ケーヨーリゾート開発合同会社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
改善点ではありませんが、入社して十分な研修を行ってないまま現場に出ることが多かったので、経験して学ぶ教育体制が気...続きを読む(全83文字)

【良い点】
部署によってだとは思うが、私の勤務していた部署は比較的取りたい季節に希望して取れていた。残業時間も早上がりの月があったりと全部署揃って取り組...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ディズニーにお越しになるお客様へフレンドリーな接客ができる。幅広いお客様と接することができ温かいお言葉を直接いただける。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)

【良い点】
福利厚生の面では、マリオットのグループホテルなのでマリオット系列のホテルやレストランを利用する際に安くなり自身もホテルマンとして他のホテルを...続きを読む(全222文字)

【良い点】
海外のお客様も多いため、英語力が自然と身につく環境。裏を返せば、英語が苦手な方は相当がんばらないとしんどい。TOEICの団体受験も年に数回あ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
おひとり様、カップル、家族連れなど色々な層のお客様がいらしてましたが、ほとんどがディズニーリゾート目的でした。少しでもお役に立てればと日々色...続きを読む(全258文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ディズニーの近くにあり、とても大きなホテルですがその規模に対して従業員の数が圧倒的に少ないです...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
遅番で入った日は必ずと言っていいほど終電になります。たまに中番で入っても終電になります。そのため、プライベートと...続きを読む(全121文字)

【良い点】
1年目はあまりいい収入とは言えませんでしたが、正当な評価により定期的に昇給がされたのが良い点でした。もちろん当たり前なことではありますが、社...続きを読む(全250文字)

【良い点】
フロントスタッフとしてお客様を日々迎え入れるのはかなりスタミナが必要だと感じますが、お客様から感謝されることや自分の働きでお客様が心地よい時...続きを読む(全181文字)

【良い点】
男女問わず一生懸命働けば出世できる会社だと思います。
ボトムアップの会社なので、意見も言いやすい環境です。続きを読む(全59文字)

【良い点】
育休や産休も取りやすく、復帰後も時短で働けるなど、女性には優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇がない。あれば女性にとっ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務がハードすぎて女性は体調を崩す。体調を崩しても仕事は休めないので余計体調を崩す。肌荒...続きを読む(全124文字)

【良い点】
部署によるが、産休育休を取る社員は多い。(ただし女性に限る、男性の取得率は低い。)
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通り男性の...続きを読む(全85文字)

【良い点】
男女関係ないとおもった。女性でいい役職を持っているひとがいた。男女比率は半々でした。育休産休はわかりません続きを読む(全59文字)

【良い点】
ホスピタリティやお客様をおもてなしする意識や考え方を大切にされる方々が活躍されており、性別を問わずに昇進を目指せる環境だったと考えております。続きを読む(全77文字)

【良い点】
会社全体で女性の割合が大きいため、産休や育休は比較的取りやすいと思う。復帰して時短勤務で働いている人も多い。経営陣は親会社の出向が多く、女性...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性管理職推進運動はかなりしていたと思う。女性のみの出張や研修が多かったイメージがある。社長が前向き。続きを読む(全57文字)

【良い点】
育休は取りやすいと思います。復職後の働き方は部署によりますが、時短になっただけで業務量は変わらないので、ハイパフォーマンスを出さなければ仕事...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性も増えてきて、諸々理解がある方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に立つ人がおじさんばかりなので結構な嫌がらせもされ...続きを読む(全84文字)