ＪＯＥの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
充実した教育体制ときいていたが、「ある」というだけで「運用」はされていない。
引継ぎなく担当者になり、顧客からの...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
困っていても助けてくれない上司、挨拶しない先輩、部下が深夜残業してるのに定時で上がる管理職と、謎の現象ばかりが起...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2人体制で業務を行う、社員からの意見の吸い上げがあるときいていたが、全くなかった。部署や人によってばらつきがあり...続きを読む(全87文字)

【良い点】
上司との面談、自己評価が必ずあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談は形だけだった。評価も、どう評価されているのかは謎。たぶん...続きを読む(全84文字)

【良い点】
お客様に喜んでもらえたり、交流があるのはやりがいに繋がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に喜んでもらえたり、交流があるの...続きを読む(全115文字)

【良い点】
人不足の中、外部委託に頼る企業は今後も増えると思われる。母体が大手銀行だし、会社としての収益だけを考えれば安定していると思う。
【気になるこ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
有給取得を推奨していて、入社直後から付与される。
定時退勤推奨。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給推奨、残業しないようにとのお達...続きを読む(全140文字)

【良い点】
社内コンビニがある。
インフルエンザワクチンの助成金制度がある。
オフィスは駅から近くて、きれいだった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性従業員は多く、管理職の女性も多い。育産休を取って復帰する人もいた。年齢も幅広かったので、性別による働きにくさは感じなかった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
各自処理担当が割り当てられており、個人事業主の寄せ集めのような部署のため、自身の業務スケジュールに影響がなければ自由にフレックスや有給・長期...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体を壊す人も多い。病んでる人も隠しているだけで多いと感じる。
管理職は知識は凄いが、中々技術を継承してもらえない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的に責任感等考えずに仕事ができる。仕事に追いこまれることはなく、あくまで派遣と切り分けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
イオン系の店長達が下請け業者を粗末に扱う対応や物の言い方をする。
余計な事務仕事が多く、そ...続きを読む(全499文字)

【良い点】
仕事のやりがいはあったが常に忙しく余裕のない状況であった。技術至上主義なのでスキルのない人間は淘汰されていく
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1．3勤1休勤務がある。それが原因で体を壊しそうになった。組合や上にも掛け合ったが我慢してと言われたため。
2．...続きを読む(全148文字)

【良い点】
派遣なので気楽です。
日払いもできました。そういう意味ではよかったです。
次のところの紹介もありましたが、派遣先には当たり外れがあります。
...続きを読む(全286文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働いている人が損をする評価制度をずっと続けており改善することもなさそうなため転職を考えております。
また、得られ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸が売上の数字でした。
＝場の感情調整力、問題解決力、摩擦や衝突を未然に防ぐ能力、な...続きを読む(全479文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
物件ごとにいる上司は、固定なので支配政治のような雰囲気があるところもある。何も意見が言えない状況でした。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特に揉めることもなく、淡々と退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎ等を理由に有休消化をさせてもらえなかったの...続きを読む(全85文字)