トーシンパートナーズのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

業務内容について詳しく知ることが出来て、自分が思っていたより楽しそうだと感じた。また社員間の関係性がとても親密であることも感じ取れて、自分とマッチしていると感じた。やはり、会社を決めるうえで自分との雰囲気のマッチングは大切だと感じたし、社員の方も仰っていた。

人事の方の、面接で見ているポイントを人事役員の方に教えていただいたから。面接のポイントはたくさんあると思うが、やはり人や会社によって変わると思うので、有利になると感じた。

既述のとおり、インターンシップに参加した人は１次選考と２次選考が免除されて最終面接のみという高待遇を受けたから。最終面接をするのも一緒にお酒を飲んだ部長の方ということで落ちることはないだろうとかんじたため。

電話アポどりに対するフィードバックは、とても的確でさすが現場で働いているだけあるなと感じた。実際はここまで話を聞いてくれないだろうなと感じた。電話越しであるからこその声色の大切さを教えていただいた。

電話営業では相手の顔を見ながら話が出来ないぶん、高度なコミュニケーション能力が要求される。できるだけ端的に短く話して相手の反応をみるといったようにこちらが一方的に長く話すことを避けると会話のレスポンスの回数も増えてよりよくなるのではないかというお言葉をいただいた。