回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には厳しい労働環境です。
真夏はヘルメットに長袖長ズボンの作業服を来て、炎天下の中一日中外にいます。配属先に...続きを読む(全149文字)
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株式会社夢真ホールディングス
社員・元社員による株式会社夢真ホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社夢真ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には厳しい労働環境です。
真夏はヘルメットに長袖長ズボンの作業服を来て、炎天下の中一日中外にいます。配属先に...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも配属ガチャ
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする上で、やはり人間関係がすべて。仕事内容が大変だったとしても、周りの...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
いわゆる正社員型派遣として現場にて施工管理業務を行い、本社は入社してすぐの研修以来行っていないです。
技術社員をサポートする担当者は1人あた...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
別の仕事をしたくなり退職致しました。
けしてネガティブな理由ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を伝えるタイミング...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
退職を決めた主な理由は、残業時間と出張の多さです。業務内容自体にはやりがいを感じていましたが、担当案件によっては長時間労働が続くことがあり、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
今のところありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接を受ければ8割くらいの確率で入ることができます。(募集人数が多いため)
...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
派遣先への不満などは営業を通して言えるから自己啓発できない人にはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の能力、やる気を感じ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
提案から施工、運用まで一貫して関わることができるため、業務全体の流れを理解しやすく、実務に直結したスキルを身につけられる環境です。単なる営業...続きを読む(全858文字)
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【良い点】
上司はちゃんと話を聞いてくれることが多かった。
場所を跨いで仲良くなれる環境はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
お局1人の存在...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
担当現場の工事が終ったので、そこで退職を決めました。とくになにも得られるものがなかった、毎日の出勤退勤報告をFAXで夢真の営業担当に送るのが...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術派遣として現場に派遣されるので、現場の状況や所長によりますが、繁忙期は残業時間が60時間超えるのは当たり前の...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
自己研磨機関という名の待機期間があり、その期間は仕事をせずとも給与が支給される。(正直、不安要素しかない期間)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
土日祝休みと書かれていますが現実は派遣先の会社次第になるので基本土日休みはないと思ってください。派遣先は現場なので基本土曜日でもやってます。...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
きちんと数か月前から営業に話して、現場先の担当に話してくれるためとてもスムーズに進む。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初話したと...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
手に職つけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄、肉体労働したくない人は向いてない。それならIT未経験からでいけるところに行...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
試用期間内(半年)だと即日で退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありすぎて書き込めない
まず、内勤社員が派遣社員を駒として...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも派遣を媒体する都合上、現場と営業の話の噛み合いが悪かったり、研修自体はある程度やってはくれるものの、...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
いい派遣先でちきんと仕事をすると派遣先の人に認めてもらえる。結局評価するのは営業担当ではなく派遣先の上長さん。派遣先でいろいろと仕事に誘われ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
派遣先がどこもいい会社だったので、ライフワークバランスは取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がこれ以上上がるビジョンや...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに会社からのサポートもなく、現場に行かされて終わりなかんじ
えいぎょうのサポートの人...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
退職時はその後のフォロー、相談も含め
当方はいい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇はそれなりにでも
派遣は派遣なのでそれを...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
やめようと思えばやめれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やたらと引き止めてくるし、お金があればいいんだろと、昇給を仄めかしてくる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
本社に担当者がいるのですが、現場にもたまに顔を出してくれてました。退職の際も話を聞いていただけたので、後悔はないです。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在でも、派遣社員に対する差別的な扱いが一部で残っていると感じています。また、建築業界で働く中で、そこで働く人た...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国展開しているので、地方に引越が決まった際、派遣先を紹介してもらえると思ったが、探す前から無いですよと言われたこと。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本給は高めだと思います。
資格を取得するとその分上乗せされます。新卒一年目はボーナスありません。
退職金もありません。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと現場仕事はかなりキツいと思います。施工管理はキャリアチェンジのような制度は特にありませんし、実績を出さない...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何にもやりがいありません。
建築系に興味がない人は最初から入らないことをオススメします。私のように給料目当てで入...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
さまざまな現場を体験できるところ。
現場を転々とするので、面白い現場をたくさん体験できる。現場の工期によりすごく忙しくて忙しない現場もあれば...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収については、業界や職種を考えると、特別高いという印象ではありませんが、仕事内容や業務量を踏まえると、全体的には妥当な水準だと思います。基...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
求人広告には土日祝日休みや、少ない残業時間をアピールしているが、技術社員として現場へ派遣されると、現場の色に染まるしかないため、週1日休みや...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
残業、出勤は現場によりです
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日休みの現場もあるかもしれませんが、自分は土曜、祝日も出勤が当たり...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
一時期はコンスタントに採用を行っていたため、社員数はかなり多く感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
これからは業界勢い減速、人手不...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
地図に残る仕事、スケールの大きさは爽快感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
業界としても人手不足が目立ち、大きな責任感のある仕事...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
手当があるため、ある程度の金額はいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給自体が低いと感じる。
勤続年数が増えても、しっ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
配属先が自宅から遠く、子供の送迎と通勤を両立するのが困難だったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動願を出しても通らない事が多...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外事業が思っていたのとは違い、営業が兼ねていた。事業部自体もなかなか慣れる道ではなく、、私の取っていたキャリア...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
約9年間勤務し、ITインフラエンジニアとして多くの経験を積ませてもらいました。
特に良い上司の下では、運用から設計・構築、リーダー業務へと...続きを読む(全440文字)
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【良い点】
退職する時も上司、同期から相談にのっていただきました。
退職理由は会社への不満ではなく自己都合なので、退職時の対応はかなりよかったです。
【...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
製造のリーダーの女性のせいで辞めました。私以外の退職者もほとんどは同じ理由だと思います。
仕事...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
他を知らないが1ヶ月半ほどしっかり自己学習する時間があった。会社の用意した学習コンテンツ動画を閲覧しながら自分で学習していくスタイル。
1人...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
退職面談が2回あり、1回目はチームの上長、2回目は人事の方とでした。比較的和やかな空気で、特に引き留められることもなく終わりました。アルバイ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で体力的にしんどかった。平日休みの友達や家族が少ないため合わせるのがむずかしいと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
退職の意向を伝えると、スムーズに手続きできた
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明
給料が業界で見ても安め
良くも悪くも...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ、ストレスの溜まるカスタマー業務、離職率は高く同期数名は入社後半年後にはもう残っていない。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 株式会社夢真ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ユメシンホールディングス |
| 設立日 | 1990年10月 |
| 資本金 | 8億2875万1000円 |
| 従業員数 | 9,787人 |
| 売上高 | 586億6900万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 佐藤 大央 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 平均給与 | 381万円 |
| 電話番号 | - |
| URL | http://www.yumeshin.co.jp/ |
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