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郵船コーディアルサービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

郵船コーディアルサービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、郵船コーディアルサービス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に郵船コーディアルサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

郵船コーディアルサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.5
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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4.1
退職理由
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3.0

郵船コーディアルサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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郵船コーディアルサービスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

郵船コーディアルサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は減ってきているように感じる。部署によってはリモートワークや、フレックス勤務が可能。有休も使用できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全149文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    郵船コーディアルサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇は非常に取りやすく、残業も少ないため趣味を楽しんだり自己研鑽の時間が多く取れるためワークライフバランスはよいと感じる。続きを読む(全67文字)

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      実際の働き方
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    郵船コーディアルサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は普通にとれるのでまだマシ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の分担をきちんと考えない風潮があるので休み取りやすい人、取りにく...続きを読む(全81文字)

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    郵船コーディアルサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートと仕事の両立がしやすい。勤務時間も長すぎず、フレックスも使用できる。在宅勤務も選べるため割と自由に働くことができる。
    休みも比較...続きを読む(全147文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時短勤務をしている方も多く、プライベートとの両立はしやすい。ただし仕事中心の生活にはならない為バリバリ働きたい人には物足りない。
    【気になる...続きを読む(全167文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    場所によっては最大週3のリモートが可能。有給は取りやすく1週間続けて取得することも業務との兼ね合い次第では可能。続きを読む(全62文字)

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    郵船コーディアルサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先にもよると思いますが、基本有給はとても取りやすいです。
    周囲でカバーするチームワークがあるように思います。続きを読む(全62文字)

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    郵船コーディアルサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は比較的取りやすい。取っても周りから嫌な顔をされたりすることはなく、会社としても年5日取ることを推奨している。
    年末年始やゴールデン...続きを読む(全179文字)

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    郵船コーディアルサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2023年6月4日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    【社員から聞いた】仕事とプライベートの両立は難しくない。休日はアクティブに出かける社員もいれば、家でゆっくり過ごす社員もいる。続きを読む(全63文字)

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    郵船コーディアルサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 その他の経営管理系関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートと仕事のバランスが取りやすい。コロナ禍になって、学校や保育園が休みになったときの救済処置が迅速であった。契約社員でもフレックスを...続きを読む(全185文字)

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    郵船コーディアルサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本暇なので5時に上がれる。逆にプライベートの方が忙しいくらいだ。
    女性も多く、生理などの特有の理由に理解あり休みやすい。
    【気になること・...続きを読む(全191文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 貿易、国際業務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事前にこの日は早く上がりたいと申請しておけば、月に1度くらいは定時であがることが可能でした。それ以外の日は急遽残業となることが多いです。
    【...続きを読む(全189文字)

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    郵船コーディアルサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業も少なく、バランスはとりやすい。
    周りも仕事がメインというよりは、ゆったり働く人が多いです。
    子育てをしながらや家庭をメインに働くにはと...続きを読む(全179文字)

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    郵船コーディアルサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 一般事務 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社が非常に安定しているため、その子会社である当社も非常に安定しており、定時帰りがほとんどでした。非常にワークライフバランスが安定している...続きを読む(全208文字)

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    郵船コーディアルサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他の事務関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇はとりやすく、有休とは別に夏休みは7日間支給されます。残業は部署にもよりますが上司などの顔色など伺わずに帰宅できていました。
    ワークライ...続きを読む(全233文字)

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    郵船コーディアルサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 正社員

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    とても女性の多い会社なので、結婚後、出産後も働きやすい会社であるのだと思う。配属先によるが、プライベートの時間もとりやすく、休暇取得もしやすい。夏休みは...続きを読む(全150文字)

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    16件中16件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    郵船コーディアルサービスの 他のカテゴリの口コミ

    郵船コーディアルサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日本郵船などの派遣先では、自分の実力以上の人とともに働けること。穏やかで優秀だと感じる人が多く、余裕をもって働ける。
    【気になること・改善し...続きを読む(全174文字)

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    郵船コーディアルサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスが年間5か月ほどでること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月給がかなりひくい。実家暮らしを基本に考えられているため、一人暮...続きを読む(全253文字)

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    郵船コーディアルサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得支援は充実しており、通信講座受講補助も活用している社員は多いと思う。。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    視覚によっては1回き...続きを読む(全99文字)

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    郵船コーディアルサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務内容を鑑みると悪くない給与だと思うが、長期で働いていてもあまり昇給がない点が懸念。評価制度はまともに機能している。続きを読む(全65文字)

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    郵船コーディアルサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    指示されたことを粛々とやりたいタイプの人には向いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には事務仕事やサポートがメインににな...続きを読む(全111文字)

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    郵船コーディアルサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    温厚で冷静な方が多く、人間関係では働きやすいと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    物価高騰に伴い給与が心許無いと感じるようにな...続きを読む(全126文字)

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    郵船コーディアルサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育児休暇、時短勤務を取得している社員が多い。女性社員が大半を占める会社のため、周りの人間も理解があり、環境的に取りやすいと思う。人員の補充も...続きを読む(全91文字)

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    郵船コーディアルサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みが取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    郵船グループなのでいいと思うが、そこまで給料待遇はかなりいいとは言えないので、ある...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    郵船コーディアルサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性にとってはかなり働きやすいかと思います。なぜなら日本郵船のリッチな男と結婚できるチャンスもあると思うからです。
    【気になること・改善した...続きを読む(全96文字)

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      実際の働き方
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    郵船コーディアルサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員派遣で東京に出向に行ったが家賃補助が毎年減っていくという意味の分からない制度があるの...続きを読む(全83文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社マイナビEdgeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣会社なので、派遣先のワークライフバランスが適応される。
    有給はそこまで多くない。新卒なら年に10回から始まる。続きを読む(全63文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトの労働力に依存している為、急な欠勤が入ると、社員が穴埋めをしなくてはならい。プライベートな時間はほとん...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アーキ・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 財務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先については、希望が必ずしも柔軟に反映されるわけではないと伺っております。そのため、場合によっては家族や友人...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社湘美会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定休日のあるクリニックは定休日がお休みになります。
    シフト制のクリニックは月3日まで希望休を出せます。

    どちらもお休みが月9〜10日休みに...続きを読む(全88文字)

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      実際の働き方
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    アプコグループジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 アミューズメント関連職 主任クラス 業務委託

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    【良い点】
    自分に合った時間で仕事が始められる、目標を達成したら帰れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    回る人によって最後まで帰れない。強制的...続きを読む(全86文字)

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      実際の働き方
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    株式会社FMGの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はあまりない印象があり、定時で上がるよう催促されることもあったほど。長期間の有休もとりやすい印象。続きを読む(全57文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社森事務所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務だけはワークライフバランスはとれるかも
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務以外は、ワークライフバランスは取れない。土日でも電話...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職でも在宅・フレックスは活用できる。対面での顧客アポがない日や、所用・家庭の事情は、軽度の体調不良であれば在宅を活用できる。ただ、基本的...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社綜企画設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    朝は比較的ゆっくり出社できたのが良かったです。比較的自由だった印象です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は改善しているかもしれま...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ポラス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休消化を推進しようとしているが、とりやすさは部署、職種によると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務が属人的な部分がある。常に...続きを読む(全98文字)

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      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    郵船コーディアルサービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 郵船コーディアルサービス株式会社
    フリガナ ユウセンコーディアルサービス
    設立日 1971年3月
    資本金 3500万円
    従業員数 495人
    決算月 3月
    代表者 谷口治郎
    本社所在地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目6番地
    電話番号 03-6759-8800
    URL https://www.ycsco.com/
    NOKIZAL ID: 1136029

    郵船コーディアルサービスの 選考対策

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