この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながら仕事をするのはほぼ厳しいかと。続きを読む(全57文字)
株式会社阪神ホテルシステムズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪神ホテルシステムズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪神ホテルシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
女性管理職が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながら仕事をするのはほぼ厳しいかと。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
同僚や上司を見ていて、産休、育休を取得しやすく、復帰もしやすいと感じる。復帰後も時短勤務等が認められるため非常に良い。また女性管理職も多いので...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育休、産休、全て問題なく習得出来ます。
復職後は時短勤務も可能ですし
出産祝い金など頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休復...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性も男性も半分半分で働かれている。
ギスギスした感じでもなく、部署によるが私の部署はすごく仲が良かった。
若い人ばかりいる。
休みは多いし、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
とても働きやすいと思います。レストラン勤務の際も男女関係無く様々な業務に関わることができました。差別を感じたこともありませんでした。また、妊娠...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性のマネージャーなど、正しくは日本企業だが、外国人の総支配人、上司がいるので外国企業の雰囲気もあり、女性が活躍はしていた。ホテルだけに、とく...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、特に女性だからという理由で困ることはない。男性じゃないと出世できない訳ではなく、チャンスはしっかりもらえる。結果重視の外...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
配膳スタッフなので、はっきり希望を伝えておけばその範囲内でシフトを組んでもらえる。
例えば、野球ファンの子が面接時に「野球観戦のために働く」と...続きを読む(全195文字)
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事務職や営業職では不可能ではなさそうだが英語力が必須です。
サービス・調理職はかなり厳しいと思います。
特に正社員になればピーク時期は仕込みなどに追わ...続きを読む(全258文字)
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基本的に女性がメインの仕事なので、長く働くにはとてもよい環境です。また、年齢層も高いので、女性特有の嫌な雰囲気はなく、とても良い職場環境ですし、
ご結婚...続きを読む(全158文字)
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仕事が深夜に及ぶ事が多々あり、なかなか定時で帰る事ができず、最終電車を逃す事も度々ありました。
また、給料も安く結婚を機に辞める方が多かったように思いま...続きを読む(全158文字)
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男女関係なく、要領がうまくて上司に気に入られる人が出世していきます。
出産・育児をするうえでは、かなり考慮してもらえます。
全部署ではありませんが、子供...続きを読む(全158文字)
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男女関係なく、責任のある仕事を任せられます。
キャリアアップしたい。給料を上げたいと思う人には、やりがいがあると思います。
但し、自己主張がはっきりし...続きを読む(全152文字)
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出産育児ののち復職は可能ですが部署による気もします。復職したあと子供の保育所の時間などにシフトをあわせてもらえるかも部署の上司次第です。ただ女性が理由でキ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
他職種に転職する際にも現場で働いていた事がプラスで評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にもよりますが、当時は現場の仕事が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
在籍当時は、若手ばかりだったので誰にでもチャンスはあったイメージです。頑張り次第でメイン料理をやらせてもらったり楽し差はありました。
【気にな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ホテルブランド。お客様からの期待値も高く、モチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い、ワークライフバランスは役...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給は取らせてもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の残業は特におおい。人の入れ替わりもかなり激しい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
色んな施設の割引がある。USjや劇団四季など。マリオット関係のホテルの割引
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当なし続きを読む(全70文字)
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【良い点】
本に書いてあるような事はきちんと実践されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルのブランド力に憧れて入った人ほど、ギャップに苦...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
5スターを獲得。世界的な評価で5スターの取得は関西のどのホテルでも無いのですごいことだと思う。あと、ミシュランも獲得している。
【気になること...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有名なホテルなだけあって、モチベーションがある
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく低い続きを読む(全59文字)
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【良い点】
部署を超えた協力が行われる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の上司によって雰囲気が分かれる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
不定休かつシフト勤務のため、比較的公休希望が取りやすい(土日祝、GW、ホリデーシーズンなどの繁忙期は除く)。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
柔軟に勤務できるのではないでしょうか。
女性社員も多くいた記憶があるため、働きやすい環境だと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性が多い職場ではあるため、それなりに働きやすい部分はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤がある。支配人や人員次第で交渉して夜...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性の方々の方が多いように感じる。それゆえに、比較的働きやすいのではないかと考える。私はジェンダー研究をしていたが、その点からみても非常に良い...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
育休などは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く女性が長く働くに向くとは思えない。一方独身を貫き働いている女性...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性が多いぶんその配慮もされているのではないかなと思います。男が居づらいような雰囲気もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性で店舗を任されている方も多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただサービス業なので働きやすいかは微妙。女性責任者で子育てして...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産休育休時短は推進されてる印象
復帰して戻ってくる方も結構います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社がというよりは職種的には長く続...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
短時間での勤務をしているスタッフもいるので、産休明けの復職も可能であると思います。カムバック制度などもあるので、長い間続けていけると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
男女関係ありません。
むしろ、女性の方が活躍しているイメージです。バリバリ働けるシゴデギ女性がたくさんいます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性が多い職場でしたが、人間関係は良かったです。小さなお子さんがいる方も、休まなければいけなくなった時には休んでいました。続きを読む(全67文字)
会社名 | 株式会社阪神ホテルシステムズ |
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フリガナ | ハンシンホテルシステムズ |
設立日 | 1997年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 530人 |
売上高 | 85億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柚木邦夫 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目5番25号 |
電話番号 | 06-6343-7000 |
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