ケーヨーリゾート開発合同会社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
おひとり様、カップル、家族連れなど色々な層のお客様がいらしてましたが、ほとんどがディズニーリゾート目的でした。少しでもお役に立てればと日々色...続きを読む(全258文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ディズニーの近くにあり、とても大きなホテルですがその規模に対して従業員の数が圧倒的に少ないです...続きを読む(全198文字)

【良い点】
退職する際に人事の方と面談する機会がありました。常に社員の意見に耳を傾けてくれている感じではなかったので、安心しました。
【気になること・改...続きを読む(全267文字)

【良い点】
1年目はあまりいい収入とは言えませんでしたが、正当な評価により定期的に昇給がされたのが良い点でした。もちろん当たり前なことではありますが、社...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
遅番で入った日は必ずと言っていいほど終電になります。たまに中番で入っても終電になります。そのため、プライベートと...続きを読む(全121文字)

【良い点】
フロントスタッフとしてお客様を日々迎え入れるのはかなりスタミナが必要だと感じますが、お客様から感謝されることや自分の働きでお客様が心地よい時...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員の方は優しい方が多く、分からないことを質問すればどなたも丁寧に教えてくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えなくては...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新入社員研修はみっちりありました。
入社式終わった後三箇所のホテルに分かれて1週間。配属が発表されてから配属先のホテルで1ヶ月ほどたしか研修...続きを読む(全220文字)

【良い点】
教育はOJT中心で、最初は現場で回し方を覚え、次に数値管理（稼働、単価、コスト）へ広げる流れ。自分からKPIの見方や改善提案を出す人は成長が...続きを読む(全113文字)

【良い点】
入社後、教育を終えた後は、東京の教官な試験管となり、最終試験を受けるので、合格すると達成感がありますし、JALグループの一員として働くという...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社内チャレンジや外部研修もある。
未経験でも、重要ポストへの登用があり間口は広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
内観というものを...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日常的に英語を使用している割には、教育制度が今ひとつ整っていない気がする。自己啓発の一環として個人に任せるだけで...続きを読む(全161文字)

【良い点】
研修から卒業するまで少し大変な人もいるかもしれないが、基本的には長い目で時間かけてノルマの部屋数に到達できるまでフォローしてくれる体制は整っ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員を人財と捉えて教育体制もしっかりしている。社内に教育事業部があり、教育を体系づけて考えられている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
向上心があればスキルアップできる
急な家庭の事情や体調不良など、予測不可能な事態が起きても柔軟に対応していただける環境には、非常に感謝してい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
若い社員でも役職へキャリアアップすることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画やWEBは異動が少なく固まりがち。
現場を見て...続きを読む(全105文字)