郵船コーディアルサービスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
親会社本体への出向が多く、出向先、配属チームにもよるが本体社員と同等の仕事量を行う事が多い為、良い意味では、本人の仕事への向き合い方、頑張り次...続きを読む(全534文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実家に住む女性を給与基準としているので、年収は平均程で高くはない。住宅手当も出ないため1人暮らしの場合は残業代に頼...続きを読む(全106文字)

【良い点】
場所によっては最大週3のリモートが可能。有給は取りやすく1週間続けて取得することも業務との兼ね合い次第では可能。続きを読む(全62文字)

【良い点】
8割が女性社員の為、育児や介護などの時短制度や休職制度は整っている。続きを読む(全40文字)

【良い点】
郵船グループの為、郵船が保有している保養所が使用可能で関東に3箇所ある。その他、加入している健康保険組合の福利厚生もある。
資格取得の際の講習...続きを読む(全170文字)

【良い点】
とにかく人の良さ。基本親切な方ばかりです。困った時も手を止めて話を聞いてくれる方が必ず近くにいました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)

【良い点】
配属先にもよると思いますが、基本有給はとても取りやすいです。
周囲でカバーするチームワークがあるように思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
簿記やTOEICなど、資格取得支援制度があります。合格すれば、交通費や受験費は会社負担、お祝い金ももらえます。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は無し、副業は不可です。
今後も取り入れる気は会社にあるようには感じられませんでした。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、かなり働きやすいと思います。希望すれば、時短勤務でも管理職のコースにも進むことができるようです。
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)

【良い点】
これまでの良い点であった現場を精査していたところも、SESの導入で雲行きが怪しくなってきた。
待機人数も増加し、とにかく人を送り込むことにシフ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
杏林学園から仕事を受託しているので杏林学園が潰れない限りは安定していくと思われる。
大学業界のニーズが高まる中で受託されている業務も増えている...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人手不足なので人材は必要だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のトイレがなかったり、環境が良くないのでまだまだ女性の活躍は厳...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取に近いため時間が経つにつれて実態が露呈されれば応募する人が少なくなるため将来性は...続きを読む(全88文字)

【良い点】
【事業の成長性】
アウトソーシングの会社なので、自社で保有する技術や製品はありません。
そのため社員が財産となりますが、社員への対応は不満足で...続きを読む(全457文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非上場なので今後規模が大きくなるのは難しい。上の人たちが古株なので、会社の方針は変わらない。上に行くほど、変なとこ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
大手パーソルの関連会社になったことにより、業務の幅は広がっているように感じます。仕事がなくなるということは無いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)

【良い点】
技術者派遣の企業であるため、派遣法や労働基準法が改善されない限りは存続していくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は従業...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも既に存在しない会社で、親会社が事業継続したのかと思うがよくわからない。労働者派遣法が今どのような内容になっ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
福利厚生は、人材が企業を選ぶ際に重要視するポイントとなっているため、今後も事業は伸びていくのではないかと思う。続きを読む(全61文字)