日本物産のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年齢に関係なく、手を挙げたら挑戦させてもらえる風土があります。教育制度については研修以外は具体的な教育方針などは無いですが、社員一人一人が基...続きを読む(全108文字)

【良い点】
親会社が大手企業のため、安定性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の事業に頼りきっている部分があり、それ以上に成長す...続きを読む(全115文字)

【良い点】
有休は非常に消化しやすく、2日前などギリギリでの申請でも必ず取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮、住宅補助、昼食補...続きを読む(全137文字)

【良い点】
社員数の半分が女性のため、働きづらさや休みづらさはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
半数が女性にもかかわらず、管理職につ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
小さい会社ならではですが、営業でも企画や事務作業をしますし、逆も然りです。その分業務内容の幅が非常に広いので短期間でも学べることや得られるス...続きを読む(全148文字)

【良い点】
長く働いてる人が多くおだやかな人が多い印象でした。
なので、人間関係にはかなり恵まれていたと思います。
部門間のやりとりも多く、社内コミュニ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
自分が配属していた部門は人間関係は悪くなく、人間関係等で悩むことはなかったです。
業務時間も短く、テレワークもできる環境が整っていたため、環...続きを読む(全217文字)

【良い点】
目標管理制度がありました。上期下期で面談があり、直接上長と話す時間があるためコミュニケーションはとりやすかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)

【良い点】
穏やかな人が多かったと思います。怒鳴り声を出すような人は役職者の一部だけでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
怒鳴り声というか、...続きを読む(全201文字)

【良い点】
日本生命が取引先の主体で、今後なくなる可能性が低いと思います。社歴自体も長期で歴史があります。アメニティ制作のノウハウを生かしていければ枠が...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業は強制ではない
有給取得も安易に可能
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は強制ではないと云いつつ研修等が定時後に行われることがある続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給は取りやすいです。取得時に理由を聞かれることもまずありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場ベースの考え方なため、9時出...続きを読む(全100文字)

【良い点】
役職なしであれば休日に連絡が来ることはほぼない
残業も繁忙期以外はほぼなく
有給消化もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、ワークライフバランスがなかなか取れない。残業代も固定残業代が存在しており、悲痛なものであった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
有給や希望休は出しやすい雰囲気だった為、連休も作ることができた。営業部ではフレックスが導入されている為、早めに直帰できることもあり、良いと思...続きを読む(全342文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間が長い人が多いです。どうしても朝が早い職業なので他の取引先の営業時間に合わせると残業が必ず発生し...続きを読む(全83文字)

【良い点】
突発的な休みに柔軟に対応してくれるし、残業はしたい人だけする感じ
人手が足りないときにはスポットで働くことも出来る続きを読む(全63文字)

【良い点】
定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
退勤後もレポート調査に行ってほしいと言われたこともあった。
土曜日も関係のない用事で社...続きを読む(全180文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすい
体調を崩した時も休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップすると休みが取りにくく
残業してる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
残業時間は部署によって異なるが、少ない方であると思う。有休消化も問題なく行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社回帰になってお...続きを読む(全166文字)