この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張れば評価はされる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職やリーダーはとにかく忙しい。
時に役職がある方は出張ばかりしてるイメージ続きを読む(全75文字)
株式会社ヨロズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨロズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨロズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
頑張れば評価はされる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職やリーダーはとにかく忙しい。
時に役職がある方は出張ばかりしてるイメージ続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士仲がよく、管理職とも比較的フランクに接することができる。年齢層は30歳前後の若い社員が多く部署を跨いだつながりも持ちやすい。
【気にな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
回りを見れば20代の社員が大半を占めるため、同世代と仕事が出来る。
また、若くして管理職になれたり学歴関係なく働ける為、成長できる機会もある。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
誰でも20年以上働いていれば誰でも課長にはなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長にはなれるが部長にはほぼなれない。部長クラスは...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
私の場合、周りの先輩や同僚、後輩には恵まれたと思います。
いい人もいれば悪い人もいる。どの企業でも同じだと思います。
いい意味で言えばフレンド...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
社員同士の中は、良い方だと思う。
会社帰りにご飯や飲みに行くことはちょくちょくある。
管理職もあまり、偉そうにしている人はいなく、気楽に声を掛...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
いつまででも残業が出来る。
人は凄くいい
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は大きいがマニュアルや手順書などが無いに近い状態なので前...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
自分の部署は課長クラスもいろいろとフォローしてくれる面倒見のいい人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署にいくと自...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
穏やかな社風のため優しい従業員が多いため働きやすいです。一部変わった人もいますが、基本的には人のいい(大人しい)方が多いです。
【気になること...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
実動部隊は若くして海外出張の機会が多いので海外で仕事をしたい方には絶好のチャンスがある企業であると思う。国内外と拠点数が多く、どこも人手不足な...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司は一部の部下しか見ておらず、その一部の部下のみ昇給させていました。その他の社員は基本給で150円程度の昇給しか...続きを読む(全176文字)
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離職が多いこともあり、同業他社に比べレベルは然程高くありません。
一部のリーダーと管理職で持っているような状況です。
正しい導きが出せない立場が上の方が多...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
基本的に風通しの良い職場で意見が言いやすい。
若い世代が多く、課員同士の仲も良いので部内での相談事はしやすく良い雰囲気。
【気になるこ...続きを読む(全170文字)
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特に課長クラスの中間管理職は、給与の割に、責任が重く、残業代も出ないので、リーダークラスの人が残業が多いと、給与は逆転するし、割に合わないケースが多い。管...続きを読む(全213文字)
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100%トップダウンのマネジメントで、融通がきかないところがあるけれども、個人単位でみると、部署内における管理職との関係は友好で、比較的話しやすい雰囲気が...続きを読む(全162文字)
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自部門内での管理職との関係は悪くない。意見をきちんと聞いてくれる環境である。
ただし他部門とはよいとは言い切れず、仕事をたらいまわしにする傾向がある。
...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
あまり思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がほとんど変わらず、出世を続けないと収入が改善されないと思ったこと。他の...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
基本的にプロジェクトを一貫して担当できるので、海外出張の機会も多く若いうちからキャリアを積める。
製造拠点での立ち上げは苦労も多い反面、終わっ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新入社員は最初は現場で半年〜一年近く学んでからそれぞれの部署に入るためある程度は教育は出来ていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
残業はちゃんと管理されてるため全額出る。
ボーナスは4〜5ヶ月分を年2回に分けて支給、夏より冬のが2.5ヶ月分出るため多い。
【気になること・...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
休みたいと言えば休める、しかし仕事に支障がないようにしなければならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多い、海外出張や海外拠...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員寮があるが規定年齢になると寮を出なければならない場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当てが無い。
通勤手当ては距離...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
理由があれば退職出来る、理由によっては親身に話を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給があまり高くない代わりにボーナスが...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
在宅勤務は無制限。
出社しても会議は自席でウェブミーティングになることがほとんどで出社するメリットがない。
有給に関しても取りやすいし、有給...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
寒い時期にうどんのサービスがあったり、夏はかき氷のサービスがあってよかった。
社長や工場長など上の役職の方との関係がフレンドリーでコミュニケー...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
みんな比較的優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員試験を受ける場合は、とにかく上司に気に入られなければいけないので、コミュニ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
魅力的な人間と魅力的な職業。転職だと考えている人も多く、エネルギッシュではあるが、ローな人にはきついかも。何よりも製品力に自身があるため、社員...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる定年逃げ切りだけを目的に会社にしがみついている社員がたくさんいます。そういった方は仕事をしません。降格はな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
能力は高いし、自分でなんとかしようとするので、提案力がある
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのため上司の裁量に委ねられる。外部の...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の枠が、ここ5年くらいで急激に絞られている感覚がある。開発費をさげるためにも、人材への投資を絞っていると思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
高卒組、大卒組に分かれるが、
社員としての一体感があり、苦境を乗り越える団結力は高い。大卒者でも、最初は現場に着いて、製造ラインを学びます。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分の身の回りの社員は、フランクなメンバーが多く、プライベートを共にできるほど仲もいいため人間関係に不足はないと感じる。また、社内全体的にフラ...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
みなさん経験のある社員さんがおおく、コミュニケーションをとることがおおいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年上の比率は多いと思います続きを読む(全79文字)
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【良い点】
私の所属するグループは、様々なバックグラウンドをもつ人がいます。どんなバックグラウンドでも仕事のやり方によっては即戦力になれます。
【気になる...続きを読む(全242文字)
会社名 | 株式会社ヨロズ |
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フリガナ | ヨロズ |
設立日 | 1948年4月 |
資本金 | 62億円 |
従業員数 | 5,685人 |
売上高 | 1605億6000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 平中勉 |
本社所在地 | 〒222-0001 神奈川県横浜市港北区樽町3丁目7番60号 |
平均年齢 | 40.1歳 |
平均給与 | 601万円 |
電話番号 | 045-543-6800 |
URL | https://www.yorozu-corp.co.jp/ |
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