この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家に住む女性を給与基準としているので、年収は平均程で高くはない。住宅手当も出ないため1人暮らしの場合は残業代に頼...続きを読む(全106文字)
郵船コーディアルサービス株式会社 報酬UP
郵船コーディアルサービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、郵船コーディアルサービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に郵船コーディアルサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
実家に住む女性を給与基準としているので、年収は平均程で高くはない。住宅手当も出ないため1人暮らしの場合は残業代に頼...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半期に1回ずつ、それぞれ複数の目標を立てる形式。予め上司と目標の内容について相談できる体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収のレベルは同規模の会社と比較し真ん中より少し下のレベルの為、それ程、悪い水準ではないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今までは、頑張ろうが頑張らなかろうが全員一律のボーナスが出た。(年間5ヶ月分)
しかし、鈴与が株主になってから人事制度が搾取されていき、次回の...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
基本的に特に問題なく業務を遂行できていれば問題なくお給料がもらえる点。残業代もきちんとつけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
高くはないが、収入が安定している。
有給・産休・育休がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇格のスピードが非常に遅い。...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
常にサポート業務なので、責任を問われることがあまりありません。産休育休とりやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
パート派遣として、一日短時間で航空会社代理で他社に出向させていただきました。時給も高く、
福利厚生も良く、一年に一度健康診断があり、有給も...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
場所によっては最大週3のリモートが可能。有給は取りやすく1週間続けて取得することも業務との兼ね合い次第では可能。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
郵船グループの為、郵船が保有している保養所が使用可能で関東に3箇所ある。その他、加入している健康保険組合の福利厚生もある。
資格取得の際の講習...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
とにかく人の良さ。基本親切な方ばかりです。困った時も手を止めて話を聞いてくれる方が必ず近くにいました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
配属先にもよると思いますが、基本有給はとても取りやすいです。
周囲でカバーするチームワークがあるように思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
簿記やTOEICなど、資格取得支援制度があります。合格すれば、交通費や受験費は会社負担、お祝い金ももらえます。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は無し、副業は不可です。
今後も取り入れる気は会社にあるようには感じられませんでした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、かなり働きやすいと思います。希望すれば、時短勤務でも管理職のコースにも進むことができるようです。
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
日本郵船が上にいるので、安心感は桁違いだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで受託業務、派遣としての業務なので、裁量に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい。取っても周りから嫌な顔をされたりすることはなく、会社としても年5日取ることを推奨している。
年末年始やゴールデンウ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ある程度自由に行動が可能なところ。しかし全ての責任は負わないといけない部分がある
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生全般。BBQ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
・年功序列ではない為、成果を出した人がしっかり評価をされる
【気になること・改善したほうがいい点】
・ベースの給与が低いこと
・昇格しない限り...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だったのもあると思うが、昇給などはなかった。就労先で評価されてもなかなかその評価を反映する仕組みがないのかと思...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
最低限の給料は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業・エンジニアともに賞与が少ない
営業に関しては担当している既存顧客によって...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関してはあまり期待しない方がいいです。
また、ガソリン代などは会社規定なので、給料が差し引かれることもありました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
無駄な仕事を徹底排除できるので
仕事の効率化を測れる
給料は仕事を見合った以上をもらえ、残業も100%もらえるので文句はないと思う。
出張も日...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
NTT東日本サービスはコールセンターの中でも年収(インセンティブ含む)や評価(昇進機会や基準)に関しては良いと思います。
課長がとても誠実な真...続きを読む(全469文字)
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【良い点】
こちらは完全実力主義で、成果が分かりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術よりもセールス力を重視されるので、そこの切り替え...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自由な勤務が可能、フレックスタイム制や在宅ワークもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくやれ、という昭和ポイ考えが強くある...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準がなく、コミュニケーションスキルが無い部門責任者に認められるかどうかによる。続きを読む(全78文字)
会社名 | 郵船コーディアルサービス株式会社 |
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フリガナ | ユウセンコーディアルサービス |
設立日 | 1971年3月 |
資本金 | 3500万円 |
従業員数 | 495人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊澤正紀 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目6番地 |
電話番号 | 03-6759-8800 |
URL | https://www.ycsco.com/ |