この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
流行り廃りがある業界ではあるが、人材派遣特有の必要な時に必要な期間、人数、単価などから利用してもらいやすいので、人材派遣がなくなる事はないので...続きを読む(全278文字)
株式会社リクルートスタッフィング情報サービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートスタッフィング情報サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
流行り廃りがある業界ではあるが、人材派遣特有の必要な時に必要な期間、人数、単価などから利用してもらいやすいので、人材派遣がなくなる事はないので...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
普段の生活で必要不可欠な、金融関連や通信関連などその他にも様々な業界のインフラ業務に間接的にかかわり、社会の発展のために日々進化し続けるテクノ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
リクルートという看板がある為
企業の安定性は凄まじい。
様々な企業と連携しているので
仕事がないから待機などは有り得ない。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント担当がたまに派遣先に来て面談をしますが、頻度がバラバラでマネジメント担当次第で全く来なかったり頻繁に来...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の競争激化に負けない強みがあるのか今後、会社が存続できるのか正直わからない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
リクルートなので、ネームバリューと安心感はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給料続きを読む(全55文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人売り商売だと稼げる程度が決まっているため、今後少子化と雇用安定で先は細くなる一方だと思う。
そ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
将来性はリクルートの看板があるため
お先真っ暗のようなことはない
ただ、エンジニアについて本社は
入るのを拒まず、去るのを拒まず精神のため
...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
特になし。強いて言うなら、未経験でもチャレンジできる仕事があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
下流案件が9割以上なので、よっぽ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は本当にないと思う。社会人経験が不足していて、なにかしら作法を身につけたいとか、とりあえず働ける環境がほしい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に面接さえ受ければ誰でも入れます。
前職から3ヶ月で退職したり、日本語が不得意な人でも簡単に入れる。
面接内容はネットによくある質問を一...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
大手企業での業務も携われる機会がある。
大手グループ会社のため、会社が無くなることはないと思う。
仕事レベルに拘らなければ案件はある。
【気に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
資格取得の受験費用を会社で負担してくれたのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人をどんどん(お安い給料で)雇ってどんどん...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
多方面の情報が得易い
【気になること・改善したほうがいい点】
現代において情報収集が企業を通さなくても個々に出来てしまう為必要とされる情報の収...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
売上、利益はともに年々増えており、何よりリクルート資本が入っているため、安定をしている。エンジニアの数もここ数年で急成長している。ITでさらに...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
事業の戦略性は同業他社をどんどん買収して、人を増やして行ってるイメージで質ではなく頭数で稼いでるので、良いイメージはない。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
リクルートの看板を持っているので、将来的には安定だとは思う。案件的にも様々な経験が詰める環境は整っていると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
実感はないがどんどん業績はあがっていると報告がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにあるキックオフでは業績があがったとさんざん...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
幹部の人間もフランクで話しやすい方が多かった。帰社日に限らず、現場を訪れ状況確認や相談に乗ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
資格習得制度がしっかりしている
個々の向上心次第だと思いますが、勉強熱心の方ならちょうど良いと思います。
また、年に2度社員総会があり、内容は...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業としてアウトソーシングしているが、会社としてこの部分を推し進めている印象があまりありません。アプリに力を入...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
収入の低さ(賞与)や仕事へのやりがいを感じることができなくなった為。また何年勤めようが給与は上がらないため。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
資格を獲得すれば祝金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を獲得すれば祝金が貰える。
配属先が決まるまでは自社にて勉強できる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
監視、保守業務が多いのでシフト制や深夜勤務がありその分手当が貰えるので月給は少し多く貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分で配属先を決めることが出来ないので営業が持ってきた案件に行くしかない。
夜勤勤務やシフト勤務が無理でも断ること...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこに配属されるかは運なので休みが取れやすい現場もあるが自由に取れなかったり、急な出勤のお願いも来る現場もあり自由...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルは、本当に人と運によると思います。
自己研鑽ができればそれを自社や現場の方へアピールすればそれ相応の仕事をやらせていただけ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
比較的取れていたと思います。
シフト制でしたが、休みの日に出勤するというのはなく。
ただ、夜勤があり夜勤明けも休日としてカウントされてしまうの...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ITエンジニアになりたかったからです。
未経験だったということもあり、誰しもが入りやすく、仕事がやりやすい内容だったのでキャリア最初のエンジニ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
色々な現場へ行けることです。
1つの現場に留まらないので、仕事の仕方や必要なスキルをその時々で吸収できると活躍する場が広がるでしょう。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
資格取得支援制度があったことです。
一覧表が渡されるので、それに併せて勉強するということも可能です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
業界大手で今のところ登録者に困ってはいない。流入がないとキャリアアドバイザーとしては厳しいため有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
人材不足なのでかなりのニーズがある。紹介や派遣、業務委託など全て扱えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
供給が追いつかずクレー...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
建設業界は基本的に人手不足であり、企業としても不採用にしない姿勢を取っています。建設人材派遣会社として安定していると思います。
【気になること...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
強みはとくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長は後退することが多かったとおもいます。
雇用条件はわるくなりやすか...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は運用オペレーター以外の案件も増えていっていますが、
基本的には運用オペレーターです。
AIなので代替できる業...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
突発的な人で不足に対応できるサービスとして重宝される
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが、ずっとweb上で仕事を探すよう...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
環境系の監査は今後需要が高まる業界であるため、良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りておらず、ほとんど上司のワンオペ状...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
親会社であるNTTデータの業績が好調で、グループ会社も増えているため仕事には困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員や管理職が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新規事業部署のため特になし。メイン事業である研修事業等は小規模ながらも大手企業などの受注もしていたため将来性はある程度感じた続きを読む(全68文字)
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【良い点】
面接での質問はどの企業でもおおよそ同じ内容で、決まった流れです。転職の面接時に必ずおさえておきたい基本の5つの質問と回答例、答える際のポイント...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社リクルートスタッフィング情報サービス |
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フリガナ | リクルートスタッフィングジョウホウサービス |
設立日 | 1987年6月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 2,275人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中川将宏 |
本社所在地 | 〒136-0071 東京都江東区亀戸5丁目2番3号 |
電話番号 | 03-3636-9922 |
URL | https://www.r-staffing.co.jp/ |
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