東洋ビルメンテナンスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
楽な現場に配属されれば充実した生活が送れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務の現場(部署)に配属されると365日拘束される...続きを読む(全107文字)

【良い点】
法令で定められていることについては対応している。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は作ったが、女性に関しては元々、管理職を目指して...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社会インフラを支えている業務なので仕事はなくらないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に言えることだが、Feeが安すぎるの...続きを読む(全89文字)

【良い点】
今年、技術研修所を建設したのでこれからの教育の充実が期待される。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事ローテーションがうまく行っていな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
非常にまじめな社員が多い。業務はそつなくこなす方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行系の会社なので、経営は銀行からの天下り。...続きを読む(全112文字)

【良い点】
銀行の健康保険に入れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合がありません。続きを読む(全51文字)

【良い点】
真面目でスキルの高い技術員が
多く在籍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
偏屈な社員も多く、部署によっては
いつも罵声が飛び交...続きを読む(全115文字)

【良い点】
会社の規模は徐々に拡大しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろと改革を起こして
改善しようとしていますが
結果『改悪』に...続きを読む(全84文字)

【良い点】
男尊女卑ならぬ『女尊男卑』が
まかりとおっております。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、クセの強い強烈な女性がいます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
暇な事業所があります。
暇な事業所では仕事がないので
スキルアップできません。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な事業所では、定時に...続きを読む(全110文字)

【良い点】
本当にいいところをあげるのが難しいほどいいところが収入面ではない
家庭を持っていて別収入がある、家が実家暮らしの人は生活できるレベル
【気にな...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の契約内容によって給与が変わるため、同じ現場で同じ仕事をしていても給与に差が出る。ボーナスを貰える人と貰えな...続きを読む(全552文字)

【良い点】
業務に見合った年収だと思う。少ないとは感じなかった。
就業した期間が短いにも関わらず、賞与も一回につき1.6ヶ月分いただけてかなり多いと感じた...続きを読む(全161文字)

【良い点】
自分のいた部署ではチームでの行動になるためチームリーダーと距離感近い状態で話すことができた。
具体的には自分の業務上での悩みとして話したい際に...続きを読む(全171文字)

【良い点】
年収は低いです。マネージャクラスに上がると平均以上の年収にはなりますが、メンバ・リーダ・SVクラスは低いと感じました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
成績を残すと最短でマネジメント職(課長)にあげてもらえる人が多かった印象。
マネジメント職になれば給与は差が出る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
契約社員としての雇用でしたので勤務中時給は変動しませんでした。ただ、リーダーや上位対応部署所属となると50円～300円ほど変動していたと思いま...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
場所によってかなり差があった。仕事の内容や定量的な面は場所で差はないが、その部署間の差別的なものが働いていて感じられた。続きを読む(全80文字)

【良い点】
総合職であれば一般的に給料は高いです。課長であれば600から800万円くらいの年収にはなるかと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
派遣先によって異る
時給制なので退勤後に顧客から連絡があった場合、結局サービス残業になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価も就業...続きを読む(全123文字)