ブレイヴコンピュータの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ここ数年でかなり福利厚生はよくなった。
ITSというIT系企業の健康組合に加入しており、直営保養所やレストランを格安で利用できる。
退職金制度...続きを読む(全191文字)

【良い点】
3年ほど前から、営業や管理系の業務においては、テレワークやコアタイム出社が導入されて自由な時間が作りやすくなった。（シフト制の技術職や、地方拠...続きを読む(全213文字)

【良い点】
創業より売り上げは右肩上がりで伸び続けており、最近、本社は野村不動産のオフィスビルPMOへ移転しました。
ハードウェアの第三者保守というコアな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
直属の上長が客感的に評価してくれます。
仕事内容によりますが、一通りの作業ができ、なおかつある程度の技術スキルがあれば、評価を上げることが出来...続きを読む(全245文字)

【良い点】
女性の社員は数名いますが、主に経理・法務・購買等の役職につきます。それ以外は、聞いた事がありません。
良い点として、社長は女性に対してちゃんと...続きを読む(全186文字)

【良い点】
分からないことや改善したい事を、皆出話し合ったり、出来るところは率先して行うことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
以前投稿され...続きを読む(全203文字)

【良い点】
技術メンバーが多い会社だったので、サーバ、NW機器に関しては実機を見ながら先輩より色々なノウハウを教えてもらえる事が多かったです。
【気になる...続きを読む(全176文字)

福利厚生として、ワークライフバランスの充実化や、テクニカルスタッフなら、遅番出勤者のみ中華レストランの食費の一部補助などがあり、さらには誕生日（既婚者は結...続きを読む(全180文字)

厳しいかもしれませんが、成長性と将来性は乏しいです。
事実。事業的には必要としている業界の一つ（顧客の中には10年以上の機種を今日運用している)ではあるが...続きを読む(全217文字)

UNIXやWindowsや各社ストレージなど。様々な機種を触ることができる上、上司や先輩など親身になって分からないことを教えてくれます。
また自習として制...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会でトップダウンすぎること。
住宅補助や直行直帰が急に無くなったらとベンチャーならではの対応。
チームや制度も...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自分のやりたいことのために退職する場合は引き止めるといったことはありませんでした。周りの人も親身になって相談にのっていただきました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
客先常駐なので同期と仲良くしたく無い方はいいと思います。
私は逆ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐しますが、任せても...続きを読む(全96文字)

【良い点】
現場によりますので、良い現場に当たったらワークバランスもよいと思いますが、結局派遣業界ですので、お客さん先から責任のある仕事は任せられなかった...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
収入の低さ(賞与)や仕事へのやりがいを感じることができなくなった為。また何年勤めようが給与は上がらないため。続きを読む(全74文字)

【良い点】
安定的に勤務できる
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで派遣のポジションのため、成長フェーズが圧倒的に少ない。成長したとしても自分...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員配置がいつもギリギリで回しているためコロナや欠勤などによる代替、休日出勤、シフト変更などは常在して起こっている...続きを読む(全312文字)

【良い点】
拠点の、社員さんはいい方ばかりなので悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま、在職してても何も変わらないと思った。１０年...続きを読む(全95文字)

【良い点】
退職する際は理由等をちゃんと聞き入れてくれる
背中を押してくれるあたりも高評価である
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特になし続きを読む(全80文字)

【良い点】
契約社員→正社員への枠が少なく、
正社員になれた場合も自分の考えている時間軸ではキャリアが実現できないことを、
当時の上長と面談ですり合わせで...続きを読む(全126文字)