この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
コネクタの提案が主で受注できた時は、やりがいを感じる。
ただ、競合も多いため、気を抜くと他社に奪われる。
有給は、比較的に取りやすい環境です。
だい...続きを読む(全159文字)
イリソ電子工業株式会社 報酬UP
イリソ電子工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
コネクタの提案が主で受注できた時は、やりがいを感じる。
ただ、競合も多いため、気を抜くと他社に奪われる。
有給は、比較的に取りやすい環境です。
だい...続きを読む(全159文字)
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まともな査定基準が存在しない。
頑張ったのが評価されるわけではなく、社内の評判が全てになっている。
本当に力を磨きたいのであれば、この会社は適さない。...続きを読む(全161文字)
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後輩は、休憩時間という名のサービス残業に今も苦しんでいます。
新横浜にはモチベーションを高めるためにジムや、ラウンジがあります。
しかしながら、とても...続きを読む(全153文字)
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私は日本出身では有りませんので、当時仕事を探すのにあまり苦労しました。イリソ電子工業株式会社と出会いまして、海外工場をもつと言う事で、入社出来ました。ただ...続きを読む(全155文字)
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社員と管理職の関係は部署によって違いませが、一般的な仕事ができれば問題ないと思われます。私も夜遅く上司から電話がかかってきた事が有りまして、一時間も説教さ...続きを読む(全165文字)
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非常勤で働いていてもうすぐ1年になります。まず賞与が年2回出て4月に少しですが昇級します。1年経つと共済組合に入れます。(少し手取り減ります。)
また、...続きを読む(全238文字)
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忘年会か新年会の、飲み会費補助があります。基本部署毎になりますので、参加する人数分の補助を頂いて、自分たちで場所も日程も予約する感じでした。
また7月に...続きを読む(全172文字)
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検査業務に携わっていました。
社内は正規は男性が多め、非正規は女性が多いです。雰囲気は、割と良い方だと思います。正規と非正規の間で態度にあまり差がなく、...続きを読む(全197文字)
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経営理念に憧れを抱きイリソ電子工業株式会社に新卒として入社。
実際入社して働いてみると10時まで残業は当たり前、仕事を効率よくして早く帰れるようにしても...続きを読む(全371文字)
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上司は中途の方のほうが優秀と思いますが中途もできる人間と駄目な方のスキル差が激しいので、当たり外れがでます。管理内容、査定基準はあいまいかな。
規模はそ...続きを読む(全162文字)
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自動車に特化しているので安定はしているが、参入できる分野は既に高いシェアをとっている。民生分野、産業機器分野はかなり難しい状況で伸び悩んでいるのが現状。同...続きを読む(全156文字)
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最近はまずまずの給与と思いますが、はっきり言って安かったです。残業代はでません。みなし残業として一律で支給。その分有給はとりやすい会社。中途は最初の交渉次...続きを読む(全155文字)
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アットホームな会社だと思いますが、中途とプロパーの差が激しいと感じました。
中途の方も実力のある人とない人で開きがあるため、プロパーの社員も戸惑ってしま...続きを読む(全166文字)
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ここの経営陣は、その時々に流行っている一流企業の経営方法や方針を取り入れては、社員にやらせることが多かったです。たいていは徹底されず立ち消えになっていまし...続きを読む(全267文字)
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無駄な残業などはさせず、キチンとメリハリのある働き方ができる環境でした。福利厚生制度が特に厚いというわけではありませんが、一般的な福利厚生は整っていたので...続きを読む(全208文字)
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社歴の短い人が多いので、会社がキャリアアッププランを用意して人材を育成するというようなコストのかかる研修はあまり行っていない。スキルのある人を中途採用して...続きを読む(全157文字)
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問題ありとみなした社員に対しては、譴責や指導などのまどろこしいことはせずに、ある日突如として退職勧奨するのが通例となっている。勤続期間の長短はあまり斟酌し...続きを読む(全288文字)
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給与や賞与については、明確な評価制度は存在しない。転職者が多いので個々人により年収に大きなばらつきがある。給与体系が統一されていないので(統一が不可能)、...続きを読む(全305文字)
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会長の意向に沿っていればきっと仕事のやりがいがあると思います。しかし、一歩ずれれば、途端に問題視されます。従って、顔色をうかがって仕事を出来る人には良いか...続きを読む(全154文字)
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組織間に協力するという意識は極めて低く、とにかく他責。問題が起きた時に自己保身に必至な部門長が多く、声の大きな部門が勝つ。また、自由闊達な発言や提案は出来...続きを読む(全152文字)
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人事的に人材育成の仕組みが全く無い。従って、会社としてどういう社員になって欲しいのかという方針が無いということ。社員は酒を飲ませればモチュベーションが上が...続きを読む(全151文字)
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休みはまあまあ多いです。有給も使いやすい会社。住宅補助等の福利厚生はほぼ期待できません。社内はアットホームな雰囲気と思いますが女性が少ないので、出会いの機...続きを読む(全156文字)
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給与は安いかな。プロパーが圧倒的に優遇される感じがします。中途の設計者と纏まってビジネスを構築して行く事をオススメします。業界では最大手には入らないので、...続きを読む(全155文字)
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担当顧客を課で受け持つが、ニッチな客先には認識されており、やりやすかったです。ただ競合他社が多く、独自性をだすのが難しい業界です。個人のスキルに頼る傾向が...続きを読む(全157文字)
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・得意とする車載の分野では業界認知度も高く、販売シェアも高いので、今後も堅実に売上増加が見込まれると思う。
・一方で家電、通信分野ではローカルメーカーと...続きを読む(全157文字)
会社名 | イリソ電子工業株式会社 |
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フリガナ | イリソデンシコウギョウ |
設立日 | 1966年12月 |
資本金 | 56億4000万円 |
従業員数 | 3,037人 |
売上高 | 552億7100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木仁 |
本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目13番地8 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 706万円 |
電話番号 | 045-478-3111 |
URL | https://www.irisoele.com/jp/ |
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