イリソ電子工業の評判・口コミ一覧（全113件） 4ページ目

【良い点】
社風は悪いとは感じなかった。
やることをやっていれば、定時上がりでも文句を言わらない。
自分のやり方次第では、居心地は悪くないのでは。
管理...続きを読む(全188文字)

【良い点】
世間一般的な知名度は決して高くは無いが業界内ではある程度の存在感はあると思われる。
特に車載分野については業界内でも市場占有率は会社規模の割...続きを読む(全173文字)

【良い点】
本人のやる気次第で経験の幅を自由に広げられるので、スキルは身に付けることができます。次の会社へのステップアップには有効だと思います。
【気に...続きを読む(全235文字)

【良い点】
部署によるとは思うが有給などは始業10分前に電話をしてもらえるほどに緩い一方多くの部署で元の仕事量が多いため全体の消化率はよくない（全社平均...続きを読む(全159文字)

上司がと従業員の衛生上のルールが守られていなく情報伝達もきちんとなされていなかった。情報伝達がなされてなかったためにトラブルがいつ起きるんだろうと思い冷...続きを読む(全157文字)

【良い点】
残業が強制ではない、やるべきことをやったらすぐ帰っていた。
休出をよく頼まれたがどうしても用事がある場合は断っていた
有給も申請をすれ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
積極的に外部研修を取り入れており、教育面の強化をここ数年で図っている。
【気になること・改善した方がいい点】
社会人としての一般...続きを読む(全225文字)

【良い点】
技術部なら完全週休2日で、祝日あり。
有給も全部取れた。
残業はあまりするなという雰囲気だった
なので、やる事やったら直ぐ帰...続きを読む(全156文字)

基本的に製造、生産技術、品質保証など、
ものつくりの現場に近いほど業務内容が多く、残業時間が非常に多い。
また、定時退社日は存在するが、その日でも定...続きを読む(全168文字)

コネクタの提案が主で受注できた時は、やりがいを感じる。
ただ、競合も多いため、気を抜くと他社に奪われる。
有給は、比較的に取りやすい環境です。
だ...続きを読む(全159文字)

まともな査定基準が存在しない。
頑張ったのが評価されるわけではなく、社内の評判が全てになっている。
本当に力を磨きたいのであれば、この会社は適さない...続きを読む(全161文字)

後輩は、休憩時間という名のサービス残業に今も苦しんでいます。
新横浜にはモチベーションを高めるためにジムや、ラウンジがあります。
しかしながら、とて...続きを読む(全153文字)

私は日本出身では有りませんので、当時仕事を探すのにあまり苦労しました。イリソ電子工業株式会社と出会いまして、海外工場をもつと言う事で、入社出来ました。た...続きを読む(全155文字)

社員と管理職の関係は部署によって違いませが、一般的な仕事ができれば問題ないと思われます。私も夜遅く上司から電話がかかってきた事が有りまして、一時間も説教...続きを読む(全165文字)

非常勤で働いていてもうすぐ1年になります。まず賞与が年2回出て4月に少しですが昇級します。1年経つと共済組合に入れます。(少し手取り減ります。)
また...続きを読む(全238文字)

忘年会か新年会の、飲み会費補助があります。基本部署毎になりますので、参加する人数分の補助を頂いて、自分たちで場所も日程も予約する感じでした。
また7月...続きを読む(全172文字)

検査業務に携わっていました。
社内は正規は男性が多め、非正規は女性が多いです。雰囲気は、割と良い方だと思います。正規と非正規の間で態度にあまり差がなく...続きを読む(全197文字)

経営理念に憧れを抱きイリソ電子工業株式会社に新卒として入社。
実際入社して働いてみると10時まで残業は当たり前、仕事を効率よくして早く帰れるようにして...続きを読む(全371文字)

上司は中途の方のほうが優秀と思いますが中途もできる人間と駄目な方のスキル差が激しいので、当たり外れがでます。管理内容、査定基準はあいまいかな。
規模は...続きを読む(全162文字)

自動車に特化しているので安定はしているが、参入できる分野は既に高いシェアをとっている。民生分野、産業機器分野はかなり難しい状況で伸び悩んでいるのが現状。...続きを読む(全156文字)

最近はまずまずの給与と思いますが、はっきり言って安かったです。残業代はでません。みなし残業として一律で支給。その分有給はとりやすい会社。中途は最初の交渉...続きを読む(全155文字)

アットホームな会社だと思いますが、中途とプロパーの差が激しいと感じました。
中途の方も実力のある人とない人で開きがあるため、プロパーの社員も戸惑ってし...続きを読む(全166文字)

ここの経営陣は、その時々に流行っている一流企業の経営方法や方針を取り入れては、社員にやらせることが多かったです。たいていは徹底されず立ち消えになっていま...続きを読む(全267文字)

無駄な残業などはさせず、キチンとメリハリのある働き方ができる環境でした。福利厚生制度が特に厚いというわけではありませんが、一般的な福利厚生は整っていたの...続きを読む(全208文字)

社歴の短い人が多いので、会社がキャリアアッププランを用意して人材を育成するというようなコストのかかる研修はあまり行っていない。スキルのある人を中途採用し...続きを読む(全157文字)