ツカモトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
当時はほぼ年功序列。頑張って結果、予算を達成したとしても給与に反映される事はない。ただ確実にわずかでも昇給するという安心感がある。
【気になる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人が良い。上場企業だが家族のような温かさがある。仕事熱心な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
和装事業はかなり厳しい。取引先も...続きを読む(全185文字)

【良い点】
土日出勤は基本的ない。会社からの連絡もないためオンオフはしっかりつけられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、所属してい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
少人数で営業をしていたため、任される売上が高く責任感を持って行えた。達成した時の達成感も強かった。自分での裁量で売上が左右されるためばりばりや...続きを読む(全189文字)

【良い点】
上司との距離が近ければちゃんと評価はしてくれる。年収はやはり賞与が関係するため変わらないが昇進はする。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)

【良い点】
現場主義で取引先を大事にする管理職は多く、個人のポテンシャルは流石に高い。また、数字に対する責任感も高く、将来有望な人材が豊富。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
業界では最大手である。取引先も全国で扱い商品の豊富さでも、品質でも高い。
ユニホーム部門など業績が高い部門など商社としてはこれからも期待される...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事は商社らしく多くの商品を扱えた。また全国を出張する事が多く、いろいろと勉強になった。大手百貨店から小売店まで商売のいろはを教わった。
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
給与面においては、本来金払いの良い組織。ただし、全体の業績によるので、実際の経営と良くも悪くも絡んでしまう。また、部署にもよるが、管理職である...続きを読む(全189文字)

【良い点】
事業部事の特性差が大きいゆえ、それぞれがバラバラで、年間120日にはとても及ばない場所や、ある程度緩めな場所が、どうしてもある。年間数日の土曜...続きを読む(全232文字)

【良い点】
販売マネジメントに全体が寄っており、教育訓練が不用、できる雰囲気も時間もない。薬機法や景表法に意識がなく問い合わせが少ない。顧客クレームはパー...続きを読む(全409文字)

【良い点】
その頃は、新入社員で入った時に、沢山の研修をさせられました。工場研修や会社内でもみぅちりと沢山勉強させられました。すごく勉強になり、今でも自分...続きを読む(全90文字)

【良い点】
評価制度があり、資格取得すれば5000円から7000円程度月々手当が出る。

オンラインショップに動画を載せ、そこからお買い上げに繋がるとイン...続きを読む(全272文字)

【良い点】
研修などは多く、専門知識などを増やせるように力を入れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多い分店舗出勤者の負担は大きかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
販売員で働く割合が高いので、会社の一員としてキャリアアップは引き抜きがない限りは期待は出来ません。その代わり、店舗勤務者対応の労いが２つほど用...続きを読む(全321文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っていないので、若者の定着率が悪い。30代後半以上がほとんどで上は埋まっているので、年数を重ねないとス...続きを読む(全93文字)

【良い点】
閉店後に他店舗に集まって行う研修や社内研修など充実していた。研修が大好きな人にとっては魅力的だと思う。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売などは特に研修などもなく、独学、もしくは店舗のマネージャー頼みなので、現場で学んでいくスタイル。続きを読む(全70文字)

【良い点】
マルチタスク力は確実についたと思います。
全員未経験から入社ていたと思いますが商品知識や事務スキルがなくても周りの先輩に教わりつつ仕事を覚えて...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年次研修は生産的だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的になりたい像がみつからない。積極的に教えてくれる風土はない。
昔な...続きを読む(全191文字)