この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には親会社のサポート業務を行う事が多く、やりがいと言う意味ではあまり感じることが少ないのではないか。ただし、...続きを読む(全126文字)
郵船コーディアルサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、郵船コーディアルサービス株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に郵船コーディアルサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には親会社のサポート業務を行う事が多く、やりがいと言う意味ではあまり感じることが少ないのではないか。ただし、...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしており、業務内容もしっかり教えて頂ける環境があります。また、一人一人に大幅に仕事を任せるというより、適切な量を各人に振って...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
日本郵船に配属されたら、大手さながらの仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度
年功序列をボトムアップに変える
不要な...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
上から落ちてくる、指示される仕事をひたすらさばく。それができていれば誰も文句は言わない。能動的に何かしたいと思ったら、上司に相談すればできない...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
貿易事務という専門性の高い業務を行なっていることや得意である英語を使用する仕事だったため、初めの頃は面白みや成長を感じられた。英語を使うと言っ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立がしやすい。勤務時間も長すぎず、フレックスも使用できる。在宅勤務も選べるため割と自由に働くことができる。
休みも比較的...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ライフプランに合わせて働きやすい。実際育休後に復帰されるかたも多い。
様々な配属先があるため、自分の生活にあった部署を希望できるのも良い点だと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大きなキャリアアップには繋がりにくいが、安定しているためライフプランに合わせて働きやすい仕事だと思う。
そのため年収が大きく変化していくわけで...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出ないことが欠点だと思う。社員から毎年声が上がっているものの、なかなか手当が出ない。手当があれば社員のや...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣部門においては、評価方法が大いに課題。派遣先上長と本社の評価が異なる場合があり、派遣先上長の評価が最終評価...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
時短勤務をしている方も多く、プライベートとの両立はしやすい。ただし仕事中心の生活にはならない為バリバリ働きたい人には物足りない。
【気になるこ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
時短勤務をされている方も多く、基本的には残業も少ない為女性にとっては働きやすいと言える。ただし配属される部署による。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
親会社本体への出向が多く、出向先、配属チームにもよるが本体社員と同等の仕事量を行う事が多い為、良い意味では、本人の仕事への向き合い方、頑張り次...続きを読む(全534文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実家に住む女性を給与基準としているので、年収は平均程で高くはない。住宅手当も出ないため1人暮らしの場合は残業代に頼...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
場所によっては最大週3のリモートが可能。有給は取りやすく1週間続けて取得することも業務との兼ね合い次第では可能。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
B2Bの取り組みに関しては他社より秀でていると感じる、新しい取り組みなどもよくローンチされるのでおもしろいと感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
派遣先によるのですが、基本的には依頼されたことと少しだけ気を回して先回りしてあげられればそれでOK。先に手を出しすぎることのないように、良い塩...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
裁量を持ってとにかく数をこなしていきたいという人は向いている。ただ部署にかかわらず、自分の仕事で手一杯という社員も多いため各部署にパイプをつく...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
毎年の業績向上に伴い財務状況が改善され、社員の働きが正当に評価される仕組みを整えています。課長職のボーナスは100万円以上であり、ベースアップ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントがあった際に色々と動いたあとや、大きな行事をミスなくやり遂げた後は達成感があってや...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業務内容はボトムアップで決めることも一部はできます。自由な雰囲気が非常にやりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
自分が勤務していた店舗は一般客向けではなく海外のお客様のみを対応する店舗だったため、自分の能力を活かしてやりがいを感じながら働くことができた。...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
モノづくりの入りとしては入りやすい
基本的なことは経験できるし研修もしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の地域では実技を...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
良くも悪くも現場次第だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場常駐になるが、案件も自分で選ばせてもらえるわけではない...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
大きな銘柄の案件に関わることができ、その意味でやりがいはある。
また人手不足もあるものの若手のうちから裁量はありすぎるほど与えてもらえ、自由に...続きを読む(全188文字)
会社名 | 郵船コーディアルサービス株式会社 |
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フリガナ | ユウセンコーディアルサービス |
設立日 | 1971年3月 |
資本金 | 3500万円 |
従業員数 | 495人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷口治郎 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目6番地 |
電話番号 | 03-6759-8800 |
URL | https://www.ycsco.com/ |
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