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【良い点】
完全実力主義で、新卒からでも稼げる職種である。
評価制度でも、きっちり明確になっているので、昇格の目標持ちやすい。続きを読む(全63文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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トーシンパートナーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全37件）
株式会社トーシンパートナーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トーシンパートナーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トーシンパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
実力主義で、契約に応じて給料はもらえる。
歩合率は契約の仕方によっても変わる。
→新規を単独で契約するのがいちばん高い。
【気になること・改...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
インセンティブのパーセンテージが高い方だと思うので、売上をあげれば、稼げる。売上が０だと賞与がないので、きつい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
成績が出なくても罵倒されるとかは配属されるチームによるけど基本的にはない。
やることやってれば怒られることもないし、数字が出れば褒めてくれて...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年収に関しては、同業他社に比べても非常に高く、評価制度も明確であると言えるとと思います。近々制度が変わるとも聞いている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
1つの成約のインセンティブが大きいので、結果が出せれば1年目から月収100万も可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
結...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
やればやるだけ稼げる、自分のメンタルとの勝負になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約が出ないとボーナスがないので、厳しいかもし...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収はインセンティブなので売れば売るほど上乗せでき青天井です。結果主義のため売っていればえらいという制度がありました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
固定給30万、家賃手当が3割でるため、月に32万は最低でも貰える。ボーナスはないが、１つの契約での歩合が大きい。安い物件で30万、高い物件な...続きを読む(全108文字)
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年功序列ではなく、実力主義ので若くから結果を出したい人には向いてると思います。昇進や歩合も営業成績次第ですので、営業の才能がある人にはおすすめです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
そもそもの基本給が高い。宅地建物取引士の資格を持っているとさらに2万円上がる。
売れば売った分だけ稼ぐことが出来る。歩合も決済した翌月にはも...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
仕事内容が苦にならなければとても良い職場だと思う。単純作業の繰り返し、デスクワークが苦手な人には続けにくい職場だと思う。
クレームは多いとき...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本給に関して額面で30万と新卒の中では多くもらえる。また個人の営業成績次第で賞与はかなり変わってくる。契約内容次第だが1契約で50万〜の賞...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
主任までの昇格基準は何本売ったかなので非常にシンプルで分かりやすい。売れてさえいれば天国。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自分のがんばり次第でいくらでも稼げる環境である。若くして、同年代よりもお金を稼ぐ貴重な経験ができた。
役職の評価の基準は明確化されているので...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収はやる気次第でいくらでも稼げる。一件売れば数%がインセンティブとして入ってくるので一年目から年収が1000万超えてる人もザラにいる。また...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
歩合制なので若くても売れれば新入社員でも年収1000万円は叶えられます。実際に入社から3年連続で1000マン達成している人もいるので現実味が...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
新卒でもかなり高い。
ボーナスはないがインセンティブがあるので、売れば売るだけ年収が高くなる。
1年目で1500万を超える同期もいた。
年数...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
契約をすれば、月平均50万のインセンティブを得ることができ、頑張った分だけ報酬に比例するという点が明確でよかったと思う。若くして稼ぎたい人に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本給は30万と高水準であり物件を売れば翌月に歩合が合算されて入ってくる。
年齢に関係なく結果を出せれば1000万ぐらいは稼げる。
【気にな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
やればやったぶんだけ歩合として自分に返ってくるので非常にやりがいはある。電話からアポを取って商談に持ち込むので、毎日200件程度の電話をする...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やるだけやった分報酬として返ってきます。
1年目の社員でも年収1000万超えも可能な仕事です。また、販売が非常に難しい商品のため、その分上司...続きを読む(全208文字)
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トーシンパートナーズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
販売していることマンションが詐欺っぽく感じてきて、自分から本当にいいと思えずにセールスできなくなったから。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ランチ券制度だったり、住宅手当もきっちりあるので満足でした。
住宅手当があり、一人暮らしには助かる。給料も高く、将来の可能性を感じる。
残業...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
会社の人が良いので毎日支えになっていた。仕事を頑張っている姿が、自分の刺激になって頑張れた、尊敬できた。営業を学べる環境が周りにたくさんあっ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
不動産なのにも関わらず、土日休みでありがたかった。カレンダー通り三連休お休みであったり、プライベートとの切り替えがしっかりできていた。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
管理職に女性もいたり、男女問わず活躍できる環境です。頑張れば頑張るほど、男女問わず正当に評価してもらえる環境でした。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
育児中の女性に対して特別な営業形態がある。基本的な営業はアポ取りから商談まで一貫して行うが育児中の女性はアポ取りのみに専念できバランスを取る...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
給料が良いこと。初任給が30万以上ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に先輩社員とのランチ会などを企画してくれてるがそこで...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
良くも悪くも体育会系の風潮が強い。
成果を出すための具体的な方法は無く、「諦めるな」「やれば出来る」みたいなことばかり言われていました。
私...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
やった分だけ結果が出る。一軒一軒からインセが出るため、目標の何%を達成しないと出ないということがない。
社員各々の仲が良く、若い人も比較的多...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
不動産営業には珍しい土日休みの会社なので、友達とかと休みが合い遊びに行くことができる。有給を取るときは比較的簡単に取ることができるのでありが...続きを読む(全493文字)
メーカー・製造業(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はマンネリ化していて、評価技術が分かりにくい。また評価制度が理解しがたい。簡単は物...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
営業職として在籍していました。正直に言うと、数字を出せればしっかり稼げる会社だと思います。基本給はそこまで高いわけではありませんが、歩合給の...続きを読む(全619文字)
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【良い点】
私は現在、飯田産業で働いています。年収についての正直な感想は、「悪くはないが、楽に高収入というわけでもない」というところです。若いうちからあ...続きを読む(全536文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き始めた当初と比較すると給与は多少上がっているものの、スキルや担当物件数などの実績で変動する仕組みにはなってい...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
部署により年収差があるが営業は若くても成績をあげると評価され年収やポジションは上げやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設・現...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
給与水準は業界の平均水準に近く、極端な上下はありません。評価制度は年功的な側面が残っているため、短期間で大きく昇給・昇格する環境ではありませ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
業界では賞与がないところもあるため、賞与自体あるのは非常にありがたいです。
コロナ禍中は全く別の受付業務等をやったり給与を絶やさなかったらし...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
鉄建建設の給与面で良いと感じている点は、まず同業他社と比べても比較的高い水準にあることです。若手のうちから安定した収入が得られ、年次を重ねる...続きを読む(全738文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度のチェックシートのような物がありますが、
陳腐化されており、全く機能しておらず
どのように評価されている...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
1000万円以上の収入は本当に可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼない。役職手当もないのでできる課長ほど仕事が多くなる。続きを読む(全77文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
トーシンパートナーズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社トーシンパートナーズ |
|---|---|
| フリガナ | トーシンパートナーズ |
| 設立日 | 1989年2月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 284人 ※グループ会社含む補足数：354名 |
| 売上高 | 267億2400万円 ※2019年10月期 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 千代谷 直之 |
| 本社所在地 | 〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町1丁目33番5号 |
| 平均年齢 | 33.0歳 |
| 平均給与 | 716万円 ※全従業員の平均（2018年実績） |
| 電話番号 | 0422-21-1040 |
| URL | https://www.tohshin.co.jp/ |
トーシンパートナーズは1989年2月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は284人で、売上高は267億2400万円になります。平均年収は716万円で、高いと言えます。就活会議に登録されている41,457件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて56.4万円高いです。従業員の平均年齢は33.0歳で、メーカー・製造業業界の企業の平均に比べて9.2歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
NOKIZAL ID: 1133430
