フライング・ハイ・ワークスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
性別でキャリアを差別するようなことはないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休の実績が極端に少ないです。復職後のロー...続きを読む(全208文字)

【良い点】
この点に関しては個人に裁量があるので、自分が仕事を早く片付けることが出来れば、定時退社することが可能です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)

【良い点】
IT健保であることくらいでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼べるようなものはほとんどありません。無いに等しいと思...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は機能していません。経営者としての才もなく、ただ売り上げの数字を追っているだけで、それ以外には興味が無いようです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業の将来性のなさ、実績に対して昇給かされない点、そして何よりも社長の経営者としての才の...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に将来性はほとんど無いと思います。実際に代表がそのようなことを仄めかしていますし、毎年毎年利益を出せずに借...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が整備されていないため、仕事で実績を残したところで給料には反映されません。決算賞...続きを読む(全127文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりとしていると思う。社員がアイディアを出せば、どんどん変わっていける柔軟な会社だと思う。週４勤務や週５勤務なども可能だが、ほぼ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
未経験でもWEBの勉強会が無料（業務中）で学べることができる。前職がWEB経験者でなくても経験が積めるので、20代にとってはとても経験できると...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性、男性関係なく働きやすい職場です。社長の次に偉い人が女性なので、すごくバランスよく働ける職場だと思います。また、その女性がとても面倒見がよ...続きを読む(全321文字)

【良い点】
セイコーグループの一員となり、多少ネームバリューができた。
それによってさまざまな仕事が増え、社員の活気があふれた。
また、無駄なざんぎょうな...続きを読む(全353文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プログラミングで応募し進みたかったが全く違う半導体を紹介されここを断ると県外にお願いしますなど。求人票とは別案件に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
医療関係職ということで社会貢献性が高いと考えて入社した。
IT製品を取り扱っていたので、先生に頼られることも多く、やりがいを感じた。
一方で、...続きを読む(全219文字)

【良い点】
風通しの良い風土や文化。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局採用後の研修で配属が決まる、またその年の各部署が募集している人数に大きく...続きを読む(全115文字)

【良い点】
多様な業界のお客様を持っているので、選択肢が広いという意味ではよいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望が通るとは限らない（聞い...続きを読む(全104文字)

【良い点】
面接でも触れられていましたが、
実力・結果次第で評価されるため、性別・年齢など関係ありません。
熱心に取り組めば遅かれ早かれ結果には結びつくた...続きを読む(全264文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男の人の権力が強い。男の人のシュレッダーをやらされたり、男の人が注文したお弁当を机に運んだり。意味がわかりません。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界と聞くととても明るいイメージを持つ方もいるとは思いますが実際はそんなことなく、覚えることも多く非常に大変です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ヤフーさんの案件を多く抱えていてるが、保守運用という点では案件を抱えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方は特にそうですが、管...続きを読む(全115文字)

【良い点】
最新のテクノロジーに触れる機会がありその点では面白さを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感がある反面見切り発車なとこ...続きを読む(全105文字)