回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得支援は充実しており、通信講座受講補助も活用している社員は多いと思う。。
【気になること・改善したほうがいい点】
視覚によっては1回き...続きを読む(全99文字)
郵船コーディアルサービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、郵船コーディアルサービス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に郵船コーディアルサービス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得支援は充実しており、通信講座受講補助も活用している社員は多いと思う。。
【気になること・改善したほうがいい点】
視覚によっては1回き...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを磨いても所詮日本郵船に迷惑をかけない人を派遣するだけの会社なのでスキルを磨いても活...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
簿記やTOEICなど、資格取得支援制度があります。合格すれば、交通費や受験費は会社負担、お祝い金ももらえます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
基本的に周囲の社員は穏やかな方が多く、不明点も聞きやすい環境にある。会社やグループ会社の研修も豊富。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
こちらの会社に派遣登録を行い、派遣先(郵船グループの会社)にて就業を行いました。派遣社員へのフォローアップは一カ月に一回定期的に確認を行って...続きを読む(全443文字)
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【良い点】
大手グループ会社ともあって、安定した仕事を与えられる。
福利厚生はしっかりしていて残業手当もしっかり出る。
郵船グループの運動会等で、出会い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
スキルアップを求めずに、淡々と仕事をしてお金を貰うのであればいい環境だと思います。評価制度はあるものの、それが給料や待遇に反映されることはな...続きを読む(全326文字)
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事務的なスキルは必ず身につけられる。あとは貨物船の知識、秘書知識、財務の知識は携わった仕事によるが、身につけられる可能生がある。本社の役員秘書の仕事にも...続きを読む(全162文字)
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研修制度、資格支援制度が比較的充実しており、自身のやる気があればいくらでもスキルを磨けると思う。親会社への出向、派遣等、特殊な職場環境であるが故、キャリ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
休暇は非常に取りやすく、残業も少ないため趣味を楽しんだり自己研鑽の時間が多く取れるためワークライフバランスはよいと感じる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
育児休暇、時短勤務を取得している社員が多い。女性社員が大半を占める会社のため、周りの人間も理解があり、環境的に取りやすいと思う。人員の補充も...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
指示されたことを粛々とやりたいタイプの人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には事務仕事やサポートがメインににな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
温厚で冷静な方が多く、人間関係では働きやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高騰に伴い給与が心許無いと感じるようにな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
業務内容を鑑みると悪くない給与だと思うが、長期で働いていてもあまり昇給がない点が懸念。評価制度はまともに機能している。続きを読む(全65文字)
日本郵船グループを事務から支えることができる。続きを読む(全23文字)
日本郵船グループなので、安定感・将来性は十二分にあると思います。続きを読む(全32文字)
平均年収400万程度で、事務職にしては良いと思います。 続きを読む(全28文字)
事務職なので、いい意味でがつがつしておらず、働きやすいとおっしゃていたのが印象的でした。続きを読む(全44文字)
女性の割合が多いとのことで、産休や育休などが非常に取りやすい雰囲気があると説明会で聞きました。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
人材派遣の営業スキルが身につきます。風通しの良い環境かとは思いました。
積極的に質問するのが良いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職者のスケジュールを見ると、いつもびっしりと埋まっており、教育する立場の人が足りていないのではないかと感じる。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
Udemyのアカウントをいただけたり、社内の研修システムがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修システムがありますが、基本...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ポイントを使用して研修が受けられたり書籍購入に補助があったり、資格を取得すると奨励金がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはない環境です
黙々と業務を行うため専門的なスキルを身に着けることは難しいと思います
キャリアが上が...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育の体制はほぼなく、自ら学んでいく姿勢がないと営業としては難しい。
マニュアル化・新人教育等に力を入れるべきだ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
店舗拡大が進んでいるため、ポストはかなり空くと思われる。業務態度や成績が良ければ店長まではすぐに昇格できる可能性が高い。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
携帯販売等から内勤になるまでにとても時間がかかる。
また、内勤になったとしても給与はさほど変わらない印象で、同業...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
現場マネージャーが仕事のノウハウをしっかり叩き込むのでスキルアップはできるし、教育にも熱心な会社だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社員同士の勉強会などが定期的に開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育部門がないため、会社としての取り組みがほとんどのない。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 郵船コーディアルサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユウセンコーディアルサービス |
| 設立日 | 1971年3月 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 従業員数 | 495人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷口治郎 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目6番地 |
| 電話番号 | 03-6759-8800 |
| URL | https://www.ycsco.com/ |
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