ツカモトの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
当時はほぼ年功序列。頑張って結果、予算を達成したとしても給与に反映される事はない。ただ確実にわずかでも昇給するという安心感がある。
【気になる...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
人が良い。上場企業だが家族のような温かさがある。仕事熱心な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
和装事業はかなり厳しい。取引先も...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
土日出勤は基本的ない。会社からの連絡もないためオンオフはしっかりつけられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、所属してい...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
少人数で営業をしていたため、任される売上が高く責任感を持って行えた。達成した時の達成感も強かった。自分での裁量で売上が左右されるためばりばりや...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
定期的な外部講師を起用した研修があり、年数に合わせた講習は勉強になった。
一時期は圧迫的、体育会的な研修を行っていたそうだが今はなくなった。
...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
上司との距離が近ければちゃんと評価はしてくれる。年収はやはり賞与が関係するため変わらないが昇進はする。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 16年前
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
現場主義で取引先を大事にする管理職は多く、個人のポテンシャルは流石に高い。また、数字に対する責任感も高く、将来有望な人材が豊富。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 16年前
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
業界では最大手である。取引先も全国で扱い商品の豊富さでも、品質でも高い。
ユニホーム部門など業績が高い部門など商社としてはこれからも期待される...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 16年前
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
仕事は商社らしく多くの商品を扱えた。また全国を出張する事が多く、いろいろと勉強になった。大手百貨店から小売店まで商売のいろはを教わった。
【気...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 17年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
給与面においては、本来金払いの良い組織。ただし、全体の業績によるので、実際の経営と良くも悪くも絡んでしまう。また、部署にもよるが、管理職である...続きを読む(全189文字)