郵船コーディアルサービスの内定者のアドバイス一覧（全2件）

【内定を承諾または辞退した決め手】自分の探していた仕事内容に携わることができること【内定後の課題・研修・交流会等】OG訪問あり【内定者の人数】10人ほど【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】他企業の選考状況は最終面接時や内々定後面談の時に細かく聞かれました。いつ他企業の先行が終わるのかを聞かれますが、それが終わるまで待っていただけます。ですので承諾期間は人それぞれです。【内定に必要なことは何だと思うか】まず、物流企業に興味があればこの企業は知っているところかと思います。ですがあくまで大手のグループ企業なので、なぜその大手ではなくグループ企業を受けようと思ったのかははっきり自分の意見を決めておいたほうがいいと思います。それがないと大手のサポートであるグループ企業に行く意味がないのでは？と思われてしまうと思います。あとは面接2回とも全員年配の方でしたので、キャリア経験が長いと思われます。ですので、逆質問の際は長く働く上で大切なことなど、面接官方の過去についてぷかがいするのがいいと思いました。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】積極性と落ち着き具合だと思います。もちろん企業研究などの初歩的なことは全就職活動において大切ですが、この企業の面接では特に落ち着き度合いが重要かと思います。実際フレンドリーな感じであまり硬くない話し方で話した結果、落ち着いていることをとても褒めてくださいました。ある程度の緊張も必要かと思いますが、自分に自信を持って挑めば大丈夫だと思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点】この企業だからこそ気をつけなければいけない、という内容は特にありません。他の企業も一っしょに受けているのであれば同じように対応していったらいいと思います。面接でも特に捻った質問をされることはありません。【内定後、社員や人事からのフォロー】学生の時に自分と同じ状況にいたOGの方と一度お話しさせていただきました