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ケーヨーリゾート開発合同会社

ケーヨーリゾート開発合同会社の本選考対策方法・選考フロー

ケーヨーリゾート開発合同会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ケーヨーリゾート開発合同会社の 本選考体験記(14件)

24卒 内定入社

サービス総合職
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
当企業は何度も訪れたことのある場所であるため、過去の思い出や自分が特に記憶に残っている事柄をいくつも企業研究ノートに書き上げ、それをES記入時や面接に役立てることに努めました。また、マイナビや公式サイトの情報を中心に、求めている人材やキャリアプランはもちろんのこと、所在地や細かい事柄等も全て企業研究ノートに記載しておくことで、ES記入や面接時に使うことのできる有利な情報を手に入れておくことに努めました。 続きを読む
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公開日:2023年9月5日

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23卒 内定入社

サービス総合職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
実際にホテルに行って見学したり、SNSでの情報を得たりしたことで、より御社でなければいけない理由を固めることができたと思います。マイナビでの情報だけでも充分企業研究に役立つのですが、SNSでイベントの情報を手に入れたり、実際にホテルのサービスを利用したりすることによって深く企業を知ることができました。また、今年だけなのかもしれませんが、シェラトングランデトーキョーベイホテルは説明会がなかったため、自分で調べた情報量が選考を突破する鍵になると思います。面接での逆質問で、「それはホームページにのってますよ」「この情報知ってる?」と返される学生さんもいたため、事前に隈なく調べておくと安心だと思います。 続きを読む
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公開日:2022年11月7日

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ケーヨーリゾート開発合同会社の 直近の本選考の選考フロー

ケーヨーリゾート開発合同会社の 志望動機

24卒 志望動機

職種: サービス総合職
24卒 | 非公開 | 女性
Q. ケーヨーリゾート開発合同会社を志望する理由を教えてください。
A.
私は、幼少期から貴社を何度も利用したことがあります。その中で、私が高校生の時に貴社を利用させていただいた際に対応してくださったフロントスタッフの方がとても印象に残っています。その方はとても笑顔が素敵で、自分の与えられた仕事に誇りややり甲斐を持ち、一人一人のお客様のご宿泊を心の底から歓迎している姿勢が高校生ながら窺えました。また、その方は外国人観光客の方とも円滑にコミュニケーションを図り、スムーズな対応をしているだけでなく、その方の笑顔で観光客の方がとても笑顔で楽しそうな姿を見て、この人のように私も多くのお客様に笑顔を与えることのできる存在になりたいと強く感じました。また、貴社なら自分に与えられた仕事もやりがいや誇りを持って貴社の一員として勤務することができると強く感じました。以上のことから、私は貴社を志望いたします。 続きを読む
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公開日:2023年9月5日

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23卒 志望動機

職種: サービス総合職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. ケーヨーリゾート開発合同会社を志望する理由を教えてください。
A.
私の就職活動の軸である「自分の言動で相手に価値ある思い出を提供したい」ということが実現できると考えたからです。御社は、世界に誇るブランドであるかつ、東京ディズニーリゾートに隣接していることから幅広い層のお客様をお迎えしています。また、お客様にFUNを体感してもらえるよう徹底された施設の空間づくりの点やお客様にホスピタリティ溢れるサービスを行なっている点は他社にない最大の強みであると考えています。また、チャリティランイベントなど、お客様だけでなく共に働く仲間であったり、地域の方々との繋がりを大切にしている点が私のこれまで生きてきた人生に通ずる点であると考えています。御社の一員として、1人でも多くの方に長きにわたってお付き合いしたいと思ってもらえるようなホテルを築きたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2022年11月7日

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ケーヨーリゾート開発合同会社の エントリーシート

22卒 本選考ES

一般職
22卒 | 跡見学園女子大学 | 女性
Q. その自分の特性を当ホテルでの業務においてどのように活かしていきたいか、またそれがどのような成果を生み出すか
A.
お客様が期待している一歩先のサービスを提供するために活かしていきたいと考えております。私は、大学1年次からホテルのフロントスタッフとしてアルバイトをしております。些細な会話やお会いした時の仕草からお客様がどのような気持ちで何を求めているのかを瞬時に察知し、期待値を上回るようなサービスを提供できるよう心掛けてきました。その結果、多くのお客様から「またここへ泊まりに来たい」というお言葉を頂きました。貴社は立地柄や外資系ホテルということから様々なお客様が様々な目的で利用されるホテルです。持ち前の力は、幅広い層のお客様を満足させることができると考えております。 続きを読む
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公開日:2021年10月13日
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ケーヨーリゾート開発合同会社の グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2023卒
5人
70分
元気のない同期にどのような対応をすればよいか/シェラトングランデトーキョーベイのイメージを一言で
詳細

ケーヨーリゾート開発合同会社の 面接

  • 1次面接
  • 2次面接

24卒 1次面接

サービス総合職
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 自分がおすすめしたい場所
A.
私はディズニーランドをおすすめします。現在、40周年をやっていることもあり賑わいを見せていますが、それだけでなくディズニー内で働いている全キャストが、ゲストに対して笑顔で心の底から楽しいと感じてもらえるようなおもてなしを心がけていることが伝わるため、来た人全員が笑顔になれる場所であると考えております。また、先ほどもお話ししたように、現在40周年イベントが開催しているように、季節ごとのイベントだけでなく5周年ごとに開園祝いをするイベントも開催しているため、飽きることなくずっと楽しむことができるとても素晴らしい場所です。 続きを読む
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公開日:2023年9月5日
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23卒 1次面接

サービス総合職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 現在の就職活動の状況を教えてください。
A.
現在、内々定を頂いている企業様が○社でして、御社以外に1社の選考を受けております。その中でも御社が第一志望です。私はホテル業界一本で就職活動をしております。その理由としては、自分の就職活動の軸である「自分の言動で相手に価値ある思い出を提供したい」ということが実現できる業界だと考えているからです。目の前の相手の感動や活力に繋がる思い出を提供するためには、マニュアルに頼ったサービスではなく、お客様一人ひとりに寄り添ったサービスをする必要があります。お客様に寄り添うことができるホスピタリティ業界の中でも、航空業界やブライダル業界とは異なり、お客様と長きにわたってお付き合いすることができるホテル業界は、正しく私の軸に適していると考えました。 続きを読む
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公開日:2022年11月7日
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ケーヨーリゾート開発合同会社の 内定者のアドバイス

24卒 / 非公開 / 女性
職種: サービス総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
この企業から内定をいただき入社したいと強い意志があるのであれば、どうしてもここでなければ自分ばいけないんだという思いやここで自分は働きたいという強い意志を見せないといけないと思います。そのために、企業のことを事細かく調べ尽くし、面接がグループだった場合には、その中で1番企業のことを知り尽くしていると話しただけでわかるくらい知識として頭に入れておくことが大事と思います。どれだけ学歴が高くて頭が良かったとしても、入社する意思が低ければ内定はいただけないと思います。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
先ほどもお伝えしたように、やはり自分がここに入って働きたいという思いやここでないと自分はやりがいを持って仕事に取り組めない、ここでだからできない仕事があるという、御社に対して強いアピールをすることがいちばん大切であると思います。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
自分の気持ちに正直になって、ありのままの自分を企業側にお見せすることが大事であると思います。少しでもよく見られたいからと自分の経歴を盛って話すのは逆効果でしかありません。たとえ自分の経験値が浅くとも、自分なりの言葉で精一杯伝えれば企業の方は必ず興味を示してくださるはずです。 続きを読む
23卒 / 非公開 / 女性
職種: サービス総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
第一印象と、志望への強い思いが非常に大切であると思います。シェラトングランデトーキョーベイホテルの選考開始時期は、他の企業よりも遅いです。そのため、「とりあえず受けよう」という学生さんは少ないと思います。その中で、どのように志望度を示すかが非常に重要視されているように思えます。選考状況を聞かれた際に、ただ状況を伝えるのではなく、その中で御社が第一志望ですという一言をつけたり、キャリアプランを聞かれた際に、どこのホテルでもできるようなことを答えるのではなく、御社だからこそこれができると提言したりと、工夫をすることで、面接官さんに興味を持ってもらえると思います。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
個性を出すことだと思います。やはり、外資系かつテーマパークに隣接しているホテルであることから、「個性」を大切にされている企業であると感じていました。実際に選考で「普段着で」という指示があったのですが、スーツの学生さんが非常に多かったです。無難に行くことももちろん良いことであると思うのですが、この場合は個性を大事に、普段着で来る方が「この子うちにあってるな」と思ってもらえるのかなと個人的に思いました。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
面談という名のグループディスカッションであったり、事前連絡もなく一次面接と二次面接を同じ日にしたりと、事前準備が通用しない選考でした。どんな状況でも冷静に、自分のベストを出せるかを見ているのかもしれません。 続きを読む
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ケーヨーリゾート開発合同会社の 会社情報

基本データ
会社名 ケーヨーリゾート開発合同会社
フリガナ ケーヨーリゾートカイハツ
設立日 1986年5月
資本金 1億円
従業員数 459人
代表者 福永健司
本社所在地 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1番地9
NOKIZAL ID: 1176970

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