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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ケーヨーリゾート開発合同会社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ケーヨーリゾート開発合同会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にケーヨーリゾート開発合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ケーヨーリゾート開発合同会社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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ケーヨーリゾート開発合同会社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ケーヨーリゾート開発合同会社の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

ケーヨーリゾート開発合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒として入社してすぐにマナー研修などがあり、全体での研修は有意義なものだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先での研修はほと...続きを読む(全100文字)

ケーヨーリゾート開発合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたい人が取り組む感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の中心的存在な社員がおらず、会社の研修など引っ張るひとがいない。続きを読む(全77文字)

ケーヨーリゾート開発合同会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年09月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

海外研修が導入されていることから、サービスのプロを目指すことも出来る続きを読む(全34文字)

ケーヨーリゾート開発合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年選抜された従業員がキャリアアップのプログラムに参加できる制度があった。そのプログラムをクリアして次の役職のステップアップの道が開ける。年間...続きを読む(全189文字)

ケーヨーリゾート開発合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、実力はないが年齢と勤続年数で選ばれたのだろうという人もいるし、若くても実力があり上がった人もいる。ただ、...続きを読む(全184文字)

ケーヨーリゾート開発合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月に1度、マリオットグループの研修プログラムに沿ってマリオットの理念や将来像についての講習が4時間程ある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全216文字)

ケーヨーリゾート開発合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテル現場においては基本的にOJTで業務を学ぶ。マンツーマンで先輩に同行して覚える。丁寧な教育を受けることができる。外国人講師を招いて英語の勉...続きを読む(全179文字)

ケーヨーリゾート開発合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブライダルの介添人の教育は行き届いていました。仕事以外の時間に安いですが、お給料もでて研修がありました。周りの人もしっかりサポートしてくれて、お客様第一の...続きを読む(全165文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ケーヨーリゾート開発合同会社の 他のカテゴリの口コミ

ケーヨーリゾート開発合同会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が出来る人にはスキルアップの機会もあります。通常業務以外のところに携われる点も様々な部署を見る機会にもなるのでサービス業のみならず色々な仕...続きを読む(全204文字)

ケーヨーリゾート開発合同会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤、泊まり勤務が多い。
月に2日の希望休を申請できるが、通るかどうかは現場マネージャー、シフトマネージャー次第で...続きを読む(全179文字)

ケーヨーリゾート開発合同会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職するとなっても現場の雰囲気が悪くなったり、その人に対しての態度が悪くなる事はない。いい意味でサバサバとしている。
【気になること・改善した...続きを読む(全152文字)

ケーヨーリゾート開発合同会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが休み希望は通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが出るのが遅い。月末の本当にギリギリにしか出ないため、翌月...続きを読む(全93文字)

ケーヨーリゾート開発合同会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マリオット系列のホテルは社割を利用でき、とても便利。社割を利用して多数のホテルに宿泊したりレストランを利用したりしてリフレッシュしている人もい...続きを読む(全147文字)

ケーヨーリゾート開発合同会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リゾートホテルのためご家族でのご利用が多くカジュアルな接客からフォーマルな接客まで幅広く対応している。お子様に手を振ったりすると笑って返してく...続きを読む(全140文字)

ケーヨーリゾート開発合同会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短などは当たり前だがしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠、出産で結局退職するスタッフが多いため女性管理職はほとんどいない続きを読む(全80文字)

ケーヨーリゾート開発合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きなホテルだったので働けてよかった
ひとりひとりはとてもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の連携が取れているようで取れて...続きを読む(全150文字)

ケーヨーリゾート開発合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランド力と知名度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド力と知名度しかない。
名前と立地にとてもあぐらをかいているかんがある。続きを読む(全79文字)

ケーヨーリゾート開発合同会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の趣味などを優先したシフト調整など相談すればできたところがとても良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
連休はとりずらい
主婦優先続きを読む(全78文字)

サービス(ホテル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ニュー・オータニの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTはしっかりしている、厳しいところもあるがしっかり学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
専門職のためキャリアチェンジが難しい。そ...続きを読む(全93文字)

アパホテル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にキャリアアップを図るのは難しいです。長く続けていればできるかなくらいで、キャリアアッ...続きを読む(全100文字)

日本ホテル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネット研修の授業たくさんあります、その中国家資格が合格すれば、会社から受験料補助してもらいます。TOEICは600点以上なら、受験料一部払って...続きを読む(全154文字)

株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやる気次第で挑戦できる環境ではある為、アグレッシブな人は成長の機会が多くあると思います。意見も論理的な説明がなされれば無下にされることは...続きを読む(全88文字)

株式会社グリーンホテル・ズコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度については基準が不明瞭の為仕事に対してのモチベーションがあがりにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてのマニュアルの...続きを読む(全148文字)

株式会社ダイヤモンドソサエティの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どこに配属されるかによって、得られるスキルは全く異なってくると感じる。教育に関しても、施設によって変わる。続きを読む(全73文字)

株式会社東横インの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はかなりしっかりしている方がと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大体がおなじルーティンなので、そこまでのキャリアアップが...続きを読む(全174文字)

株式会社スーパーホテルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
課長クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2ヶ月の研修先の支配人、副支配人の気分次第でかなり変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修先の支配人の気分次第で配属先が変わる。続きを読む(全77文字)

株式会社ロイヤルホテルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり社員を育てる気がないように感じた。
とにかくスキルアップできる機会がなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てる風土が必要続きを読む(全80文字)

株式会社ミリアルリゾートホテルズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修などしっかりしています。
先輩がとても優しくていろいろなことを教えてくれます。職場環境は良いと思います。続きを読む(全64文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ケーヨーリゾート開発合同会社の 会社情報

基本データ
会社名 ケーヨーリゾート開発合同会社
フリガナ ケーヨーリゾートカイハツ
設立日 1986年5月
資本金 1億円
従業員数 459人
代表者 福永健司
本社所在地 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1番地9
NOKIZAL ID: 1176970

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。