マンダリン・オリエンタル東京の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
休みがとても多いことがこの会社の唯一の良いところです。
それ以外はないのでとても気をつけてくださいね。
従業員食堂が1日１回無料で食べれます。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業が多ければ多いほど給料が上がる点、頑張ればかんばるほどお金として帰ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休はかなり忙しく帰...続きを読む(全93文字)

【良い点】
マンダリン・オリエンタルは、世界的に評価の高い高級ホテルブランド。
そのため、従業員は上質なサービスとおもてなしを提供することに誇りを持つこと...続きを読む(全120文字)

【良い点】
高級ホテルでの勤務は、従業員にとって専門的なスキルや知識を磨く機会がえられる。続きを読む(全45文字)

【良い点】
料理が得意なのでそれらを活かせればと思い入社した。
高級料理を扱えることはとてもたのしいしおもてなしのスキルを磨く機会を得ることができた。
【...続きを読む(全170文字)

【良い点】
一ヶ月ほどの育児休暇をもらえたのがよかった娘が二人いるのでとても助かった。続きを読む(全43文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出勤して帰るのはいつも深夜なので仕事がある日は帰ったら寝るだけになる。
土日も仕事なので娘二人と遊ぶことができない点。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スタッフもゲストも国際色豊かでフランクで気さくな方が多く居心地が良い。日本にいながら海外で働いているような感覚になれるのは良かった。
【気にな...続きを読む(全165文字)

【良い点】
産休、育休はみなさん積極的に取りやすい環境があってよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その場に行かないと成り立たない仕事なの...続きを読む(全169文字)

【良い点】
実際のサービスは全く大したことないけどホテルの名前は一流です。
その名前を利用して良い転職先を見つけることができます。続きを読む(全65文字)

【良い点】
営業としてスキルを広げるため、toBへステップアップする必要があると考えたからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率が高...続きを読む(全105文字)

【良い点】
働き方改革で会社の残業に関しての考え方が改められ、それまではサービス残業もかなりあったが、しっかりつけられるようになった点はよかった。
【気に...続きを読む(全124文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社命令ええ何度も転勤を繰り返し管理職になりましたが、会社が外資に買収された途端に管理職が多いと...続きを読む(全213文字)

【良い点】
良い人が多いのと社長の意向にもよるが従業員第一で考えてくれていると感じた。給与面以外ではですが、その他は良いです。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗責任者は残業代がつかない。
夜勤をやることも少なくなるのでリーダー職よりも給料が低い場合もあるとのこと。続きを読む(全74文字)

【良い点】
母体が大きく安定性がある。
様々な仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気が悪い。
この環境では成長できないと思った...続きを読む(全84文字)

【良い点】
寮費が安い、社食が安い。入社前は、新しい環境・観光地で働けるのが楽しみだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル特有の働き方が嫌...続きを読む(全246文字)

【良い点】
直属の上司と部署の上司等、３名ほどと話し合いをしたが、退職理由を前向きに捉えてくださり、気持ちよく退職することができた。続きを読む(全66文字)

【良い点】
ホテル業ともあり夜勤があるため長く続けていると体が壊れてしまうと感じたため転職したいシフト制なのもあり休みがまばら続きを読む(全63文字)

【良い点】
人事は対応は遅いし、必要書類がすぐ手元に届かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦と綺麗事をいう割には現場を掻き乱されている事へ...続きを読む(全100文字)