アライドテレシスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全47件） 2ページ目

基本給はここ数年ほぼ昇給（もともと定期昇給はなし）がありません。営業職はインセンティブ制度ですが、それ以外の社員のボーナスは１ヶ月以下が続いています。従っ...続きを読む(全102文字)

同じ業界の中では比較的高いように感じますが、退職金が出ない部分を考えるとこんなものかもしれません。
現在、大きな組織変革が行われているため今後の動向には注...続きを読む(全100文字)

残念ながら近年は業績が振るわない状況が続いており、人事評価制度は形骸化しています。ボーナスの支給額も年々減少しており、今年は1-2ヶ月でるかどうかという状...続きを読む(全243文字)

派遣の時給は1500円でした。派遣会社によって若干金額は異なると思います。面接して結構どんな方でも面接を通っているというイメージでした。派遣社員でも真面目...続きを読む(全158文字)

新卒時からきちんと給料はもらうことができました。賞与も最初の一年はもらうことができました。
若手だからと言って案件に挑戦できないことはありません。自分か...続きを読む(全158文字)

セールスに関してはインセンティブと固定給になっている。売れば売るだけ成果を評価されるが厳しい数値目標がある。
セールスとして成果を正当に評価されることを...続きを読む(全173文字)

給与はここ3～4年横ばい状態が続いており、会社の経営状態を如実に現している。ただでさえ薄給なのに残業代も無いため生活は苦しい(サービス残業をしているわけで...続きを読む(全168文字)

営業はインセンティブ制になっており、賞与ではありません。以前は個人実績でもらえていたものが現在では営業部の実績に応じてもらえる制度になっています。また、予...続きを読む(全171文字)

・上場前でしたが、やる気があればチャンスをくれる企業風土がありました。
・インセンティブは営業のみでマーケティング部門には無し
・営業インセンティブは...続きを読む(全168文字)

営業職でしたが、給料は高くありません。
また、インセンティブ制ですが無理な予算を付けられインセンティブなどもらった事がありません。
残業代(営業手当て...続きを読む(全458文字)

・インセンティブの獲得が難しく、夢物語になるケースが多い。給与は中途採用時に交渉すれば高額になる可能性はある。入ってからはほぼ昇給なし。逆に給与を下げられ...続きを読む(全152文字)

人事評価制度として当時は年に4回程度に考課面接がありましたが、その面接の結果が良くても全く賞与や給与に反映されないため、やる意味を感じていない人が多かった...続きを読む(全151文字)

セールスSEとして働いておりましたが、地方だったためサポートSEとしても働いており、
現在は異なるかもしれませんが、給与については満足できなかったため転...続きを読む(全173文字)

営業ですが、賞与はありません。インセンティブが代わりにでるという名目ですが、リーマンショック以降、各支店の営業成績によりグループ単位でインセティブがでる方...続きを読む(全196文字)

基本給は普通ですが、残業が多く残業代は皆出たので、いっぱい会社にいると年齢としてはそれなりの給与がありました。
よくあることかも知れませんが、課長職以上に...続きを読む(全178文字)

賞与はほとんど期待できない。特殊なプロジェクトを担当していれば、評価され他の社員には賞与は支給されないが、支給される場合もある。退職してから、耳にしたのは...続きを読む(全150文字)

評価制度は整っているが、個人として高評価であったとしても会社業績が優先して給与、賞与に反映されます。いくらその年度で高い評価を得ても、会社の業績が低ければ...続きを読む(全158文字)

・マネージャ以下の社員に関しては、残業代は全て支給されています。つまりは、働けば働くほど収入はあがります。(業務量は、上司の采配に依存されますが。)
・...続きを読む(全156文字)

給与、賞与は全体的に低いですが、給与体系は明確になっているため、その基準が自分の求めている水準にあっていないようであれば(また給与以外の部分での自分の求め...続きを読む(全164文字)

給与は業界の中では、標準的な額ではないかと感じる。賞与については、営業はボーナス制度ではなく、インセンティブ制度のため、営業成績によって年収にかなり個人差...続きを読む(全161文字)

パッケージソフトの完全なプログラマーでしたが、仕事の内容からみると、ちょっと世間知らずな良さでした。残業は毎日夜20時くらいまでで、皆好きにやっていました...続きを読む(全171文字)

離職率が低い職場で、上(課長以上)があまり辞めないため、昇進はなかなか無いです。
またテスト部門という職務上、個人の功績が見えにくく、大きな評価などもし...続きを読む(全154文字)