ケーヨーリゾート開発合同会社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
評価制度自体はそれほど発展していなかったため、良い意味で年功序列の会社であった。定期昇給もあり、結果を出せばそれなりの評価もあったので、そのバ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
実力重視なので、年齢問わず仕事が出来る人間が上に上がりやすい。ただ、マネージャーレベルは正直そこまで。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ただの名前だけで正直給料もそこまで変わらず、ただただ責任だけが増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用のスタッフは前職が考慮...続きを読む(全151文字)

【良い点】
やめれず退職代行使って退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
次就職する会社が決まってるにもかかわらず退職することができなく、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
某テーマパークの近くにあるため、つぶれることはまずない。安定はしてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
調理部門に関しては、...続きを読む(全117文字)

【良い点】
やりたいことはやらせてもらえました。鶏の捌き方や牛肉の掃除の仕方など。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ上司の気分がいいときにしか...続きを読む(全144文字)

【良い点】
昇給と賞与は年に1度あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績次第にはなりますが、死ぬほど働いていただける賞与が少なく感じました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
通しと言って、11:30～翌日11:30のシフトの時はまだマシでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
通しのシフトの際、次の日の11...続きを読む(全230文字)

【良い点】
仕事が出来る人にはスキルアップの機会もあります。通常業務以外のところに携われる点も様々な部署を見る機会にもなるのでサービス業のみならず色々な仕...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤、泊まり勤務が多い。
月に2日の希望休を申請できるが、通るかどうかは現場マネージャー、シフトマネージャー次第で...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚・出産に関してはこの環境では無理だと思います。唯一、経営者側が産休を取っていますが、業務を引き継ぐ担当者すらい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
子供がいる方は配慮ではなく、優遇されている方が多いです。
働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護という職業柄なの...続きを読む(全173文字)

【良い点】
ほとんど女性の職場です。店舗の支配人も95％女性なので女性にとっては働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの店舗もギ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
支配人はほど女性。全国で男性支配人は３名しかいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休はとりやすいが、フロントスタッフは戻った...続きを読む(全121文字)

【良い点】
私は特に女性としての働きやすさは感じなかったが、周りを見ると結婚してママさんになっている人ばかりなのでそういう人は結構突発的にも休めるし、時短...続きを読む(全163文字)

【良い点】
部署によると思うが女の人の管理職もいるため、女の人だからといって昇格がないことはもちろんないと思います続きを読む(全57文字)

【良い点】
男女関係なく評価されていたと思う。
女性社員も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性客が多かったのでトイレ清掃などは男性より...続きを読む(全86文字)

【良い点】
産休、育休などは割と取りやすく、子育てもに協力的だったがこちらも上司や先輩によるので会社というより人に左右される続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性の立場の方が強いと私個人は感じます。女性の管理職の方もたくさんいらっしゃいます。育休取得率もかなり高いです。続きを読む(全62文字)