回答者：
事務職なので、いい意味でがつがつしておらず、働きやすいとおっしゃていたのが印象的でした。続きを読む(全44文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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郵船コーディアルサービスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、郵船コーディアルサービス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に郵船コーディアルサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
郵船コーディアルサービスの 社員・元社員による会社の評価
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郵船コーディアルサービスの 学生による会社の評価
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回答者：
【イベントや選考を通して感じた】日本郵船の子会社であるため安定していると感じた。続きを読む(全40文字)
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回答者：
【社員から聞いた】人を大切にしている、良い人が多いと伺った。選考でも一人一人の人柄や価値観を見てくれる。
また、ジョブローテーションは３−5年に一回ある...続きを読む(全205文字)
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郵船コーディアルサービスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2011年頃
投稿日：2017年2月12日【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は出産=退職だと思います。
自分は男なので実際のところは分かりませんが育児しながら...続きを読む(全274文字)
在籍時期：2012年頃
投稿日：2015年9月20日- 回答者：
-
- 30代後半
- 女性
- 13年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 非正社員
【良い点】
パートから社員まで色々な案を提案しやすく、気軽に幹部の方にも提案できたところがとても良かったと思います。
大きなお店ではないですが流行りも...続きを読む(全179文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年11月21日在籍時期：2014年頃
投稿日：2019年10月4日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 11年前
- コールセンター運営・管理
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
とにかくお酒が大好きな会社。
毎日の業務が終わると高い確率で飲み会の声がかかる。
気さくな人が多いので苦では無かったが、早く打ち解けるには飲み...続きを読む(全183文字)
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郵船コーディアルサービスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇、時短勤務を取得している社員が多い。女性社員が大半を占める会社のため、周りの人間も理解があり、環境的に取りやすいと思う。人員の補充も...続きを読む(全91文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得支援は充実しており、通信講座受講補助も活用している社員は多いと思う。。
【気になること・改善したほうがいい点】
視覚によっては1回き...続きを読む(全99文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇は非常に取りやすく、残業も少ないため趣味を楽しんだり自己研鑽の時間が多く取れるためワークライフバランスはよいと感じる。続きを読む(全67文字)
回答者：
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【良い点】
業務内容を鑑みると悪くない給与だと思うが、長期で働いていてもあまり昇給がない点が懸念。評価制度はまともに機能している。続きを読む(全65文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
温厚で冷静な方が多く、人間関係では働きやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高騰に伴い給与が心許無いと感じるようにな...続きを読む(全126文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
指示されたことを粛々とやりたいタイプの人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には事務仕事やサポートがメインににな...続きを読む(全111文字)
回答者：
女性の割合が多いとのことで、産休や育休などが非常に取りやすい雰囲気があると説明会で聞きました。続きを読む(全47文字)
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サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
全体的に穏やかな社員が多く、落ち着いた雰囲気の組織であると感じた。強いクセや個性が際立つというよりは、良くも悪くも中庸で、かもなく不可もなくといった印象である。続きを読む(全80文字)
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回答者：
あえてを進め、というように顧客の要望に応えるにとどまらない事がモットーとしてある。そのためしっかり自分で考えて仕事をする社風がある。続きを読む(全66文字)
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回答者：
仕事とは別で社員同士でグループを作り、交流を深める制度があるため、社員同士の仲は良く、交流が活発な社風だと思う。続きを読む(全56文字)
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回答者：
上下関係が近い。社長が女性で、女性社長は国内で1%未満という希少性。
ハラスメントがない環境を本気で作っている。人を大切にする姿勢が現場にまで浸透。
...続きを読む(全199文字)
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回答者：
「ものづくりに真剣な技術者集団」としての印象が強く、実直で技術志向の文化がある。
社員数80名ほどのため、風通しの良い社風や部門間の距離の近さがある可能...続きを読む(全126文字)
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回答者：
「ぬくもりあるセキュリティ」というスローガンが象徴的。単なる防犯ではなく、人に寄り添う姿勢を重視。
安全・安心＋接遇を両立した「人間力」のある社員育成に...続きを読む(全133文字)
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回答者：
先に記したように、グループ・企業一体としてコミットメントを求めるカルチャーがあると感じています。続きを読む(全48文字)
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回答者：
よくも悪くもアットホームな雰囲気。面接でも親父ギャグを入れてくるような感じで、それに
うまく対応できる子が生き残ると思う。続きを読む(全62文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
郵船コーディアルサービスの 会社情報
| 会社名 | 郵船コーディアルサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユウセンコーディアルサービス |
| 設立日 | 1971年3月 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 従業員数 | 495人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷口治郎 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目6番地 |
| 電話番号 | 03-6759-8800 |
| URL | https://www.ycsco.com/ |
NOKIZAL ID: 1136029
