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【良い点】
温厚で冷静な方が多く、人間関係では働きやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高騰に伴い給与が心許無いと感じるようにな...続きを読む(全126文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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郵船コーディアルサービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員による郵船コーディアルサービス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に郵船コーディアルサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
郵船コーディアルサービスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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2.6
- 年収・評価
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2.8
- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
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3.9
- 成長・将来性
-
2.4
- 社員・管理職
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1.2
- ワークライフ
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4.2
- 女性の働きやすさ
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4.5
- 入社後のギャップ
-
4.2
- 退職理由
-
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郵船コーディアルサービスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.0
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員派遣で東京に出向に行ったが家賃補助が毎年減っていくという意味の分からない制度があるの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
嘗ては仲間意識もあり、和気あいあいとした雰囲気が漂う良い会社だったと思う。また、本社組織も現場の声を聞く様、努めていた事を非常に感じた。
【...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
妊娠に伴い契約期間満了に合わせて退職したが、その際はよく相談に乗っていただいた。基本的に話しやすい人が多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大手安定企業の子会社なので、仕事が落ち着いている。他の部署も見る限り慌てているような感じは全くなかったので、仕事は忙しくないと思います。
【...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
一般事務にしては安定した賞与と給料があり、年収も比較的高いと言われている。育休はとてもとりやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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どうも、上層部から目の上のたんこぶ、だったらしく、異動を繰り返しさせられていたが、最後は親会社に出向させられ、計画的に追い込まれた結果、退職となった。い...続きを読む(全155文字)
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郵船コーディアルサービスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
業務内容を鑑みると悪くない給与だと思うが、長期で働いていてもあまり昇給がない点が懸念。評価制度はまともに機能している。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
資格取得支援は充実しており、通信講座受講補助も活用している社員は多いと思う。。
【気になること・改善したほうがいい点】
視覚によっては1回き...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
指示されたことを粛々とやりたいタイプの人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には事務仕事やサポートがメインににな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
休暇は非常に取りやすく、残業も少ないため趣味を楽しんだり自己研鑽の時間が多く取れるためワークライフバランスはよいと感じる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
育児休暇、時短勤務を取得している社員が多い。女性社員が大半を占める会社のため、周りの人間も理解があり、環境的に取りやすいと思う。人員の補充も...続きを読む(全91文字)
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事務職なので、いい意味でがつがつしておらず、働きやすいとおっしゃていたのが印象的でした。続きを読む(全44文字)
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
女性の割合が多いとのことで、産休や育休などが非常に取りやすい雰囲気があると説明会で聞きました。続きを読む(全47文字)
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サービス(その他)の退職理由の口コミ
回答者：
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【良い点】
家庭の状況の変化に伴い、より生活リズムに合った柔軟な働き方を実現できる環境へ移るため、退職を決意いたしました。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
送迎で朝早く夜遅くなる時間帯まで働いていても給与がなかなかあがらない
面接の時に帰りの送迎がない場合時間まで働け...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員同士の仲はかなりいいため、人間関係は全く困らないかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
給料と結果の費用対効果合わないため...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
辞めたいと伝えた時はしっかり対応してくれたことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もなくこのままじゃ行けないと思ったからです。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度の変更によって、部署異動を一度に大量に実施するようになり、現場がうまく回っていないように感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
退職を考えていると相談した時に、とても親身になって話を聞いてくださいました。色々と考えてくださっていましたが、労働時間が耐えられず、お給料も...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、アルバイトの人のシフト調整ができなければ自分が何連勤も入らなくてはいけなくなる。小さな店舗だと、...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体を壊す人も多い。病んでる人も隠しているだけで多いと感じる。
管理職は知識は凄いが、中々技術を継承してもらえない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的に責任感等考えずに仕事ができる。仕事に追いこまれることはなく、あくまで派遣と切り分けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全119文字)
回答者：
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
イオン系の店長達が下請け業者を粗末に扱う対応や物の言い方をする。
余計な事務仕事が多く、そ...続きを読む(全499文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
郵船コーディアルサービスの 会社情報
| 会社名 | 郵船コーディアルサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユウセンコーディアルサービス |
| 設立日 | 1971年3月 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 従業員数 | 495人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷口治郎 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目6番地 |
| 電話番号 | 03-6759-8800 |
| URL | https://www.ycsco.com/ |
NOKIZAL ID: 1136029
