森トラストの新卒採用・就職・企業情報

建築国際コンペにて自身がチームを結成し挑戦した。あえて国外視点を取り入れる事で既成概念を塗り替えた価値を付加できると考え、多様な国籍を持つメンバーを招集したが、中盤でチームの士気が大きく低下した。私は不透明な計画、作業の偏り、情報共有不足が原因と考え３つの施策を打...続きを読む(全400文字)

緑地・農園・カフェ・コワーキングを一体化し、自然との接点を持ちながら他者とつながれる空間を創出する「ネイチャー・サードプレイス」事業を提案する。現状として、リモートワークやオンライン授業の増加により、物理的・心理的な所属感のある場所（サードプレイス）を持たず、人と...続きを読む(全449文字)

高校時代、陸上競技部のマネージャーとして「10年ぶりの関東大会出場を支える」という目標を立てた。未経験でマネージャーを志望し、40人の選手を一人で支える中、日々の練習を見るにつれて「絶対関東大会へ導き、輝いている選手を見たい」という想いが芽生えた。しかし、コロナ禍...続きを読む(全402文字)

東京都の駅を対象とし、再開発による都市空間の変化を考察した。近年では再開発に伴う建物の機能の複合化・高層化により駅の様相が大きく変化していると考えた。そこで、駅舎や周辺の建物、に着目し変化を分析した。その結果、駅前の空間が広域の都市空間へ拡張していることを示し、こ...続きを読む(全156文字)

キャンパス移転に伴うバドミントンサークルの新設だ。大学○年次、サークル活動を通して多くの友人に出会い充実した生活を送れた私は、移転先のキャンパスにも同様の学生交流の場を整備したいと思い、仲間6人を巻き込んで新サークルの設立を目指した。しかし新サークルの設立には資金...続きを読む(全402文字)

高校時代、○○部で指導係の発足を提案し、チームリーダーとして尽力した。当時、部員間で技術や意欲の差が大きく連携不足が課題だったため、後輩の指導により全体の底上げを図ることを決意した。まず、一人一人と面談を行い、個別の課題に応じた練習メニューを作成。さらに、全学年の...続きを読む(全801文字)

"代表を務めたバンドサークルで20人規模のバンドを主導し、学園祭の大ステージに抜擢された経験だ。
各々異なる楽器や技量、やる気の中集まったメンバーに、はじめは全く団結できず、音楽として成立させることが困難だった。そこでまずは、練習後に振り返りを行い役割意識を感じ...続きを読む(全388文字)

アルバイト先のカラオケ店で、デジタル化と顧客満足の両立に取り組んだ。店舗では業務効率化のため受付や会計が機械化されたが、「操作が難しい」「冷たい印象を受ける」といった不満が相次ぎ、来店数の減少が深刻化していた。機械の仕様を直ちに変更することは難しかったため、接客面...続きを読む(全398文字)

学園祭実行委員会の〇〇としてコロナ禍初となる学園祭開催の感染対策を主導した。私は実行委員会の内外の人と話し合いを繰り返し、感染対策の案をまとめた。しかし、準備にあたって、消毒液などの物品を購入する資金と当日運営する人材が不足していた。そこで、まず他大学の実行委員会...続きを読む(全297文字)

「多くの価値観に触れること、慣れない環境への適応力の習得」を目的とした、オーストラリアへの留学だ。しかし大学で授業に出席するだけの受動的な生活は時間だけが過ぎてしまっていた。そこで限られた時間を生かすため２つのことを行った。①他学生との積極的な会話②大学が募集して...続きを読む(全301文字)

自身の想い「新たな体験による価値観の揺さぶり」を貴社で実現するためだ。〇〇の音楽イベントで建築と人が有機的に繋がる一体的な光景に衝撃を受け、以来、ハードに人の営みが交差してこそ生まれる設計を追求してきた。実際に貴社のオフィスを訪れた際、まさに既存のオフィスという概...続きを読む(全396文字)

地域特性を活かして、多様な人が愛着を持つような街づくりを行いたいと考え、志望する。沖縄で生まれ育った私は、特有の地域らしさを誇りに思い、それが街への愛着へとつながっていた。一方上京後は都市の利便性に感動するも、効率性や経済的合理性を重視して均質化されがちな都市空間...続きを読む(全395文字)

他者と協働しゼロから価値を創造すること、その価値の大きさや規模感にこだわることの２点から貴業界を志望している。中でも、貴社はラグジュアリーホテルの先駆けとなり東京を国際的に重要な市場とした背景など、新たな分野を開拓する力に強みがある。私自身12年間のサッカー経験か...続きを読む(全399文字)

主に3つあります。
①御社の効率重視の考え方です。例えば、採算性という面でいえば、インターンシップにて社員さんが「良い意味でのケチ」と仰っていた通り、採算を効率的に求める姿勢がある。効率重視の考え方はデベロッパー会社の成功に必要不可欠であり、実際御社が掲げている...続きを読む(全279文字)

まず私がデベロッパーを志望するのは、「形として残る規模の大きな仕事がしたい」という１つ目の軸と、塾講師の経験でやりがいを感じたことから生まれた「相手の潜在的ニーズを見極め最大限のものを提供したい」という２つ目の軸をどちらも実現できるからだ。その中でも貴社はどの事業...続きを読む(全300文字)

総合デベロッパーのなかでも特に全国展開に力をいれ圧倒的なブランド力でホテル事業に力を入れている点だ。ホテルという非日常が求められるアセットで【付加価値】を追求する姿勢は都心部でのオフィスや住宅開発との親和性も高くハード面で差別化しにくいこの現代社会において未来を切...続きを読む(全244文字)

志望する理由は2つあります。
1つ目は、人の生活を豊かにする事業が多いということです。
ホテル＆リゾート事業など、「あったらいいな」のプラスの価値創出を考え抜くことができ、人の生活を豊かにすることに全集中できる点に魅力を感じています。
2つ目は建築が強いとい...続きを読む(全302文字)

貴社の地域貢献の姿勢やエコプロジェクトには、わくわくする気持ちがあります。特に、貴社が手掛けた東京ワールドゲートについて知ったときには、その地域住民との対話を重んじたアプローチが印象的でした。単なるプロジェクトの実施だけでなく、地域社会と真摯に向き合っている姿勢に...続きを読む(全311文字)

貴社を志望する理由は、①建築学科での経験を活かす②日本を盛り上げる③人と人を繋ぎ、新たな価値を生むの3つを貴社でなら実現できると考えるからです。
私は将来、貴社でホテルを中心とするまちづくりの企画・開発に携わり、新たなライフスタイルの提案者になりたいです。
パ...続きを読む(全504文字)

私はテーマパークで勤務する中で、運営効率の改善に取り組みました。人の入れ替わりが多く回転効率が低下していたため、経験年数の長い立場として「新人が対応の幅を増やすことができ、気軽に相談しやすい環境づくり」が必要だと考えました。そこで友人と協力し、終礼で簡単なミーティ...続きを読む(全374文字)

私が特に感銘を受けたのは、貴社が手がける「万平ホテル」の大規模改修・改築事業である。この取り組みには、説明動画で語られた、非上場だからこそ時間をかけ、地域や人の想いに寄り添えるという貴社の開発思想が凝縮されていると感じる。約130年の歴史を紡いできたホテルを安易に...続きを読む(全399文字)

○○で、利用の限定が課題である○○を「利用者と共に育む柔軟な都市空間」に改善する空間提案に６名で取り組んだ。現地調査で時間帯ごとに利用者層と空間の使い方が異なることに気づき、①自由に配置変更可能な家具②適度な囲われ感を創出する天蓋構造の導入を核とした提案を行った。...続きを読む(全392文字)

大学のダンスサークルでこれまで成し遂げられなかった全国大会出場を目指そうと奮起し、数名でプロジェクトチームを立ち上げた。そして、サークル内の実力主義の風土と指導の手薄さによる、実力差の拡大とモチベーションのばらつきという二つの潜在的な課題があると分析し、全体の技術...続きを読む(全401文字)

学術と実践の融合を通じた、社会課題解決における持続可能な仕組みの研究である。指定組織への支援モデルを対象に、購買データ分析や当事者へのヒアリングを基に、支援金が増減する心理的要因を検証した。寄付における透明性と共感形成が継続性に与える影響に着目し、可視化に向けた具...続きを読む(全194文字)

私が企画・実行した経験は、インターンシップでチーム開発の生産性向上の仕組みを構築したことです。エンジニアとしてサービス開発に参画した際、開発速度の遅延と技術的課題の属人化という2つの問題を認識しました。各メンバーが個別に同じ問題へ直面しても解決策を共有する仕組みが...続きを読む(全367文字)

学生を勧誘してチームを結成し、建築設計の○○に挑戦したことだ。建築に対する多様な視点を取り入れたいと考え、留学生3名にも声をかけ、計6名のメンバーを集めた。国籍や専門性の異なるメンバーが集まる中、設計中盤でチームの士気が大きく低下した。私は設計に対するアプローチの...続きを読む(全389文字)

〇部のマネージャーとして〇〇改革を行った。当初は、試合結果の掲載中心で閲覧者は保護者やOBに偏っていた。そこで同世代に共感を起点に球場来場のきっかけを作るべく、「同世代への認知拡大」を目標と設定した。身近さを伝えるために、選手同士の対談企画や練習風景を収めた動画企...続きを読む(全349文字)

部員約○○名の○○で部長務め、部内イベントの企画・運営を担当しました。パートを超えた交流の少なさと恒例イベントのマンネリ化が課題と感じ、例年の○○に新たに○○を加えた交流イベントを企画しました。チームは学年・パート混成で編成し、新入生が安心して話せるよう同じパート...続きを読む(全344文字)

私は体育会サッカー部の一員として、降格の危機に瀕していたチームの再建を目指した。リーグ昇格を果たした先輩方の想いを繋ぐためにも最高学年として挑んだリーグ戦では、是が非でも降格を阻止したかった。しかし、学年間で熱量に差があり、歯痒さを感じていた。そこでまず私は、練習...続きを読む(全399文字)

デベロッパー業界に興味を持ち就活を進めていた。この業界はインターン経由の本選考の早期選考からの内定が多く、インターンの参加...続きを読む(全128文字)

総合デベロッパー業界を幅広く志望しており、その一つとして夏季インターンにも参加した。そこで体感し...続きを読む(全103文字)

総合デベロッパーを志望して就職活動を行う中で、ホテルとオフィスのポートフォリオが充実していながらも、「その土地独自の文化や...続きを読む(全129文字)

所謂業界を絞らない就活をこの時期は行っており、その中でもデベロッパー業界を強く志望していたため、総合...続きを読む(全106文字)

夏インターンシップにも参加した経験から、森トラストの社風や企業理念に強く関心を抱いていました。現...続きを読む(全102文字)

デベロッパー業界の中でもホテル事業に強いという尖った強みを有している点に興味を持ちました。また、近年大規模な複合ビル...続きを読む(全123文字)

最初は、都市開発という仕事の華やかさやスケールの大きさに惹かれてデベロッパー業界に興味を持った。しかし企業研究を...続きを読む(全118文字)

建築や都市計画を学んでいたため、不動産業界に関心をもっていた。その中でも森トラストはホテル事業が印象的で...続きを読む(全111文字)

大きなものを創り出し、世の中を変えることができデベロッパー業界に非常に興味があったから。その中で...続きを読む(全102文字)

デベロッパーに興味があり、特殊な選考を行っているのがこの企業だったから。
ワークショップに参加をするとあと一回で内定をい...続きを読む(全128文字)