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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、時短勤務の制度はしっかりしている。
また、最近では男性写真の育休取得にも力を入れている印象。
働きやすさは部署によるとしか言えないが、...続きを読む(全144文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ヨロズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨロズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨロズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、時短勤務の制度はしっかりしている。
また、最近では男性写真の育休取得にも力を入れている印象。
働きやすさは部署によるとしか言えないが、...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
近年は女性の活躍を意識してか、管理職における比率を上げていく傾向にあるようです。在籍している女性の中で出世したいと考えている方は多くはないの...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性でも活躍出来るのは確か続きを読む(全19文字)
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【良い点】
私は男性なので当事者として評価することができないため星3とします。
技術職の現場で見ている限りでは、産休制度なども近年採用されており取得した...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性の課長クラスが2名程度、役員くらいは2名程度います。
そもそも製造業なので女性が入ることは稀です。そのため、全体の入社人数の比で考えれば...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
新しい建屋で仕事をしている人はかなり働きやすい環境と思える。
また、女性を大切にする文化が根付いているので意見する事がしやすいと考える
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社長を筆頭に働き方改革を推進している。
育休やフレックスなど非常に融通のきく風土になってきている。
ただ他会社で聞く生理休暇などというものは...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性であればほぼ必ず希望の部署に入ることができ、配属後も負荷の高い業務は任されずに大切にされている印象を受ける。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
本社は残業もあまりなく、仕事とプライベートを区別したいかたにとっては望ましい環境てあると言えます。有給などの取得も容易です。
したがって子供...続きを読む(全198文字)
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育児休暇あり。該当する人は取得可能で、取りにくいと言った雰囲気はない。周りには子供が1-2人いても時短を活用しながら仕事と子育てを両立している人が多くい...続きを読む(全169文字)
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その当時、女性の管理職はいませんでした。今はどうかわかりませんが。
制服はありません。部内の掃除などは女性が持ち回りで行います。
産休はあると思いま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人それぞれだが、専門性を高めたい人には向かないと思う。
どの部署も調整業務が多く、ゼネラリスト的な働き方。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
受講したいセミナー等あれば自分から提案することで好きに受講させていただきました。(当然業務に関係があり、今後活かす事ができるもの)続きを読む(全71文字)
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【良い点】
忙しい時にはそれなりに仕事しないといけなくなるが、そうでないときは比較的融通の取りやすい会社だった印象です。ただ部署によってその対応は異なる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
あまり思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がほとんど変わらず、出世を続けないと収入が改善されないと思ったこと。他...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
基本的にプロジェクトを一貫して担当できるので、海外出張の機会も多く若いうちからキャリアを積める。
製造拠点での立ち上げは苦労も多い反面、終わ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
もう少しで創立100年で起業力はあると思うし将来性もあると思う続きを読む(全37文字)
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【良い点】
新入社員は最初は現場で半年〜一年近く学んでからそれぞれの部署に入るためある程度は教育は出来ていると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
頑張れば評価はされる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職やリーダーはとにかく忙しい。
時に役職がある方は出張ばかりしてるイメージ続きを読む(全75文字)
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【良い点】
休みたいと言えば休める、しかし仕事に支障がないようにしなければならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多い、海外出張や海外...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
理由があれば退職出来る、理由によっては親身に話を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給があまり高くない代わりにボーナス...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
工場内で女性の期間工を見かけることはほとんどなかったが、比較的安全で重量物を扱わない工程に配属されていると聞いた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
時短勤務や育児休暇も取れるのでそれなりに働きやすい職場かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性で年配が多い職場なのでセ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
産休、育休は皆さん取得されている。
また復職される方が殆どだと思う。
まだまだ男性の管理職が多いが、少しずつ女性の管理職も増えては来ている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ほんとに数える程しか女性はいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事ですし、ずっと動き続けるので、女性にはおすすめはしない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務中胸を触ってくる人がいたり異性として執着してくる人がいたりしたのでハラスメント関連の教育をしっかりしてほしい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
当時から、産休・育休をしっかりと取らせ、時短業務もあった為時間的には女性は働きやすい職場だったと感じた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすい
女性の昇進傾向はあると感じる
女性特有の体調不良に関する休暇は制度的にも取りやすい続きを読む(全59文字)
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【良い点】
制度面では産休・育休などが整備されており、活用実績もありまし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や業務内容によっては負荷が高く、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
産休、育休制度は充実してると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進傾向は正直わかりませんが、女性の役職持ちの人は見た...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
近年、女性の管理職も増えてきている。育休や産休を取得して戻ってきている方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務でも残業し...続きを読む(全142文字)
| 会社名 | 株式会社ヨロズ |
|---|---|
| フリガナ | ヨロズ |
| 設立日 | 1948年4月 |
| 資本金 | 62億円 |
| 従業員数 | 5,524人 |
| 売上高 | 1784億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平中 勉 |
| 本社所在地 | 〒222-0001 神奈川県横浜市港北区樽町3丁目7番60号 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 641万円 |
| 電話番号 | 045-543-6800 |
| URL | https://www.yorozu-corp.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。