【未来を拓く、安定と多様性】【24卒】郵船コーディアルサービス株式会社の学生からの評判・口コミ <No.2298>（非公開/非公開）

【社員から聞いた】強みとしては、日本郵船の子会社であるため、安定している、また多くの情報を持っていることが挙げられる。 【イベントや選考を通して感じた】事業としては、人材派遣や海外代理店の運営の他に、アウトソーシングも行なっている。アウトソーシングでは、日本郵船やグループ会社の業務代行（港費精算や給与厚生業務）をしている。このような代行業務が将来なくなる可能性はないのか疑問に思った。

【社員から聞いた】働きやすい。育休・産休取得率は100パーセント。また、フレックス制度もあり融通が効く、さらにお休みもに取りやすい。 業務についても、過度に負担になることはない。時差がある国とのビジネスもあるが、定時内に届いたメールのみに返信するなど、メリハリがありワークライフバランスは保てる。 女性が多い職場だが、雰囲気は良い。

【社員から聞いた】人を大切にしている、良い人が多いと伺った。選考でも一人一人の人柄や価値観を見てくれる。 また、ジョブローテーションは３−5年に一回ある。 さらに、男女比についてだが、事務職ということで男性は少ない。8割が女性。 勤務時間は、9:00-17:00。 【イベントや選考を通して感じた】女性が多く、また穏やかな雰囲気の人が多いと感じた。落ち着いて仕事ができそうな環境だと思った。