回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の意識の低さ。
マネージャーとかのレベルは他のホテルから来て2年ほど働いて辞めていくパターンがほとんど。
...続きを読む(全114文字)
株式会社阪神ホテルシステムズ
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の意識の低さ。
マネージャーとかのレベルは他のホテルから来て2年ほど働いて辞めていくパターンがほとんど。
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【良い点】
残業はほぼないのでプライベートは充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業がとても多い部署もあります。
差がすごいです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは一流ホテルなのでめちゃくちゃあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは最初はあるが、だんだん現実を見て意...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
休みは融通が効きます。
有給も取りやすいです。
働いているスタッフは優秀な方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低す...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
やりがいはある。
スタッフも良い人が多いのでみんな仲良く働いてるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにややこしいお客様がいる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
あっさりしていて辞めやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるならどうぞスタイル。
給料の交渉はしても相手にされません。
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【良い点】
歴史のある高級ホテル。
スタッフは優秀なのでサービスは素晴らしいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀なスタッフほど給料との...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
在籍当時は、若手ばかりだったので誰にでもチャンスはあったイメージです。頑張り次第でメイン料理をやらせてもらったり楽し差はありました。
【気に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
世界最高水準のホスピタリティが身につく。ホテル業界に転職する場合どこのホテルでも通用する。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全74文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署ですが、現場のミスを他人に押し付ける人が多い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
部門長は良い人でした。社会人になり、より部門長は良い人だったと痛感。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署がドロドロしてる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
学生の為シフトは希望通り
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がついてない気がする。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場OJTで覚える。これといって、特筆するトレーニングや研修はない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
部長になれば高収入が得られます。そして外資系ホテルへの転職でさらなるステップアップがみこめます。
マネージャー以上に昇格するには、英語力と行...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
月5000円で従業員食堂が食べ放題。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。実力があっても、認めて貰えない人もいる。どこで...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足が続き、仕事が出来る人に過度に仕事が集中する。繁忙期になると、朝から終電まで働く事はザラであった。ま...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ゲストサービスゲストリレー。。。一部のモラハラ従業員を解雇にしないせいで他の優秀な人材が退職していく。自分で首を締めている。マネージャーは注...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
アルバイトスタッフ正社員の区別無く仕事が出来る。入社テストが正社員アルバイト共通のもの。世界統一のはずです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業代が全て支払われる。
最高のサービスを学べる。
外から見ると超高級外資系ホテルで勤務しているステータス。社食食べ放題。
【気になること・...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福利厚生は可も無く、不可も無く、特にこれといって良い点はありません。家族手当、住居手当など無いので年収がなかなか上がり辛く役職に就いていない...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
休みが月10日しっかり取れ、公共希望、有給が比較的取りやすい点は非常に良い点だと思います。しかし、年間を通して何かしら忙しいので、部署によっ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
富裕層のお客様が数多くご来店されますので、メニューに無いオーダーなど臨機応変さが現場では常に求められます。その都度ゲストの反応がダイレクトに...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
依然として関西では圧倒的な知名度・ブランド力があり、関西圏のリピーターが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルの供給過剰にな...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
イーラーニングで業務に関連する教材、リーダーシップなど様々テーマについて自分でやりたいものを選んでいくらでも学習できる。マリオットの世界基準...続きを読む(全199文字)
| 会社名 | 株式会社阪神ホテルシステムズ |
|---|---|
| フリガナ | ハンシンホテルシステムズ |
| 設立日 | 1997年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 530人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柚木邦夫 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目5番25号 |
| 電話番号 | 06-6343-7000 |
| URL | https://www.ritzcarlton.com/ja/hotels/osarz-the-ritz-carlton-osaka/overview/ |
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