愛知情報システムの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 10年前
• ゲームプロデューサー・ディレクター
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
技術的に立ち遅れていますので、スキルアップに時間を割かなくても問題ないことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITにも関わらず技術...続きを読む(全119文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 10年前
• ゲームプロデューサー・ディレクター
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
思い入れのある原作のゲームに携われた点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に詰められないように怯えて仕事をするようになる点。自...続きを読む(全127文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 10年前
• ゲームプロデューサー・ディレクター
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
社長に詰められてメンタルを鍛えることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が基本的に社員を大事にしないところ。不満があれば...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 10年前
• ゲームプロデューサー・ディレクター
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
低い技術力でもこなせる案件を、どこからか拾ってくる社長の営業力。
【気になること・改善したほうがいい点】
低い技術力と少ない人員で、会社を維持...続きを読む(全96文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 10年前
• ゲームプロデューサー・ディレクター
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
基本的に成果主義で、売上を達成できなければ社長に詰められるため、クオリティアップのための長時間残業や多数の休日出勤など過酷な勤務を経験して、メ...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 10年前
• ゲームプロデューサー・ディレクター
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
評価は社長の胸先三寸で決まるので、面談や人事考課の対策に充てる労力を気にしなくて良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が社...続きを読む(全128文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 10年前
• ゲームプロデューサー・ディレクター
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
警備キーを預かることができるので、問題が発生しても深夜や休日でも出社対応できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が基本的に...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 10年前
• ゲームプロデューサー・ディレクター
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
他に人がいないので、自分の成長がダイレクトに事業の成長に反映される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人がどんどんいなくなる...続きを読む(全86文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 1年前
• その他のWEB関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業もほとんどなく、有給休暇も取りやすいため、プライベートな時間を確保しやすい環境です。仕事と生活のバランスを取りながら、リフレッシュする時間...続きを読む(全91文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 1年前
• その他のWEB関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
子供の急な発熱や学校行事など、突発的な出来事にも対応できるように、有給休暇は取りやすい環境が整っています。従業員が家庭の事情で急遽休みを取る必...続きを読む(全391文字)