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サービス業のため、月の休みが8~9日のため、カレンダー通りには休めず予定を立てずらそうだと感じた。続きを読む(全49文字)
株式会社ホテルマネージメントジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホテルマネージメントジャパンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホテルマネージメントジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
サービス業のため、月の休みが8~9日のため、カレンダー通りには休めず予定を立てずらそうだと感じた。続きを読む(全49文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
不規則な勤務になるので体力のある若いうちしか働けないと感じた。あと給与が低いので不満があった。サービス業はどこで...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みの日程希望などは提出しずらく、この日程で休んでという感じだった。職業柄深夜働いて朝帰るなんて事も多々あるが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ただ、夜勤や転勤の可能性はあるにすれど、スタッフの気持ちや精神状態を考慮してくださり、課員の気持ちに寄り添ってくださいますので、そこは評価で...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有給は希望通りに取れることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業代もつかないのに長時間勤務が当たり前の業務...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ゴールデンウィークや夏休みシーズンなどの忙しい月は基本的に休みをとれませんでしたがシフトは自分の希望を考慮してもらえました。残業も基本的にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
現場職以外はテレワークが開始された。
有給取得については、職場の上司次第の部分もあるが、バックヤードはまだとりやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月に2回ぐらいは希望休を取得できます。
希望的にシフト制なので、どこに休みが来るかは不明。また、希望休も人と被れ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本的には有給休暇も好きな時に取得できるし、シフト申請の際の希望休暇日も月2日程度、ある程度は希望が通る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全207文字)
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社員同士の仲が良く、部署内での飲み会も活発にあるイメージ。
ワークライフバランスに関しては、マネージャー以上になるとほぼないと言って良い。
サービス...続きを読む(全153文字)
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仕事は基本的に忙しくメリハリがありましたが、プライベートをきちんと分けることができていたので安心して仕事に望むことができました。しかし、たちっぱなしの仕...続きを読む(全156文字)
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残念ながら、会社としてワークライフバランスを調整する取り組みはあまりなされていない。制度的なものは少ない方なので、スタッフ個々人の努力に左右されることに...続きを読む(全151文字)
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比較的、産休などについては理解のある会社だったようにおもいます。何人か、職場復帰し、はたらいている者もおりましたので、その点ではまだほかの会社よりも、す...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社員さんに若い方が多かったので若い方は働きやすいと思います。ポジションに差はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を無...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
旅行客が相手なので色んな国の方と関われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって認識していた給料に差があった。業務の幅が広す...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
自分の言語スキルはどんどん発揮するよう指示があり、簡単ながらも自分のスキルを試しながらお客様とコミュニケーションが取れた時は楽しいと思った。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
たくさんシフトには入れてくださる。時間帯はもの早朝からお昼頃にかけて。午前中に働きたい人には嬉しい時間帯だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ホテル割引等あるみたいだった。社員の方は使っているみたいだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
詳しい案内がなかったため、存在すら...続きを読む(全135文字)
宿泊・料飲・宴会などホテルマンとしてすべての業務を経験する機会を得られるのが魅力だと感じた。続きを読む(全46文字)
新卒の初任給が19万で、地域手当なども無いため低いように感じた。続きを読む(全32文字)
寮や社宅があるため、住居に関する心配はないと思った。続きを読む(全26文字)
語学資格・飲食関係資格などホテルに関わる資格取得を推奨している。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
配属される部署によって、スキルアップできるかは異なる。現状に不満、満足できず、さらなる高みを求めて転職するスタッフも多かったと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
休みの数自体が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取りずらさはあります。フロントになる前シフト制に加え夜勤労働もあるた...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自分で掛け持ちの量を調整できる。自分の予定がある場合は家庭と相談して授業を振り替えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
毎月希望休を取得できるため、プライベートの予定を立てやすい環境だと思います。特に休日が平日に設定されることも多いため、旅行やレジャーを楽しむ...続きを読む(全546文字)
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【良い点】
比較的、シフトはシッカリしております。 プライベートも平日に取れるのでやりやすかった。 また、有給なども比較的取りやすい環境ではある
【気に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業時間もみんなで確認してバランスよく調節できて負担が分散されて良い
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに上司のご機嫌取りみたいな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
すべておいて素晴らしいと思います。シフト制のため休日は確保できていましたが、繁忙期は残業もあり生活リズムの調整が必要でした。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
シフト制なので平日にお出かけができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要のない泊まり勤務の実施は意味がないと思う
夜勤だと夜中の...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
忙しい時は忙しいが、予定がある日は、自分で調整して予定に間に合うように仕事を終わらせ退勤すれば問題ない。社員の方は、たまに休日出勤している人...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自分の部署では、上長が全員の残業時間を確認しており、あまりにも残業が多い社員には声かけをし、周りもフォローに入ったりしている。
また、年間休...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
施設にもよるが、有給取得率は、業界では高い方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体力勝負だし、感情労働なので、休日...続きを読む(全174文字)
| 会社名 | 株式会社ホテルマネージメントジャパン |
|---|---|
| フリガナ | ホテルマネージメントジャパン |
| 設立日 | 2005年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 350人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 荒木潤一 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号品川インターシティC棟 |
| 電話番号 | 03-6422-0510 |
| URL | https://www.oriental-hotels.com/ |
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