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株式会社3CA

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

3CAの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社3CAの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社3CAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

3CAの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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3CAの 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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3CAの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社3CAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員には、きちんとした教育プログラムが組まれており、約半年は現場に出ることなく、教育の機会を与えてもらえた。また、その間も先輩である、メ...続きを読む(全162文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社3CAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

元々、同じような事業をしていた会社から、わかれて会社を作ったようで、幹部などは、かなりの人数が
その会社出身でした。
エンジニア派遣の会社のため、事...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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3CAを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年8月23日
回答者:

【良い点】
残業すればするほどお金は貰えます。
有給も取ろうと思えば取れます。
いい意味で仕事はある。
私がいた部署ではエアコンの設定をいじれた。
私がい...
続きを読む(全482文字)

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  • 実際の働き方
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在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年7月2日
回答者:

【良い点】
自治体向けのソリューションを提供しており、顧客からはかなり頼りにされ、怒られることも無く、感謝されることがほとんどだった。
このような環境でス...
続きを読む(全179文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2018年頃

投稿日:2025年9月23日
回答者:

【良い点】
福利厚生は基本的な制度が整っており、社会保険や通勤手当など安心して働ける環境が用意されています。
有給休暇も取得しやすく、産休・育休制度も利用...
続きを読む(全111文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年3月27日
回答者:

【良い点】
複数の部署で業務に関わった経験から感じたのは、部署ごとに業務量や求められる基準に大きな差があり、その調整が十分に行われていない点です。特に負荷...
続きを読む(全711文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2018年頃

投稿日:2026年2月10日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りづらい雰囲気。
有給はほとんど消化しきれず、繰り越しできる日数も決まっている為、無くなってしまう。
残業...
続きを読む(全155文字)

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3CAの 他のカテゴリの口コミ

株式会社3CAの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・コロナ前は、会社持ちで社員旅行が1泊2日であった。(今でもあるかはわからない)
・各企業に常駐する形なので他の社員と話せる機会が少なかった...続きを読む(全162文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社3CAの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普段同じ会社でも、顔を合わせるとがほとんどないため、月1で帰社日がありました。
そこで業務の内容や、学んだことなどを発表する場がありました。...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社3CAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社して、5ヶ月から半年くらいの外部の研修に行きました。そこでビジネスマナーや、プログラムの組み方等の研修が受けられたので、ある程度の...続きを読む(全216文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社3CAの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年俸制なので、月給は他の会社に比べると高かった印象を感じました。また年に1回インセンティブが支給されることもありました。(金額は人によってま...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社3CAの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年俸制であり、給与の上昇幅は他企業に比べて高いです。
また年に1回、会社の売上次第でインセンティブが支給されることもあり、1月分の給与と同じ...続きを読む(全299文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社3CAの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内のコミュニティに参加できないと腫物のような扱いを受けます。
組織間での交流も少なく、自分の身を守るのは自分で...続きを読む(全209文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社3CAの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年5月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無料の外部研修がたくさんありました。たくさんうけられるのはとてもよかったです。
メンター制度というものがあり、ペアで毎月三千円まで経費でラン...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社3CAの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年5月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員旅行など、和気あいあいとしていました。同じ会社でも現場が人それぞれだったので、イベントのときにしか会わないので気楽に社内イベントに参加で...続きを読む(全304文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社3CAの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣先に常駐となり、大手派遣会社と比べると働き方の選択肢は少ないです。また、派遣先と直接契約するわけでもないので、要望などを聞き入れてくれるのは難しく、...続きを読む(全105文字)

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株式会社3CAの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は、常駐単価で決まります。評価制度も、あってないようなもので、派遣先の需要次第でかわります。社員のキャリアも考えず、特にか、派遣先に売れるよう、場当...続きを読む(全105文字)

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IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ボードルアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方の仲の良さや温かさがあり何でも質問しやすい環境が整っているところとかそこらへんは良かったと感じた。続きを読む(全59文字)

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株式会社SHIFTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
質問など、わからないことはすぐに質問でき、優しく教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
レベルの高いプロジェクトに配属され...続きを読む(全209文字)

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CLINKS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT業界初心者がこの世界に飛び込む足掛けとしては良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が全体的に低すぎる。
また社内の制...続きを読む(全116文字)

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株式会社Rossoの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の身に着けたい技術の案件に入れるということで入社しました
営業は人にもよるがこちらの希望をかなえようとしてくれている感じはあった
【気に...続きを読む(全200文字)

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キヤノンITソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
入社前に期待していたいい点を説明させていただくと、非常に人柄の良い社員は多いように感じるし、プライベートも深入りするような社員は少ないが非常...続きを読む(全162文字)

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株式会社リューマンシステムイーストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社した理由の一つに社長や管理職を含む社員の人柄が良かったところだが、業務形態は客先常駐がほとんどで、さらに現場に自社の人がいなければ関わる...続きを読む(全133文字)

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デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤信号みんなで渡れば怖くない、仲良しこよしが好きな人には向いてる会社だと思います。これ...続きを読む(全91文字)

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株式会社スカイ・ブレインズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々やらせてもらえる可能性が高い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明とはほぼ異なる内容になると思った方がよいです。毎日...続きを読む(全169文字)

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株式会社エンジョイワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
提案の幅が広く、営業として成長しやすい環境だと思います。単にホームページを売るだけではなく、お客様の集客や採用の話まで踏み込んで提案すること...続きを読む(全481文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職では保守案件が中心で開発経験が積めず、開発比率の高い環境で、設計から実装まで一貫して関わりたいと考え入社しました。
実際に入ってみると、...続きを読む(全173文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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3CAの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社3CA
フリガナ スリーシーエー
設立日 2002年5月
資本金 5000万円
従業員数 60人
代表者 國定敦彦
本社所在地 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2丁目9番5号
電話番号 03-5695-0045
URL https://www.3ca.co.jp/
NOKIZAL ID: 1655536

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