この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実際のサービスは全く大したことないけどホテルの名前は一流です。
その名前を利用して良い転職先を見つけることができます。続きを読む(全65文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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マンダリン・オリエンタル東京のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マンダリン・オリエンタル東京株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にマンダリン・オリエンタル東京株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
マンダリン・オリエンタル東京の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
4.6
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
-
4.3
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
2.2
マンダリン・オリエンタル東京の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.3
カテゴリから評判・口コミを探す
マンダリン・オリエンタル東京の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
10
件
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【良い点】
年に何度かe-learningを受講する機会があったり、海外のマンダリンオリエンタルに期間限定で行く人がいたりする。同期入社のメンバー同士での...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
世界各国にあるグループホテルと同じトレーニングが受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニング体制が整っていない。OJTで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
外資御三家も伊達ではなくホテル事業としてのブランド戦略は内装設備だけでなくサービスアシュアランスから一貫して隙がない
新卒であればジェネラリス...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
外資系、有名所で働ける環境が良い点です。
十分に福利厚生、残業代もしっかりと出してくれるときは出してくれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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主だった研修はありませんが，適宜に先輩の方々がより良いサービスのやり方を指摘して頂けます．そのため，実践的なサービス力が身に付きやすいと言えます．また，先...続きを読む(全107文字)
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スキルアップに関しては基本的に自分で目指す部分が多いと思います。ただソムリエ試験に関してはコネがあると思います。シェフソムリエは有名な方だし、シニアソムリ...続きを読む(全159文字)
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研修はわりとしっかりしていたと思います。
英語の研修の先生がとても優しかったのを覚えています。
各部署ごとに使いそうなフレーズをまとめた資料を用いてト...続きを読む(全151文字)
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スキルアップトレーニングはわりと盛んだと思う。とくに外資系ということもあり、英語を自由に使えない人に対して、英語の無料レッスンを行ったり、英語に関するフォ...続きを読む(全166文字)
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教育はほとんど行われない。実践して覚えさせられる感じ。とりあえずなにがなんでも、お客様第一。お客様に対しての、対応や笑顔能力は凄く身に付くと思う。あと、テ...続きを読む(全152文字)
全10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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マンダリン・オリエンタル東京の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
日本橋という立地。
上品なお客様が多いので接客しがいがあります。
三井タワーにありますので大地震がきた時にも安心できますよね。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
完全に昭和で時が止まっているかのような体育会系の縦社会
とても外資系企業とは思えないがそういった価値観で生きてきた人にはとても居心地の良い職場...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
休みがとても多いことがこの会社の唯一の良いところです。
それ以外はないのでとても気をつけてくださいね。
従業員食堂が1日１回無料で食べれます。...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決まった評価制度というものはなく、配属先の課長の判断次第。
自分の配属した課では課長の下の支配人の人のパワハラぶり...続きを読む(全239文字)
サービス(ホテル)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
やる気がある人は、ソムリエだとかサービス検定だとか受けられるし、補助もあります。社内では独自のワイン検定などもあり、レストランの人間は支配人で...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
研修などは充実しているし、講座なども定期的に開催されていたのは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
語学力によって給料をあ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自分が望めば色々な事はさせて貰えると思うが、スキルアップができるようなものがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので最初...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
仕事が認められれば業務が自ずと増えてきて新しい仕事にも携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の適正などは準備されているものでは...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
良くも悪くも異動が多いので転職をする際にもアピールできるような様々な業務をすることができます。無駄なことはひとつもなかったです。
【気になるこ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社員研修はしっかりと設けられている為、安心。部署異動は比較的少ないほうだと思う。スキルアップしたい時は自ら上司に言ったほうがいい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
新入社員の場合はしっかり管理されている印象でしたが中途の場合は特にトレーナーもつけられず放任されて自分でどうにかするスタイルでしたのでとてもハ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
外国のお客様が多く英語で話す機会がたくさんあったので英語力はついたと思います。英語力を身につけたい方にはおすすめです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ブランドのトレーニングなどの機会も多かった。私は取得したなかったがソムリエやバーテンダーの資格試験があったりした。
宿泊では英語を使う機会も多...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年齢層が上の課長クラスや先輩方が多く在籍しているため、学べることは多い。聞けばきちんと教えてくれる人が多い。社内コンクールなど自身のスキルアッ...続きを読む(全163文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
マンダリン・オリエンタル東京の 会社情報
| 会社名 | マンダリン・オリエンタル東京株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マンダリンオリエンタルトウキョウ |
| 設立日 | 2001年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 550人 |
| 売上高 | 82億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | チャールズ・スチュワート・ディッキー |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3270-8800 |
NOKIZAL ID: 1196512
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