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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

郵船コーディアルサービスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、郵船コーディアルサービス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に郵船コーディアルサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

郵船コーディアルサービスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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2.5
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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4.1
退職理由
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2.3

郵船コーディアルサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

郵船コーディアルサービスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

郵船コーディアルサービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本郵船が上にいるので、安心感は桁違いだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで受託業務、派遣としての業務なので、裁量に...続きを読む(全101文字)

郵船コーディアルサービス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年02月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

【社員から聞いた】強みとしては、日本郵船の子会社であるため、安定している、また多くの情報を持っていることが挙げられる。

【イベントや選考を通して感じ...続きを読む(全196文字)

郵船コーディアルサービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月07日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
貿易、国際業務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本郵船の子会社故、関連部署への社員派遣が多く。この点では暫くは安定しているのではないかと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)

郵船コーディアルサービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
貿易、国際業務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社から仕事をもらいやすいため、その点では安定しているといえるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から仕事...続きを読む(全194文字)

郵船コーディアルサービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年02月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本郵船の子会社であるため、競合他社とぶつかることもないと思う。ただし、グループ会社内での人材派遣を行っていることもあり、親会社が急な業績不振等がない限り...続きを読む(全172文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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郵船コーディアルサービスの 他のカテゴリの口コミ

郵船コーディアルサービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事の両立がしやすい。勤務時間も長すぎず、フレックスも使用できる。在宅勤務も選べるため割と自由に働くことができる。
休みも比較的...続きを読む(全147文字)

郵船コーディアルサービス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライフプランに合わせて働きやすい。実際育休後に復帰されるかたも多い。
様々な配属先があるため、自分の生活にあった部署を希望できるのも良い点だと思う。続きを読む(全80文字)

郵船コーディアルサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きなキャリアアップには繋がりにくいが、安定しているためライフプランに合わせて働きやすい仕事だと思う。
そのため年収が大きく変化していくわけで...続きを読む(全193文字)

郵船コーディアルサービス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出ないことが欠点だと思う。社員から毎年声が上がっているものの、なかなか手当が出ない。手当があれば社員のや...続きを読む(全93文字)

郵船コーディアルサービス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短勤務をされている方も多く、基本的には残業も少ない為女性にとっては働きやすいと言える。ただし配属される部署による。続きを読む(全64文字)

郵船コーディアルサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣部門においては、評価方法が大いに課題。派遣先上長と本社の評価が異なる場合があり、派遣先上長の評価が最終評価...続きを読む(全177文字)

郵船コーディアルサービス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には親会社のサポート業務を行う事が多く、やりがいと言う意味ではあまり感じることが少ないのではないか。ただし、...続きを読む(全126文字)

郵船コーディアルサービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短勤務をしている方も多く、プライベートとの両立はしやすい。ただし仕事中心の生活にはならない為バリバリ働きたい人には物足りない。
【気になるこ...続きを読む(全167文字)

郵船コーディアルサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社本体への出向が多く、出向先、配属チームにもよるが本体社員と同等の仕事量を行う事が多い為、良い意味では、本人の仕事への向き合い方、頑張り次...続きを読む(全534文字)

郵船コーディアルサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
実家に住む女性を給与基準としているので、年収は平均程で高くはない。住宅手当も出ないため1人暮らしの場合は残業代に頼...続きを読む(全106文字)

サービス(その他サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

アポロ管財株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社で力を入れている「ラウンドリビングサービス」ですが、建物の管理に潤沢な予算を割けない小規模なマンション・ビルでも、低価格で日常の管理や清掃...続きを読む(全174文字)

セコム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性としては、今後業績悪化することは直近ではないといえるくらい安定している。新商品を定期的に生み出す開発力は競合他社を寄せ付けていない自社な...続きを読む(全225文字)

株式会社エスアイイーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員数は増えてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数は増えていますが、その分管理側のケアが行き届いていないと感じることも多いです。続きを読む(全79文字)

株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接1回のみで毎月大量に採用して、同時に辞めていく人も少なからずいるところは改善した方がいいと思います。
会社問わ...続きを読む(全124文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(汎用機)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しエンジニアを道具扱いしない方がいいと思う。お金を稼ぐのはエンジニアだけど、い...続きを読む(全87文字)

エリコンジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社がでかいので、ここ数年で潰れたりする会社ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
フランチャイズなので、方針、やり方に関して変...続きを読む(全81文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広告なので無くなることはないが、年間の業績で年収が決まるので日々の積み重ねを大事にしておかなければならない続きを読む(全59文字)

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITエンジニアの人手不足が加速している中、未経験の人材を積極的に募集しているため人材量としての成長性は見込めると考える
【気になること・改善し...続きを読む(全154文字)

株式会社日本アシストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年間で1.500円行っていればいい方。ボーナスも部門ごとに分かれており部門の売り上げと自身の評価を加味してボ...続きを読む(全162文字)

株式会社福屋ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界的になくなることはないので、会社が駄目になっても同業他社にいける。
【気になること・改善したほうがいい点】
古参は守られるが古参によって新...続きを読む(全110文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

郵船コーディアルサービスの 会社情報

基本データ
会社名 郵船コーディアルサービス株式会社
フリガナ ユウセンコーディアルサービス
設立日 1971年3月
資本金 3500万円
従業員数 495人
決算月 3月
代表者 谷口治郎
本社所在地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目6番地
電話番号 03-6759-8800
URL https://www.ycsco.com/
NOKIZAL ID: 1136029

郵船コーディアルサービスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。