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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価評価制度があるものの、そもそもの単価が良い案件に入れるか否かで左右される。
案件交代も頻繁にはできない上、自...続きを読む(全160文字)
株式会社夢真ホールディングス
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【気になること・改善したほうがいい点】
単価評価制度があるものの、そもそもの単価が良い案件に入れるか否かで左右される。
案件交代も頻繁にはできない上、自...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は目立った福利厚生はなく、IT系としては一般的な物が少数ある程度だった。
会社の成長と共に増やしていくとの話...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
土日祝日休みでなおかつ残業がない現場に配属されることもあるので、メリハリ付けたいタイプでしたら合うかもしれません。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
金額は安いが資格を取得すると手当が付くみたいです。
チャンスがあったら受けてみるのも手かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとつ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
現場管理手当が入社から半年で上がり、1年経過時も増額されていました。
私の時は残業代は出ましたので、たくさん残業が見込まれる客先に付くと生活...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるものの全体で行い、個人の理解力や中途参加者のフォローはない。
個人別で受けられるカリキュラムや中途参加...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
建設業の人手不足が続いているので
需要はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
1現場で退職、という人を何人も見ているので採用...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
資格取得の補助も資格取得後の
手当もあるので積極的に資格は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に行ってから色々覚えるという...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
配属先によりけりな所がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
指定労働日があり現場の休工と被ることがあり、そうなったら有給消化で対応...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
大手ゼネコンで働かせてもらえるのは
○。
やる気があれば任される事も増えるので
やりがいは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
退職時はその後のフォロー、相談も含め
当方はいい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇はそれなりにでも
派遣は派遣なのでそれを...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
土日完全閉所、長期連休の現場も多いので休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
指定労働日で有給を消化するシステムがいまいち。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大手ゼネコン向けの派遣会社のため
働く舞台が大きく
資格取得など本人のやる気次第で
収入も今後にも繋がる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
派遣先によっては残業時間がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が酷いところは本当に酷い。
残業時間込で考えないと給料は良...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
資格手当は出るし取得時のお金も出る
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル取得のための研修など増やせるなら増やした方がいいとは思う。...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
これからも人が入ると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人は入るがその分やめていく人も多いと思う。上場企業からも墜落してるため、将...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
昇級制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
上がるにしてもやすい。
賞与が安い。
1年目で賞与9万で、2年目で10万ちょっと。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
忙しく動けるので、働き時間は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては何も任せて貰えない、任されるのが現場内作業...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
色々な福利厚生がある
【気になること・改善したほうがいい点】
色々と福利厚生や手当などはあるが、手当の額は微妙だし、謎の社内行事ばかりでそん...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
やめようと思えばやめれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やたらと引き止めてくるし、お金があればいいんだろと、昇給を仄めかしてくる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
この施工管理の派遣会社は誰でも雇う会社です。
「研修制度もしっかりしてる」と謳っていますが...続きを読む(全573文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず、契約取れればどこでも派遣させる。研修は親身には教えてくれない、人の前で平気で人材の良し悪しの電話をす...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
本社に担当者がいるのですが、現場にもたまに顔を出してくれてました。退職の際も話を聞いていただけたので、後悔はないです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
現場次第ですが、基本土曜日は出勤することになるので、給与は上がりますが休みは減ります。担当現場が無い期間などは土日休みになるかと。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
資格取得で手当てがつきます。施工管理技士補で10000円だったかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングなので現場次第...続きを読む(全137文字)
| 会社名 | 株式会社夢真ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ユメシンホールディングス |
| 設立日 | 1990年10月 |
| 資本金 | 8億2875万1000円 |
| 従業員数 | 9,787人 |
| 売上高 | 586億6900万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 佐藤 大央 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 平均給与 | 381万円 |
| 電話番号 | - |
| URL | http://www.yumeshin.co.jp/ |
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