トーシンパートナーズの選考フロー・本選考対策方法・内定者の傾向と対策

私が学生時代力を入れたこととして、大学一年生の4月から働き続けているミスタードーナツの製造アルバイトで、製造の効率化に力を入れた。当初、夜間の製造アルバイトで唯一の新人であった私は周囲と比較して製造の遅さが目立っており、状況を改善するために自身の行動を見直しました。昼間は4人で行うドーナツの製造作業を、夜勤では2人で行わなければならなかったため、特に作業の早さが求められていました。しかし、仕事に不慣れな私は与えられた作業ばかりに集中してしまい作業全体の流れを考慮した動きが出来ていないことに気が付いたため、自分自身で製造効率を考える意識を持つよう改めました。その結果、従来の製造手順には無駄があると感じ、大量生産できる方法を考え、社員の方に提案し採用された結果、当初700個しか製造できなかったが、今では約2倍作れるようになった。それからは社員さんの仕事であるドーナツのフライと新人教育を任されております。私はここから、自律的に行動を起こす事で課題解決力を身につけました。 続きを読む

どんなに困難な状況に陥っても、何事も努力を積み重ねることでやり遂げる自信はあります。これまで自身の強みである「負けず嫌い」を活かしてきた事で、宅建合格や留学経験など、多くのことにチャレンジし、且つ最後まで諦めずやり遂げてきました。御社では最初電話営業から始まり、契約できないことへの焦燥感や精神的にプレッシャーを感じると思いますが、「やればできる」と信じて、前向きに行動し、一人前の営業マンへと成長します。 続きを読む