郵船コーディアルサービスの本選考対策方法・選考フロー
郵船コーディアルサービス株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
郵船コーディアルサービスの 本選考体験記(3件)
22卒 内定入社
貿易関連事務職
22卒 | 神戸女学院大学 | 女性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
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A.
マイナビなどのナビサイトやHPを見ること、説明会に参加して会社の情報を得ることを行いました。特にこの企業は大手企業のグループ企業としてサポートしていることがメインの事業内容だったので、具体的にどのような仕事をすることができるのか、自分の挑戦してみたい仕事内容は扱っているのかなどを詳しく調べました。大手のグループ企業であるので、面接の際になで大手ではなくこちらのグループ企業に入社したいと考えたのか、ということは絶対に聞かれると思っていたので、自分がなぜ大手のグルプ企業を志望するのか、性格や過去の経験を踏まえてきちんと回答ができるようにHPなどを見ることで仕事内容を把握したことは面接の際にとても大きな糧となりました。 続きを読む
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郵船コーディアルサービスの 直近の本選考の選考フロー
郵船コーディアルサービスの 志望動機
22卒 志望動機
職種: 貿易関連事務職
22卒 | 神戸女学院大学 | 女性
- Q. 郵船コーディアルサービスを志望する理由を教えてください。
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A.
過去にニュージーランドへの1年間の留学を経験し、その際に両親が何度か荷物を送ってくれることがありました。荷物が早くきれいに届いたことがとてもうれしく、同時に物を運ぶというプロセスに興味を持ちました。物流会社の方が商社などよりもモノを運ぶ、ということを専門的に行っているため、物流企業を中心に就職活動をしております。特に御社は大手である日本郵船のグループ企業として、サポート役を行なっているという点に興味を持ちました。高校時には3年間副委員長を務め、委員長はもちろん、クラス全員のサポートを行ってきました。そうした二つの経験から、将来は物流企業で英語を使って海外とのやりとりに携わり、ものの動きのサポートを行いたいと考えております。 続きを読む
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18卒 志望動機
総合職
18卒 | 明治大学 | 女性
- Q. 郵船コーディアルサービスを志望する理由を教えてください。
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A.
国を超えモノを安全に確実に運ぶことで、産業の発展に貢献したいと思い、物流業界を志望しております。留学をした時に、日本のモノの良さを改めて知り、世界中どこにでも日本のモノ、海外のモノ問わず、必要なもの、良いものがあるという当たり前を実現できるインフラを支えたいと考えております。貴社では、物流だけでなく、人の生活をも支えられるという点で、社会の当たり前を支えるという想いを実現できると思いました。日本郵船グループになくてはならない存在として、半数以上がグループ会社に出向するという環境で、グループ会社はじめ、世界のインフラを支えていきたいと思い、志望致しました。 続きを読む
郵船コーディアルサービスの エントリーシート
23卒 本選考ES
総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 志望動機、興味を持った事業や部署とその理由
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A.
社会を牽引する日本郵船グループ会社をサポートすることで、グループ全体の生産性を高めたいと思い、貴社を志望する。私は大学やアルバイトでサポート役を経験し、人の不安や課題を取り除くことにやりがいを感じてきた。そこで将来も企業を支える「縁の下の力持ち」として働きたいと考えており、貴社の受託業務に興味を持った。その中でも給与支払業務では、私の真面目さが最も活かせると考えている。給与は社員が生活を送るうえで必要不可欠であり、また働くモチベーションとなるものだと思う。持ち前の計画性や何事にも早く取り組む姿勢で、不備や遅れが生じないよう迅速かつ確実に業務を行いたい。グループ社員が活き活きと、また安心して自身の業務に注力できるよう、給与を通してサポートしたいと考えている。 続きを読む
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郵船コーディアルサービスの 面接
- 1次面接
- 最終面接
22卒 1次面接
貿易関連事務職
22卒 | 神戸女学院大学 | 女性
- Q. 年上と話す上で気をつけること
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A.
目を合わせることや相槌を打つなどで相手の話を聞いている姿勢を持つことを意識することが大切だと思います。昨年長期インターンに参加した際、フィリピンの方とお話しすることが多い仕事だったのですが、ほぼ全員の方が自分よりも年上であったので、彼女たちが頑張って日本語で話しているときはこちらも相槌を打って、相手に話しやすい雰囲気を作り出すことを心がけました。聞いている人が無表情では話している側も本当に理解してくれているのか、そもそも聞いてくれているのかなどを知ることができないと思うので、その聞く側の姿勢を大切にしました。彼女たちが話した言葉には彼女たちがわかるような簡単な日本語を使っての返事や、少し英語を入れて相手がわかりやすく理解ができるようにすることを心がけました。 続きを読む
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郵船コーディアルサービスの 内定者のアドバイス
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内定に必要なことは何だと思うか
まず、物流企業に興味があればこの企業は知っているところかと思います。ですがあくまで大手のグループ企業なので、なぜその大手ではなくグループ企業を受けようと思ったのかははっきり自分の意見を決めておいたほうがいいと思います。それがないと大手のサポートであるグループ企業に行く意味がないのでは？と思われてしまうと思います。
あとは面接2回とも全員年配の方でしたので、キャリア経験が長いと思われます。ですので、逆質問の際は長く働く上で大切なことなど、面接官方の過去についてぷかがいするのがいいと思いました。
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内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
積極性と落ち着き具合だと思います。もちろん企業研究などの初歩的なことは全就職活動において大切ですが、この企業の面接では特に落ち着き度合いが重要かと思います。実際フレンドリーな感じであまり硬くない話し方で話した結果、落ち着いていることをとても褒めてくださいました。ある程度の緊張も必要かと思いますが、自分に自信を持って挑めば大丈夫だと思います。
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内定したからこそ分かる選考の注意点
この企業だからこそ気をつけなければいけない、という内容は特にありません。他の企業も一っしょに受けているのであれば同じように対応していったらいいと思います。面接でも特に捻った質問をされることはありません。
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郵船コーディアルサービスの 内定後入社を決めた理由
郵船コーディアルサービスの ステップから本選考体験記を探す
郵船コーディアルサービスの 会社情報
| 会社名 | 郵船コーディアルサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユウセンコーディアルサービス |
| 設立日 | 1971年3月 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 従業員数 | 495人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷口治郎 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目6番地 |
| 電話番号 | 03-6759-8800 |
| URL | https://www.ycsco.com/ |
NOKIZAL ID: 1136029
