ヤンセンファーマの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全87件）

【良い点】
女性社員が多い。管理職もグローバルでは女性が多い。日本支社では、管理職率は低い。休暇や子供のお迎えなど、働き方は柔軟に自分で調整できる続きを読む(全73文字)

【良い点】
性別を問わず活躍しており、管理職の男女の割合は5:5くらいである。女性の立場向上なための会社内活動団体も存在する。男女差はなく、誰もが育休産...続きを読む(全110文字)

【良い点】
早くからダイバーシティの観点から、女性にとっては働きやすく出世しやすい土壌が出来ていた。産休、育休も取りやすく、復帰後に不利になるようなこと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の管理職も多いため女性として働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種や部署にかなりよる部分もあると思う。リーダー次第続きを読む(全78文字)

【良い点】
比較的女性のマネジャーが多く、女性のほうが強いイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性というだけでマネジャになっている...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性管理職を増やそうとしており、男性より女性の方が昇進しやすいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーとディレク...続きを読む(全290文字)

【良い点】
女性でも男性同様に評価、昇進が期待できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバーシティを推し進める観点が軸となっており...続きを読む(全105文字)

【良い点】
むしろ女性の方が有利に働ける会社ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、男性はハンデを背負わされるケーズもあるか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
少し前までは「女性優遇」とまで言われ、実力がある女性社員が昇格しても「女性だから」と言われていたが、昨今ではある程度是正されつつある。
【気...続きを読む(全211文字)

【良い点】
女性優位、グローバルからも女性管理職の目標がおりてきており女性優位な環境　子育て中の管理職などへのケアも手厚い続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性は働きやすい印象。昇進にも前向きであるが、昇進を望む女性が少ない印象ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
より女性の管理職...続きを読む(全105文字)

【良い点】
時短社員もおり、DE&Iの理念のもと女性の働きやすい環境は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性偏向的な人事は多く、社内公...続きを読む(全122文字)

【良い点】
制度が非常に充実している。子供の病気や親の介護で休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがとりやすいが、仕事量が減る...続きを読む(全101文字)

【良い点】
外資系だけあって、英語のスキルがあれば、前向きな人はいろんなチャンスがありそう。
ただ、若年層かつ容姿端麗の女子は有利に差別化されている印象...続きを読む(全183文字)

【良い点】
一時期の男女の偏向がひどい時期からは脱却しました。

MRで言うと電話部隊などいろいろな働き方が出来る部署が出来、女性の活躍の場が広がりまし...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性の活躍全般に環境整備がされている。特に出産後の復帰や女性の管理職登用に関しては積極的である。続きを読む(全54文字)

【良い点】
一時は女性優遇の様子だった。
育児両立については好意的。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は男女関係なく、退職プログラムなどが組...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性への勤務地等配慮は手厚い。続きを読む(全21文字)

【良い点】
女性の在籍比率が高く、女性だからといって働きづらいと感じたことは1度もありません。女性の管理職の方も多く、最近は特に女性が多いです。産休後に...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性に優しいイメージ、結婚や出産に対して理解があり、配属先に関しても最大限に考慮してもらえるイメージ、能力が無くてもやることをやっていれば残...続きを読む(全191文字)

【良い点】
働きやすさはそれなりにあると思います。フレキシブルで、社員を信用してくれている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもがい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性社員の割合も多くまた、管理職にも多く登用されていたので、キャリアアップを目指す女性にとってはやりがいを強く持てる働きやすい会社であると思...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性であっても活躍できる環境が整っており、数年前までは女性が優遇されていたような現状がありますが、今となっては能力主義になっているので、男性...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性管理職登用は早い時期から積極的であった。業界としては、他の会社からも参考にする会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全186文字)