口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ケーヨーリゾート開発合同会社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ケーヨーリゾート開発合同会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にケーヨーリゾート開発合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ケーヨーリゾート開発合同会社の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.4
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
1.9
- スキルアップ
-
2.4
- 福利厚生
-
2.5
- 成長・将来性
-
1.8
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
2.1
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
1.8
- 退職理由
-
1.9
ケーヨーリゾート開発合同会社の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.4
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ケーヨーリゾート開発合同会社の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
時短などは当たり前だがしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠、出産で結局退職するスタッフが多いため女性管理職はほとん...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休、育休や時短勤務など出産時のケアなどは問題ないと思う。もともと現場は女性スタッフが多いので、周りの理解も多くある。急な早退なども問題ない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性スタッフの産休明けの復職率は低くないと思う。その為、産休や育休から復帰したスタッフも何名かいた。産休を取るスタッフに対して背中を押して送...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性でも関係なく昇級は出来ます。そこは仕事が出来るかどうかで男尊女卑無く評価されてるなとは感じます。産休、育休も取りやすい環境、悪阻の時期に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休、育休を希望すれば取得可能です。職場復帰後も時短勤務が可能で、そちらを利用して働いている女性社員も多くいます。部署によりますが、残業をし...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産前産後休暇からの復職率は90%以上です。女性が活躍している職場なので、どの部署でも働くママが活躍しています。子供を育てながら、管理職として...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
結婚したり出産したりしても働き続けている先輩方が多くいらっしゃる印象を受けました。女性の方でも出世している方も多いので、キャリアアップを目指...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若いスタッフは女性が多いです。多少、合う合わないはあるかもしれませんが、母数が多いので「仕事の相談をしたり話せる人がいない」「ひとりぼっち」...続きを読む(全206文字)
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現場からバックヤードへの無理のない配置転換をしてくれているようなので、非常に働きやすいのではとおもいます。出産したあとの短時間労働勤務にも協力的であるよ...続きを読む(全150文字)
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男女平等に仕事をする社風があると感じる。そのため、夜勤などもあるので女性にとって体力的にきつい面もあるのではと感じる。
女性の管理職の方もいるのでキャ...続きを読む(全179文字)
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華やかなサービス産業ゆえに女性従業員は多く、また基本的には能力至上主義なのでキャリアアップのチャンスは男女平等に開かれている環境といえます。
但し、各...続きを読む(全176文字)
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ケーヨーリゾート開発合同会社の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
部署によってだとは思うが、私の勤務していた部署は比較的取りたい季節に希望して取れていた。残業時間も早上がりの月があったりと全部署揃って取り組...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ディズニーにお越しになるお客様へフレンドリーな接客ができる。幅広いお客様と接することができ温かいお言葉を直接いただける。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生の面では、マリオットのグループホテルなのでマリオット系列のホテルやレストランを利用する際に安くなり自身もホテルマンとして他のホテルを...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
海外のお客様も多いため、英語力が自然と身につく環境。裏を返せば、英語が苦手な方は相当がんばらないとしんどい。TOEICの団体受験も年に数回あ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
おひとり様、カップル、家族連れなど色々な層のお客様がいらしてましたが、ほとんどがディズニーリゾート目的でした。少しでもお役に立てればと日々色...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ディズニーの近くにあり、とても大きなホテルですがその規模に対して従業員の数が圧倒的に少ないです...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
遅番で入った日は必ずと言っていいほど終電になります。たまに中番で入っても終電になります。そのため、プライベートと...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
1年目はあまりいい収入とは言えませんでしたが、正当な評価により定期的に昇給がされたのが良い点でした。もちろん当たり前なことではありますが、社...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
フロントスタッフとしてお客様を日々迎え入れるのはかなりスタミナが必要だと感じますが、お客様から感謝されることや自分の働きでお客様が心地よい時...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
退職する際に人事の方と面談する機会がありました。常に社員の意見に耳を傾けてくれている感じではなかったので、安心しました。
【気になること・改...続きを読む(全267文字)
サービス(ホテル・旅行)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性が多い職場、東京で1週間の研修制度がある。同期という心強い仲間ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境もあるが、25...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休を取って帰ってきてる方が多かったので、女性には働き安い職場だとおもいます。女性はとても良い環境では無いか。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
自分がいた職場では管理職の方が女性であったため、仕事で成果を出せば性別関係なくキャリアアップする方が出来る。
また子供が小さいため、時短で働...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性の働きやすさという点では、産休・育休制度が整っており、実際に復帰されている方も多くいらっしゃるため、制度面では比較的整備されていると感じ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
子供がいるお母さんなどは、日勤のみで働くことが出来ていた。
育休、産休も取得をしてる人は多い印象だった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ドリームプロジェクトという名で1店舗の支配人・副支配人として着任し裁量を任せてもらえるので、ホテル業界未経験でも様々な経験が積めます。
【気...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
女性でも支配人をやっている方はとても多いです。支配人までは男性、女性関係なく上へ上がっていけます。しかし、子供を持ちたいならあまりお勧めでき...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女社長ということもり、子供がいる人にはすごく優しく時短勤務やおこづかいをあげたりと恵まれてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
復職しやすいと思います。結構ご出産されてから戻ってこられる方が多いなという印象がありますので、そういった点ではすごく女性にとっては働きやすい...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性の管理職の方はいないので、女性が上に上がっていくのは難しいのかなと思いました。
またシフト制で部署に...続きを読む(全113文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ケーヨーリゾート開発合同会社の 会社情報
| 会社名 | ケーヨーリゾート開発合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケーヨーリゾートカイハツ |
| 設立日 | 1986年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 459人 |
| 代表者 | 福永健司 |
| 本社所在地 | 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1番地9 |
NOKIZAL ID: 1176970
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