気になること・...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い社員は愛想を良くする(挨拶をする、笑顔を心がけるなど)ように指導される。口先だけで実力が伴わない人も多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年制度はありませんでした。社員でも1年ごとの契約見直しなので将来の計画が立...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはつけないと考えたほうが良い。
身内しか管理職にいないイメージがある。
結局は年功序列な気がする続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社フライング・ハイ・ワークス |
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設立日 | 2000年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 20人 |
代表者 | 松田治人 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目12番8号中村ビル4F |
電話番号 | 03-5468-6013 |
URL | https://www.flying-h.co.jp/ |
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